护士管理规定

2023年12月14日发(作者：小鬼子强轩姑娘视频)

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文件名称：护士管理规定

生效日期：2021年9月1日

修订日期：2021年8月1日

文件编号：HL-1

制定部门：护理部

修订次数：7

HL-1：护士管理规定

一、所有进院护理人员必须通过我院公开、公平、公正的招聘考核。

二、新入院的护理人员必须通过我院岗前培训，试用期为3个月。

三、试用期满考核合格后正式进入分层管理，根据分层管理实施办法实施。

四、护理人员定科、定岗时实行双向选择制。

五、护理人员必须按照不同层次、不同岗位进行考核。每人每年必须通过理论、常用操作技术考核，考核不合格者继续培训，直至考核合格。

六、必须按照我院准入制度上岗，独立值班者必须具备以下条件：取得护士执业资格并通过注册，经过准入培训并考核合格，具有独立工作能力。

七、工作中发生严重护理不良事件、重大失误时，应严格按照医院的管理制度进行处理，并在技术档案备案。

八、护理人员工作量、工作质量与绩效挂钩。

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