2023年12月23日发(作者:王昌元)
校长返岗实践总结3篇
回到工作岗位,拼音是fǎngǎng是一个中文单词,意思是回到原来的工作岗位。 以下是为大家整理的关于校长返岗实践总结的文章3篇 ,欢迎品鉴!
通过这次自学,我的信息技术能力获得非常大的提高,印象最深刻的就是微课的制作与自学,自学了电子白板微课设计与制作,我存有以下斩获:
首先是电子白板的视频录制功能。电子白板视频录制功能简单,电子白板内置学科工具,利于教学内容的展示。
然后就是电子白板类微课的设计。微课的整体设计表中包含微课基本信息、知识点能力点、自学目标、微课典型、教学过程、挑选录课的方式、设计的理念与特色等七个方面。
最后是电子白板类微课的制作的操作。1.双击电子白板图标,打开进入电子白板操作页面、单击工具按钮、在出现的菜单里选择屏幕录制器选项,并单击,屏幕上将出现视频录制窗口,单击打开按钮电子白板将自动录入你在电子白板上的操作。2.具体操作:单击资源按钮、单击浏览器按钮、单击选择您需要的文件、拖动绿色图标可改变图片大小,拖动黄色图标可以改变图片位置,插入图片、插入文本框、单击学科等和制作ppt的步骤相似。
通过自学,我坚信通过不断的教学课堂教学,我的微课制作可以日渐娴熟,我还出席了四川省非政府的微课大赛,通过自己制作微课,观赏其他老师制作的微课视频,我教给很多一流工作经验,自学的同时多样了自己,提高了自己的综合课堂教学能力。
学员研修档案
小学校长助力培训及早班课堂教学思考2022年12月25日出席小学校长助力离岗研修培训完结,我已经回到至自己的岗位。经历了理论培训,走到了影子研修,我们又迈出了思考总结、早班课堂教学的门槛。在这一阶段,不断的思考,在思考中进步。现将自己将近段时间去的自学和课堂教学总结如下:
一、经历培训,才知路漫漫
原本以为经过国培,自己满载而归,历经课堂教学,才辨认出理论与课堂教学、理想与现实的矛盾与分解成。必须想要一辈子搞校长,只有一辈子研习搞旧校长,现在谈论斩获,为时尚早。
这次培训带给我思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新,使自己对校长这个职业进行了重新的认识。在今后的教育教学实践中,我将学习采他山之玉,纳百家之长,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。相信只要通过自己不懈努力,一定会有更新的收获和感悟。
早班课堂教学阶段,就是“国培”的重中之重,就是每一位学员自学融合课堂教学的关键阶段。我一定必须将其用作指导本人今后的管理工作,为学校的身心健康发展天下自己绵薄之力。
二、反思学校发展
1、提升学校环境,提高学校的教育功能。
我们学校由于地处常平较边远地区,经济状况相对较落后,学校硬件设施比较差,校园环境建设和教学设施配备比较落后,为了尽快
发生改变这种面貌,我们在这方面花掉了大量的心血,多方筹资,发生改变校容校貌和办学条件,今年,利用教育平衡发展的机会,谋求使整个校园绽放出来勃勃生机。
根据地域文化,学校着力打造以“xx”为主题的校园文化,作为泸定县首批校园文化建设的小学,教育局在校园文化建设方面预计投资30万;将建一个塑胶运动场;新建一个幼儿园。通过这一系列的投入,争取让我们学校的教育环境得到提升。
2、教师队伍的建设同意学校教育质量。
是什么决定了学校的质量?杰出的教育工作者都知道,如果一所学校拥有杰出的教师,这就是一所杰出的学校。没有杰出的教师,这所学校就缺少了杰出的关键因素。事实上只有两种办法能明显地改进学校:第一就是找到更好的教师;第二就是提高学校原教师的水平。实际上成就一批教师就是成就一所学校,基于这种思想,我们在花大力气进行教师队伍建设,采取多种办法努力转变教师观念,在各方面做了改革的尝试。
一就是教师自学机制的创建,2022年新建了教师备课室,听讲室,免费提供更多教师读物,引导教师普通话培训和学历深造,在我们的引导下现在我校存有3十一位教师在展开学历深造。
二是校本培训活动的开展,使用校本教研手册,学校骨干教师带头上示范课。主要从以下四方面着手:一是明确培训目的;二是确保培训时间;三是形成培训系列;四是加强合作交流:实施请进来走出去的方式,共同探讨教学艺术,互相切磋,共同进步共同提高,并适
时派有关科目任课教师出外自学,参观,通过培训自学和课堂教学积极探索从而真正把新课程的理念,崭新教法和学生的新学法逐步内化成我校的教学犯罪行为。
3、基础教育应该关注学生的长远发展
我校深入细致积极开展美、音、体、卫工作,把体育、美术、音乐课程放到十分关键的边线。DV8课时,坚实课效。为搞好卫生工作,学校秉持非政府学生每天洁净教学区和公共卫生区,培育学生较好的卫生习惯;积极开展专项校园文化活动,多样校园生活。
开展各种活动为我们同学搭建了一个充分展示自我的平台,增强同学之间的团结协作精神,提高了我们动手动脑的能力,使同学们的综合素质得到进一步提高。这一举动也让大家真真切切地感受到:我的校园,我做主,你的梦想有多大,舞台就有多大。我校在规范管理,提高教育质量方面做出了一些努力,也取得了一点效果,但由于自己走上校长这个岗位时间不长,由于角色转换较慢,缺乏经验,还要不断学习,不断提升自己的人格魅力和管理水平,使学校的管理工作进一步规范化、艺术化。使自己早日成为一名合格的校长。
经过一个月的助力影子校长培训,介绍了许多教育教学改革的前沿信息,吸取了絮叨学校管理的经验,也产生了许多见解和启发,经过一个假期的剖析思索,融合农牧区教育的现状和我校的实际,也从学校标准化建设,教育平衡发展的角度搞了一些规划,如何打造出书香校园,人与自然校园,培育鼓励儒雅之风,绅士之度的师生气度,身心健康文明,充满著励志的校园文化等方面展开了策划,由于离校时间长,有些工作正在进一步的全面落实规划中,虽未获得显著注重的变化,但也件件突显了自学提升的实效。
1、学校规范化管理,精细化管理,人文化管理有了更全面,深入的认识,细节决定成败,习惯关乎人生,过程终于结果,过程终于结果,学会有效高效的学习,用最快最便捷的方式传递信息,进行过程性监控和指导是现代教育必不可少的手段,让学生养成良好学习生活的习惯,学校的领导、老师必须有良好的学习生活习惯,才能指导教育学生,要落实过程的实施,领导就必须深入课堂,深入学校工作的每个环节,学校班子既要统管全局,又能把握重点环节,最重要的是我们凡事既有布置安排,又有指导落实,检查总结,我们做到了大事记脑中,难事记心中,小事落实在每天的工作中。事事都能做,事事都有人做,事事都能做好。
2、现代教育技术和教育手段的认知采用能力存有了很大的进一步增强,以前总指出农村学校相对城市来说必须滞后些,农牧民群众对教育的建议、期望值必须高一些,对教学手段的提升和提高相对强些,通过各类培训自学,感觉到我校的设施设备远不如其他地区的差,农牧民群众对教育的期望值也不比城市家长高,我们学校领导快速转变观念,使更方便快捷、更存有趣味性,直观性的教学手段和方法步入课堂,现在,我们的学生自学的更随心所欲、欢乐、高效率,培育了学生的独立自主自学能力和终身自学能力。
3、教师的教学积极性较前有了很大的提高,教育教学质量提升迅速,通过不间断的将培训信息、感受,通过语言、视频等各种手段传递给教职工,将外出学习的所思所想传授给大家,,老师们都深感教育改革的紧迫性和使命感,都从不同的方式思进,思变,不断总结经验,查找差距,学校教育教学成绩在全县名列前茅,学生的学习成绩,学习习惯,卫生习惯,纪律意识都很强,养成教育的成效逐渐显现,节约资源,爱护公物,团结互助,尊敬师长,爱护环境的意识也明显提高,在我校完成市级德育达标校,市级依法治校达标校的验收过程中,我校学生强烈的主人翁意识,责任意识,文明的言行举止,-良好的气质品质,儒雅的修养均受到上级领导的好评,学校布局的合理,整洁,各项工作的规范有序,师生课堂的活泼严谨,都为我校创建名学校奠定了扎实的基础。
4、以校本教研为先导,注重教学中心地位和质量核心地位。明晰学校的办学方向,秉持揪教学质量提高的“四个不松懈”,即为秉持教学中心地位,质量核心地位不松懈,秉持向教学常规管理必须质量不松懈,秉持以校本教研促发展质量提高不松懈,秉持弘扬学校“三风”建设,并向“三风”必须质量的思想不松懈。以校本研修活动为载体,向校本教研必须质量,学校分别非政府任课教师融合寒暑假教学成绩展开了质量分析,搜寻自身教学中存有的问题,明确提出新学期提高教学质量的具体措施,找到制约教学质量提高的注重问题,推动教师专业化蜕变。以课题为助推,把课题研究全面落实至平时的教学工作中,语文课题《培育农村小学生培养写作习惯的研究》,数学课题《农村小学生口算能力培育策略的研究》分别荣获县级二等奖,本论文得奖五人次,课堂教学大赛活动荣获县市级的两人次。学校已经搞出的校本教材存有:《十字绣》、《丝绢花掉的制作》、《口风琴的弹奏》、《速滑队》、《软笔书法》。
5.建立了教师校本培训机制,更新教育观念,探索研究教师专业发展水平评价与考核办法,促进教师专业发展,合理优化教师资源,拟定培养艺术类等专业型教师人选,使其真正做到业有专攻。通过多种形式对教师进行培训,促进教师业务水平的提高,推动广大教师的课堂教学改革,并在此基础上加大对青年教师的培养力度,积极实施学校捆绑式发展方案,通过校内基本功比赛以及课堂教学大赛活动,以提升教师专业水平促青年教师成长,通过开展一系列的优化课堂的教学活动,评比推选出两名首批校级名师。每位教师根据自我发展的方向,完成三年发展规划的制定工作。发挥校级骨干教师的带教作用,评选校级骨干教师群体,鼓励教师向高层次学历发展,教师上岗证书达标100%,80%的教师运用多媒体进行教学,建立教师qq交流群,实现了日常办公简缩化、节约化这一目标。采用走出去、请进来的方式,为教师提供学习进修的机会,搭建展示才华的舞台,本学期我校与市90中分别进行了同课异构教研活动。鼓励教师向专业化方向发展,形成自己的教学特色,确立青年教师及骨干教师的培养工程,初步确定培养人选3名。通过全校教师的共同努力,本学年学校在全县期末抽考中取得了第二名的好成绩。
早班课堂教学学校虽然获得了一些成绩,但是做为农村学校与市属学校间不管在经费上、育人环境上、家庭教育意识,家长素质现代化水平上都存有非常大的差距,但我们的质朴、勤奋、奉献精神、提升意识,就是我们搞好农村教育的基石,我坚信只要我们存有理想、存有崇尚、存有信念,一定会使我们的学校更幸福,我们想用我们的一腔热血和汗水利群农村的这片教育热土,为培育新世纪的合格的接班人而不懈努力。
本文发布于:2023-12-23 00:26:13,感谢您对本站的认可!
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