幼儿园招生奖惩制度

2023年12月24日发(作者：五姊妹)

招生奖惩制度

一、招生奖励办法1：

1、从现在起，教师主动承担招生任务，如：招生活动的主持、策划、承担活动执教等，每次每人：50—100元。

2、从现在起，每个教师在期末前完成2名幼儿的招生指标；（包含已经缴纳报名费的幼儿）积极完成招生指标的人员，无论是哪个岗位的人员，完成1个指标：50元，以缴纳教育费为准。

3、认真完成招生电话回访，并通过电话回访，致使家长缴纳教育费的，如果完成了2名指标以外的招生指标，以缴纳教育费为准，经查核电话交流本记录情况，情况属实，加倍奖励，每名幼儿奖励：100元。

4、班级教师合作默契，家长工作较好，生源稳定，出现老带新的情况，一个老生带一名新生，每一个幼儿给予班级200元奖励。

二、招生奖励办法2：

1、教师向家长宣传幼儿园，并留下家长详细资料和电话的每份资料奖励2元；

2、与家长取得联系后家长来园参观或参加活动的来一位家长另奖励10元；

3、家长带幼儿参观满意后并报名入园的一名幼儿另奖励30元；

4、如果半年内各班招生人数达到定额另奖励班上老师100元/人；

5、如果半年内全园完成招生人数达定额，奖励全体教职工100-200元；

6、统一出去招生：幼儿园提供一日三餐。

三、招生奖励办法3：

1、每位教师完成10人奖励500元加提成；

2、每位教师完成8人以上（含8人）奖励300元加提成；

3、每位教师完成5人以上（含5人）奖励200元加提成；

4、每位教师完成5人以下按招生提成提取100元/人。

四、招生惩罚：

1、针对在学期中，因为教师护理不到位，家长工作不及时等造成幼儿流失，一经查实，惩罚：50元人。

2、从现在起，因为教师回访电话不及时，针对电话回访时无人接听电话或者是不方便接听电话的家长，未能及时沟通者，一次提醒，第二次一经查实每人每次：50元。

3、电话记录不详细，或者是迟交者班级，一次提醒，第二次给予没人每次：30—50元处罚，班长加倍。

4、在招生活动过程中遇到事情不积极处理，推卸责任的员工，试情节轻重一经查实给予50—100元处罚。

5、在招生工作中，不服从安排，抱怨较多，分散人心的工作人员，一经查实，试情况，一次警告，第二次给予50—100元惩罚。