2023年12月27日发(作者:证书含金量)
晨会制度
一、晨会的时间安排
周一至周五早晨(8:00-8:10)为晨会时间。
二、晨会参与人员
1、晨会主持人:各部门、班组负责人其他管理人员。
2、晨会其他参与人员:各部门、班组成员。
3、公司各部门以部门为单位召开。
三、晨会列队要求
所有参加晨会人员必须提前1分钟到晨会点集中整队。
四、晨会内容及顺序
1、晨会开始的问候语
主持人首先问候“各位员工,早上好!”,所有员工接着作同样问候“早上好”;
2、点名
主持依次通报出勤状况,按“应到几人实到几人”的方式通报;
3、检查/通报
内容:各部门的生产指标、安全生产、工作指标达成率及累计完成进度;
注:目的是使指标的目标性更明确,并促进生产。
4、当天的工作安排
4.1 安排的工作主题、重点、时间要明确;
4.2 工作的责任人、负责人及跟踪检查措施明确;
4.3 检查结果的惩奖措施要明确。
5、针对日常管理中发现的不足现象作出通报,并作深入浅出的阐述与分析,以提高全员的相关意识。
6、通报奖励表扬及处罚批评的事例、人员。
7、根据内部管理的相关内容组织员工学习。
毕会结束语。如:“今天的晨会到此为止”
五、关于处罚
1、晨会迟到者,到台前公开向大家道歉。要求态度诚恳,必须得到大家的原谅。
2、晨会期间无故中途离开者,男士做20个俯卧撑,女士做10个深蹲。要求动作到位,不准应付了事。
3、凡无故不参加晨会者,男士做20个俯卧撑,女士做10个深蹲。并公开在晨会中向全体同事道歉。
4、一月内累计不参加晨会达五次者,罚款100元。两月内不参加晨会次数累计达十次者,记大过一次。
六、本制度自2011年2月16日起实施。
二0一一年二月十五日
本文发布于:2023-12-27 20:41:27,感谢您对本站的认可!
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