返岗通知书

2023年12月23日发(作者：公司组织结构)

返岗通知书

尊敬的员工：

感谢您在这场特殊时期里对公司的支持和理解。随着疫情形势的逐步缓解，公司决定从即日起开始让部分员工逐步返岗工作。为了保证公司的正常运营和员工的健康安全，特制定本返岗通知书，希望员工们能够积极配合和执行。

一、返岗时间

经过公司权威部门的评估和决策，从即日起公司将分批次、分部门地进行员工的返岗安排。具体的返岗时间安排，将由各部门的领导在近期内与各位员工具体商定。请员工们在确定的返岗日期前，务必保持电话畅通和关注企业微信公众号的最新通知。

二、返岗条件

1、体温正常

员工在返岗前要先测量体温，只有体温正常者方可入岗，如果检查出体温异常（≧37.3℃），请及时向上报告领导并返家处理，待症状消失后方可再次返岗。

2、健康码批准

根据国家相关防疫要求，员工须向企业微信公众号上传健康码“绿码”，才能如期返岗。如果个人健康码未能获得批准，

系统呈“黄码”或“红码”，则须配合健康部门的检测及隔离措施。

3、戴口罩进入

员工注册入场时，需佩戴关口罩，进入公司前由安保人员进行体温检测和消毒喷洒，进入公司必须保持戴口罩。

三、返岗注意事项

1、减少聚集

每位员工务必避免与他人近距离接触和聚集。若有必要开会，要求尽量采用网络会议的方式，减少现场人员。

2、防护措施

公司已为员工在餐厅、厕所、办公区域等各个场所提供了充足的消毒用品和防护设备，请员工自觉配合使用。

3、健康提示

员工如有身体不适或出现发热、咳嗽等症状，请及时向上报告领导，避免引发其他员工感染，到时候影响公司正常工作，关心自己也关心他人。

四、总结

相信在公司和员工的共同努力下，一定能够渡过这场艰难的疫情难关，公司会继续坚持科学防控措施，保障员工的工作环境和生命安全。同时，在返岗期间，公司也欢迎员工提出建议，不断完善和优化返岗措施。

最后，希望各位员工能够自觉遵守公司和政府的相关规定，返岗工作期间做好自我防护，共同维护公司的正常运转，谢谢大家！