身言书判 四条红线

2023年12月13日发(作者：项目建设性质)

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身言书判四条红线

李明宇

【期刊名称】《中国人力资源社会保障》

【年(卷),期】2015(000)012

【摘 要】<正>在中国古代的人事制度史上,唐宋两朝曾经广泛采用的"身言书判"授官法有相当的影响。所谓身、言、书、判,据《资治通鉴》记载:"一日身,取其体貌丰伟;二日言,取其言辞辩正;三曰书,取其楷法道美;四日判,取其文理优长。"也就是说,想要顺利赴任,一要够高够胖,二要能言善辩,三要擅长书法,四要写得一手好判决书。这四个标准,并不是选拔人才的"初试"标准,而是"复试"标准,也

【总页数】1页(P60)

【作 者】李明宇

【作者单位】

【正文语种】中 文

【中图分类】F249.29

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