涉密岗位三个等级的确定标准

2023年12月12日发(作者：小儿语)

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涉密岗位三个等级的确定标准

涉密岗位是指需要处理、接触或管理国家秘密的工作岗位。为了保护国家秘密的安全，我国对涉密岗位进行了分类管理，分为三个等级：绝密、机密和秘密。那么，涉密岗位三个等级的确定标准是什么呢？下面就来详细介绍一下。

一、绝密涉密岗位的确定标准

绝密涉密岗位是指需要处理、接触或管理绝密级国家秘密的工作岗位。绝密级国家秘密是指对国家安全、荣誉和利益具有特别重要意义，泄露可能造成特别严重后果的国家秘密。绝密涉密岗位的确定标准主要包括以下几个方面：

1. 岗位涉及的信息内容

绝密涉密岗位所涉及的信息内容必须是绝密级国家秘密，包括国家机密、军事机密、外交机密、经济机密、科技机密等。这些信息内容对国家安全、荣誉和利益具有特别重要意义，泄露可能造成特别严重后果。

2. 岗位的职责和权限

绝密涉密岗位的职责和权限必须与绝密级国家秘密的保密要求相适应。岗位人员必须具备高度的保密意识和责任心，严格遵守国家秘密法律法规和保密制度，确保绝密级国家秘密的安全。

3. 岗位人员的背景和素质

绝密涉密岗位的人员必须具备高度的政治素质、业务素质和保密素质。他们必须是党和国家事业的忠诚拥护者，具有较高的思想政治水平和道德素质。同时，他们必须具备专业知识和技能，能够胜任绝密级国家秘密的处理、接触和管理工作。

二、机密涉密岗位的确定标准

机密涉密岗位是指需要处理、接触或管理机密级国家秘密的工作岗位。机密级国家秘密是指对国家安全、荣誉和利益具有重要意义，泄露可能造成严重后果的国家秘密。机密涉密岗位的确定标准主要包括以下几个方面：

1. 岗位涉及的信息内容

机密涉密岗位所涉及的信息内容必须是机密级国家秘密，包括国家机密、军事机密、外交机密、经济机密、科技机密等。这些信息内容对国家安全、荣誉和利益具有重要意义，泄露可能造成严重后果。

2. 岗位的职责和权限

机密涉密岗位的职责和权限必须与机密级国家秘密的保密要求相适应。岗位人员必须具备较高的保密意识和责任心，严格遵守国家秘密法律法规和保密制度，确保机密级国家秘密的安全。

3. 岗位人员的背景和素质

机密涉密岗位的人员必须具备较高的政治素质、业务素质和保密素质。他们必须是党和国家事业的拥护者，具有较高的思想政治水平和道德素质。同时，他们必须具备专业知识和技能，能够胜任机密级国家秘密的处理、接触和管理工作。

三、秘密涉密岗位的确定标准

秘密涉密岗位是指需要处理、接触或管理秘密级国家秘密的工作岗位。秘密级国家秘密是指对国家安全、荣誉和利益具有一定意义，泄露可能造成一定后果的国家秘密。秘密涉密岗位的确定标准主要包括以下几个方面：

1. 岗位涉及的信息内容

秘密涉密岗位所涉及的信息内容必须是秘密级国家秘密，包括国家机密、军事机密、外交机密、经济机密、科技机密等。这些信息内容对国家安全、荣誉和利益具有一定意义，泄露可能造成一定后果。

2. 岗位的职责和权限

秘密涉密岗位的职责和权限必须与秘密级国家秘密的保密要求相适应。岗位人员必须具备一定的保密意识和责任心，严格遵守国家秘密法律法规和保密制度，确保秘密级国家秘密的安全。

3. 岗位人员的背景和素质

秘密涉密岗位的人员必须具备一定的政治素质、业务素质和保密素质。他们必须是党和国家事业的拥护者，具有一定的思想政治水平和道德素质。同时，他们必须具备一定的专业知识和技能，能够胜任秘密级国家秘密的处理、接触和管理工作。

涉密岗位的三个等级的确定标准主要包括岗位涉及的信息内容、岗位的职责和权限以及岗位人员的背景和素质等方面。只有在这些方面都符合相应的标准，才能够被确定为相应等级的涉密岗位。同时，涉密岗位人员必须具备高度的保密意识和责任心，严格遵守国家秘密法律法规和保密制度，确保国家秘密的安全。

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