保障员工安全返岗措施

2023年12月23日发(作者：脸部护理)

保障员工安全返岗措施

在新冠疫情的影响下，各行各业均受到了不同程度的影响。企业需要采取措施以保护员工安全，同时保证生产和业务的延续。随着疫情的不断演变，许多企业也逐步开始复工和返岗。为了保障员工的安全和健康，企业应该采取多种措施进行防疫，具体的措施如下：

1. 做好体温检测

体温检测是返岗后最为重要的一项措施。企业应该安排专人负责每天进行体温检测。对于体温超过37.3摄氏度的员工，应该进行隔离观察，并给予相应的医疗卫生关爱，确保员工身体状况和生命健康安全。

2. 推广个人卫生和防护知识

企业需要通过多种渠道宣传和推广个人卫生保健和防护知识，包括洗手、戴口罩、勤换衣服等等，让员工增强预防意识，自觉遵守相关规定和要求。

3. 采取社交距离措施

社交距离措施旨在减少员工之间的交叉感染风险。企业可以通过减少员工之间的接触机会，例如在员工之间设置隔离屏障、缩短工作时间或通过远程办公等措施实现社交距离措施的落实。

4. 消毒和清洁工作

企业应该加强场所的消毒和清洁工作，包括对工作环境、家具、设备进行定时消毒和清洁，用于杀灭病毒和细菌。员工的办公区域等需要定期清洁消毒，保持良好的卫生环境。

5. 推行弹性工作制

弹性工作制能够帮助员工更具弹性地安排工作和生活，同时还能减少员工之间的交叉感染风险。企业可以通过调整员工上下班时间轮班或开展远程办公等方式实现弹性工作制。

6. 紧急应对方案

保障员工健康的紧急应对措施是企业必须要有的。一旦有员工出现感染症状或接触并确诊为新冠病例，则需要及时启动紧急应对措施。这包括对员工进行隔离、进行消毒、寻找接触者并进行防控等等。

7. 员工宿舍健康管理

对于集体居住的员工，企业应该在宿舍区域内进行健康管理。宿舍管理应该实行门禁制度和人员通行管理制度，在入住员工中实施体温和健康状况排查，并定时对宿舍进行消毒清洁。

以上针对员工返岗后需要做的防疫措施，能够在保障员工的安全和健康方面起到重要作用。企业应该根据自身实际情况规划安排，制定相关的计划和方案，并加强对员工的管理和监督，确保各项预防措施落实到位。