办案人员安全管控应知应会知识测试100题-金水区纪委监委

2023年12月22日发(作者：记叙文的六要素)

安全管控应知应会知识测试

一、填空题（35道）

1.“走读式”谈话按照“谁主办谁负责、谁谈话谁负责、谁管理谁负责、谁接触谁负责”的原则，严格划分“走读式”谈话安全管控责任。

2.“走读式”谈话对象到达谈话场所，办理交接手续后至进入谈话房间前，应当由谈话场所看护人员、谈话人员负责安全。

3.对被留置人解除留置措施时，审查调查组应及时通知其所在单位和家属，并办理交接手续。

4.各审查调查（核查）组安全员负责对本各审查调查（核查）组各审查调查安全进行日常自查。

5.“走读式”谈话对象在谈话场所的饮食安全，应当由谈话场所管理人员、看护人员和谈话人员共同负责安全。

6.审查调查（核查）组安全员对“走读式”谈话安全负监督责任。

7.走读式”谈话人员应当不少于2人，以本机关人员为主，借调人员参与的，一般安排辅助性工作。

8.“走读式”谈话对象达到谈话场所前，审查调查（核查）组应当会同场所管理工作人员，对谈话室进行认真细致的安全检查，消除安全隐患，并对同步录音录像等设备进行调试，确保谈话过程中设备正常运行。

9.审查调查（核查）组对谈话对象所在单位选派的接送人员进行“两不许一报告”的接送告知。

10.“走读式”谈话谈话对象到达谈话场所后，审查调查（核查）组应当对谈话对象进项安全检查。

11.“走读式”谈话对象进行安全检查后，医护人员应当对其进行身体检查。

12.“走读式”谈话结束后，按照“谁送谁领、谁送谁接”的原则，谈话人员应当与接送人员严格履行“手递手”交接程序。

13.各执纪审查调查部门在日常自查中发现安全隐患，应当自行及时整改。

14“走读式”谈话对象为中共党员、公职人员的，原则上应当由其所在单位安排专人接送。

15“走读式”谈话应当指定专人担任安全员，安全员必须是机关正式人员。

16.“走读式”谈话安全预案应当一人一策、避免千人一面

“模式化”。

17.因特殊情况，被留置人需要暂时离开留置场所，审查调查部门必须报分管领导批准，并向留置场所管理部门通报情况，制定详细安全预案，方可将被留置人员带离留置场所。

18.必须落实审查调查组组长驻点制度，必须落实医护人员驻点制度，必须落实被留置人员定期检查身体制度，必须落实被留置人员定期检查身体制度，必须落实各项方脱逃、防自杀、防

自残制度，必须确保万无一失。

19.“走读式”谈话人员应当文明用语，衣着庄重整洁，严禁从事与谈话无关的活动。

20.“走读式”谈话人员应当向谈话对象宣读《被审查调查（核查）人权利义务告知书》或者《证人权利义务告知书》，明确其享有的权利、承担的义务和纪律要求等。

21.采取搜查措施前，应当进行安全风险评估，如被调查人或者其住处是否可能携带、隐藏危险物品等，要制定安全预案，落实安全措施。

22.“走读式”谈话结束前，谈话人员应当就有无侮辱打骂等违规行为、有无思想顾虑等情况询问谈话对象，并记录在案。

23.谈话人员进入留置房间，应当按照规定程序办理手续、进行登记。

24.执纪审查调查相关部门负责人、执纪审查调查场所管理部门负责人对执纪审查调查安全工作负主要领导责任。

25.执纪审查调查相关部门负责人应当履行执纪审查调查工作和执纪审查调查安全工作双重职责。

26.审查调查期间执纪审查调查相关部门负责人每周应组织召开安全工作例会，开展经常新的监督检查，发现安全隐患应及时监督纠正。

27.执纪审查调查人员对执纪审查调查安全工作负直接责任。

28.审查调查（核查）组成员、执纪审查调查场所具体负责人员及看护人员、医护人员按照“谁接触、谁管理、谁负责”的原则，对执纪审查调查安全工作负直接责任。

29.被留置人理发、洗澡、剃须、剪指甲等，必须经审查调查部门负责人批准，留置场所管理部门负责定期安排，并做好安全防范工作。

30.被留置人原则上限定在留置场所内生活起居。被留置人申请离开房间到安全有保障的区域活动时，经审查调查组组长批准并报案件监督管理部门备案后，方可实施。

31.与被留置人的谈话取证工作，应当在留置场所内进行。

32.县级纪检监察机关采取留置措施，必须在所属省辖市纪委监察委规范的留置场所执行，分管审查调查工作的领导应当驻点带班。

33.执纪审查调查相关部门、执纪审查调查场所管理部门、案件监督管理部门应当结合业务工作制定各自的应急处置预案及相应措施。

34.每次“走读式”谈话不得连续超过6小时，谈话对象用餐、休息后谈话时间重新计算。

35.每天谈话不得超过12小时，严禁在夜晚23时至次日上午8时期间进行谈话。

二、 单选题（15道）

1.各执纪审查调查部门主要负责人每周到审查调查一线实

地检查不少于A次。

A、1 B、2 C、3 D、4

2.各审查调查（核查）组组长应当每天对本审查调查（核查）组审查调查安全进行检查，每B开展一次全面排查。

A、 天 B、周 C、月 D、季

3.被留置人应当在D前就寝，保证其休息权。

A、九点 B、十点 C、十一点 D、零点

4.与被留置人员谈话时，谈话人员不得少于B人.

A、1 B、2 C、3 D、4

5.与被留置人员谈话时,至少有A人为采取留置措施的纪检监察机关为正式人员。

A、1 B、2 C、3 D、4

6.被留置人员为女性时，至少安排审查调查组A名女性工作人员参与谈话。

A、1 B、2 C、3 D、4

7.各执纪监督室每半年组织A次对联系地区和单位审查调查安全情况的拉网式检查，并将检查结果报案件监督管理室汇总通报；不定期开展明察暗访。

A、1 B、2 C、3 D、4

8.谈话人员应当有针对性地做好“走读式”谈话跟踪回访工作，谈话开始C天内、查实问题等候处理过程中，应当及时跟踪回访。

A、3 B、5 C、7 D、9

9.审查调查（核查）组组长应当每A对本审查调查（核查）组审查调查安全工作进行检查，每周开展一次全面排查。

A、 天 B、周 C、月 D、季

10.谈话对象进入谈话房间后进行谈话期间，应当由A负责安全。

A、谈话人员 B、看护人员

B、 被谈话人单位 D、接送人员

11.“走读式”谈话人员暂时离开谈话室期间，应当由B负责安全。

A、谈话人员 B、看护人员

C、被谈话人单位 D、接送人员

12.“走读式”谈话对象暂时离开谈话室时，应当由A、其他接触人员负责安全。

A、谈话人员 B、看护人员

C、 被谈话人单位 D、接送人员

13.“走读式”谈话对象离开谈话室至办理交接手续前，应当由谈话场所看护人员、A负责安全。

A、谈话人员 B、看护人员

B、 被谈话人单位 D、接送人员

14.“走读式”谈话对象回到单位后，由C负责安全，谈话人员负责对安全工作进行指导监督。

A、谈话人员 B、看护人员

C、 被谈话人单位 D、接送人员

15.安全预案中对谈话前、谈话中、谈话后安全工作应按照有关规定制定B，明确每项安全工作的责任人员。

A、原则性要求 B、具体措施

C、参考性要求 D、大致措施

三、 多选题（10道）

1.安全员有下列行为之一的，根据情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或者纪律（政务）处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（ABCD）

A. 不履行监督职责，发现审查调查（核查）人员违纪违法、不文明执纪审查调查现象不制止、不纠正、不提出整改建议、不报告的。

B. 玩忽职守，应当发现安全隐患而未发现，或者已发现而不及时制止纠正和采取措施消除，补救导致安全事故发生的。

C. 违反保密工作纪律，通风报信的。

D. 其他违反相关管理规定的行为。

2.执纪审查调查场所工作人员有下列行为之一的，根据情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或者纪律（政务）处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（ABCDE）

A. 侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查

（核查）人，或者有严重侵犯其合法权益的其他行为的。

B. 违法执纪审查调查场所安全管理规定，导致发生安全事故的。

C. 发生安全事故后隐瞒不报或者处置不当、造成严重后果的。

D. 违法保密工作纪律，通风报信的。

E. 其他违反相关管理规定的行为。

3.“走读式”谈话承办部门应当对以下重点环节进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时进行整改：（ABCDE）

A. 查看谈话人员是否按照规定履行审批程序，并向案件监督管理室备案。

B. 查看谈话人员是否制定详细的谈话方案和安全预案，是否依规依纪履职，是否保障谈话对象合法权益。

C. 查看谈话对象的接送、谈话时间等是否符合要求。

D. 查看是否存在逼供、诱供、体罚、变形体罚等问题，是否存在未经批准将谈话对象带离监控区域等问题。

4.“走读式”谈话应当全过程录音录像，录像资料由谈话场所管理部门制作一式两份，由案件 A 和 B 分别保存。

A.案件监督管理室 B.谈话承办部门 C.场所管理部门

5.谈话人员应当发挥思想政治工作优势，讲明党的政策和国家法律法规，A、B、C、D，通过耐心细致的思想工作，促使谈话对象转变态度，正确对待，相信组织，放下思想包袱，化解抵

触情绪与侥幸心理。

A.讲纪 B.讲法 C.讲情 D.讲理

6.审查调查（核查）组成员、执纪审查调查场所具体负责人员及看护人员、医护人员按照“A、B、C”的原则，对执纪审查调查安全工作负直接责任。

A.谁接触 B.谁管理 C.谁负责 D.谁监督

7.“走读式”谈话是“A”“B”谈话，应当坚持“C、D”的方针。

A.式 B.帮助式 C.惩前毖后 D.治病救人

8.“走读式”谈话对象突发疾病的，谈话人员在现场处理的同时，应当立即通知驻点医护人员、审查调查（核查）组组长、场所值班人员。

9.坚持“谁主管谁负责，管执纪审查调查必须管安全”的原则，建立健全分级管理、责权一致、各司其职、各负其责的执纪审查调查安全责任体系，严格责任追究，失责不问、问责必严。

10.纪检监察机关执纪审查调查相关部门和分管领导应当坚持执纪审查调查与安全一起抓，加强对联系单位执纪审查调查安全工作的督导检查。

四、判断题（30道）

1.“走读式”谈话审批应当“一人一表”“一人一批”。

（对）

2.“走读式”谈话审批一次谈话的有效时间为7天。

（对）

3.“走读式”谈话可以由1名谈话人员进行谈话。

（错）

4.“走读式”谈话对象可以在谈话场所食用自带或者亲友送来的食品。

（错）

5.“走读式”谈话安全员可以由借调人员担任。

（错）

6.“走读式”谈话时对审查调查对象、主要涉案人员、关键证人进行谈话时谈话人员均为借调人员。

（错）

7.“走读式”谈话应当在规范的谈话场所进行。

（对）

8.“走读式”谈话应综合分析各种因素，选择不同类别的谈话室。

（对）

9.“走读式”谈话对象为女性时，应当至少安排1名女性看护人员。

（对）

10.“走读式”谈话谈话对象为下一级党委（党组）主要负责人的，应当报纪委监察委主要负责人批准，必要时报同级党委主要负责人批准。

（对）

10.执纪审查调查部门主要负责人每周到审查调查一线实地检查应不少于1次。

（对）

11. 审查调查（核查）组组长应当每天对本审查调查（核查）组审查调查安全进行检查。

（对）

12.在委机关谈话场所谈话，可以不对谈话对象进行身体检查。

（错）

13.“走读式”谈话安全预案应当一人一策、避免千人一面

“模式化”。

（对）

14. 执纪办案一线人员应依规依纪文明办案，严禁威胁、、 欺骗以及其他违纪违法方式收集证据。

（对）

15.“走读式”谈话对象确需服用自带药品时，应当经过医护人员和谈话人员共同检查确认后方可服用。

（对）

16.审查调查组提请报批采取留置措施时，未对被留置人员家庭情况、身体状况进行必要了解和评估。

（错）

17.审查调查组执行控人任务时，未配备随行医护人员。

（错）

18.被留置人员服用的药物由其亲属提供，未经驻点医护人员确认后。

（错）

19.为了办案方便，询问（谈话）人员可以自己携带钢笔进入谈话室。

（错）

20.执纪审查调查人员对执纪审查调查安全工作负直接责任。

（对）

21.谈话结束前应当对谈话对象做思想工作和心里疏导。

（对）

22. “走读式”谈话前后可由不同人接送谈话对象，履行交接手续。

（错）

23.谈话对象吃饭、上厕所、休息环节必须进行安全管控。

（对）

24. “走读式”谈话方案中应设计由留置预案。

（对）

25.开展走读式谈话时，应当向对象单位主要领导及家庭主要成员书面告知做好思想疏导工作。

（对）

26.谈话后或者查实问题等候处理期间，应有跟踪回访、心理疏导等措施，并应形成工作资料。

（对）

27.执纪办案部门须每天向案件监督管理部门报备安全工作。

（对）

28. “走读式”谈话对象需要用药时，原则由谈话场所管理部门医护人员提供。

（对）

29.执纪办案一线人员应依规依纪文明办案，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚 或者变相体罚审查调调查对象。

（对）

30.省辖市纪委监委“走读式”谈话措施及安全员须经分管副书记审批；县级纪检监察机关开展“走读式”谈话须经纪委监委 主要负责人审批。

（对）

五、简答题（10道）

1.审查调查组对谈话对象个人情况“六必知”是什么？

答：个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作情况、为人处事。

2.“两不许一报告”的接送告知具体内容是什么？

答：即在接送过程中不许讨论案情、不许打听谈话内容，发现谈话对象有异常举动应当及时向审查调查（核查）组报告并采取有效应对措施。

3.“走读式”谈话安全管控原则是什么？

答：预防为主、严格程序、明确责任、强化监督。

4.“走读式”谈话“双安全”指什么？

答：审查调查对象和涉案人员“双安全”

5.“走读式”谈话“双零”目标指什么？

答：依法办案零违纪、安全文明办案零事故。

6.“走读式”谈话前安全风险评估的依据是什么？

答：审查调查（核查）组应当针对案情、案件敏感程度和社会关注度，以及谈话对象身体、心理、性格、家庭、工作等情况，进行综合分析研判。

7.“走读式”谈话安全预案的主要内容有哪些？

答：主要内容有谈话时间、地点、主谈人员、保密要求、安全风险、应急情况处置等。

8.“走读式”谈话如何做好思想工作？

答：谈话人员应当发挥思想政治工作优势，讲明党的政策和国家法律法规，讲纪、讲法、讲情、讲理，通过耐心细致的思想工作，促使谈话对象转变态度，正确对待，相信组织，放下思想包袱，化解抵触情绪与侥幸心理。

9.“走读式”谈话安全检查的重点内容是什么？

答：重点检查其随身携带的通讯工具是否可能妨碍谈话，携带的物品是否可能危及安全等。

10.“走读式”谈话人员如何进行应急处置？

答：谈话人员应当把握好谈话的方式、节奏，发现谈话对象身体不适或者情绪激动等突发情况的，应当中止谈话，及时采取必要的安全措施，并立即向审查调查（核查）组组长、承办部门负责人报告。