医院视觉形象识别系统管理制度

2023年12月13日发(作者：为自己点赞作文)

-

医院视觉形象辨别系统管理制度

（一）总则

1. 为规范视觉形象辨别系统（ VIS）使用管理，加强医院对内、对外形象管理，成立和保护医院品牌形象，联合医院实质，拟订本制度。

管理，包含对 VIS 界定、规范及其使用的审批、看管和修

正。

3. 医院各场所、活动、媒体等应严格按照本制度使用

VIS。

（二）品牌管理部门或有关专职管理部门是 VIS 管理详细履行机构，负责医院 VIS 规划、制定和推行；成立《 VIS 手册》并做好管理保护、实行、完美；展开 VS规范化培训和 VIS 档案管理；组织 VIS 运用审查、查收和监监工作。

（三） VIS 是医院无形财产，品牌管理部门或有关专职管理部门

对其有关设计文化设计模版和印有企业

化常常性管理。

（四）各部门、科室视觉形象设计规范，应以医院《 VIS 手册》为标准和依照，严格履行基本因素和应用因素的有关尺寸、比率、色

VIS 物件及电子文件建档， 强

彩、资料等规定，不得自行改正或任意组合。 关于无明确典范的物件，先提出新 VIS 应用设计需求品牌管理部门或有关专职管理部门拜托专业机构设计并存案；如须长久使用，订正并归入《 VIS 手册》。

（五）各部门、科室对 VIS 用品制作、使用状况进行追踪检查。

VIS 用品发生破坏、过期或马上耗费完成时，应实时组织维修改换。

医院按期组织总结反应，跟进做好改良完美工作。

（六）未经品牌管理部门或有关专职管理部门受权允许，

任何部

门科室或个人不得向医院外机构或个人以任何形式供给医院

VIS 标

准。对私自使用医院

VIS 的机构或个人， 医院将追查当事人的法律责

任。

-