幼儿园招生工作制度

2023年12月24日发(作者：循循善诱)

幼儿园招生工作制度

一、招生宗旨

幼儿园是培养幼儿身心健康发展的基础环节，以“关心、爱护、教育、成长”为宗旨，为广大家长提供规范的招生服务，确保每一位幼儿能够在温馨和谐的环境中快乐成长。

二、招生政策

1.首选政策：优先录取本园教职工子女。

3.公平政策：按照公平、公正、公开的原则录取幼儿，不歧视任何族群、家庭背景或特殊需求。

三、招生对象

1.年龄要求：符合当年的招生年龄范围，且身体健康，无传染病或其他需要特殊照顾的疾病。

2.家庭住址：优先录取附近居民的幼儿。

3.兄弟姐妹：优先录取已在本幼儿园就读的幼儿的兄弟姐妹。

4.特殊需求：根据国家政策，优先录取残疾或特殊需求的幼儿。

四、招生流程

2.开放日：定期开放园内参观，为家长提供深入了解幼儿园的机会。

3.投档报名：家长提交入园申请，包括填写报名表格、提供相关资料和证明材料。

4.核查资料：招生部门核查报名材料的真实性和合法性，并与家长进行沟通确认。

5.面试评估：面试评估主要针对幼儿的发展潜力、适应能力和家庭背景进行考察。

6.公示名单：根据面试结果和评估情况，招生部门公示被录取的幼儿名单。

7.办理入园手续：家长在指定的时间内办理入园手续，包括交付相关费用、填写入园登记表等。

8.递交入园材料：家长递交幼儿相关的照片、健康证明、家庭成员信息等。

五、招生规模和班级安排

1.招生规模：根据幼儿园设施和教职工人数，确定每个年级的招生名额。

2.班级安排：根据幼儿的实际情况和年龄分布，灵活安排各个班级的人数和教学资源。

六、入园前培训

1.家长培训：定期举办家长培训班，帮助家长掌握入园前的准备知识和入园后的家园合作方式。

2.幼儿适应训练：开展入园前的适应训练，让幼儿能够逐渐适应幼儿园的环境和生活方式。

七、投诉和申诉

2.处理方式：及时受理、认真核查、公正处理，对投诉进行调查，依法依规解决问题。

八、工作总结和改进

1.工作总结：每年对招生工作进行总结，发现问题和不足，总结经验和教训。

2.改进措施：针对性地制定改进措施，提高招生工作水平和服务质量。

九、资金管理

1.费用收取：按照教育主管部门和幼儿园的规定，收取符合标准的入园费用。

2.财务公开：公布费用的使用和管理情况，接受家长监督。

以上为幼儿园招生工作制度的基本内容，能够确保招生工作的公平性和透明度，为每一位幼儿提供良好的入园环境和发展机会。