2023年12月12日发(作者:纲领是什么意思)
××××公司文件
字( )第 号 保密等级:D
签发人:
关于文件使用保密等级的通知
为最大力度保证公司机密不被泄露,公司利益不受损害。同时,也为了避免员工在不明确保密义务的情况下,出现违反国家相关法律法规的严重过失,给自己的职业生涯留下不可抹去的污点,针对金叶康源公司的文件发布,特通知如下:
一、文献等级
××××公司所有文献的拟定、发布均需要分为A、B、C、D四个等级,具体划分如下:
1.A等级文献为高度绝密级,其查阅人仅限公司董事会、高层决策者及事件相关负责人;
2。B等级文献为绝密级,其查阅人仅限公司董事会、高层决策者、高层管理人员及事件相关负责人;
3。C等级文献为机密级,其查阅人仅限公司董事会、高层决策者、高层管理人员、部门负责人及事件相关负责人;
4.D等级文献为秘密级,其查阅人为金叶康源公司所有员工。
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二、文献秘密等级的划分原则
1.高度绝密级文献(A级):最重要的公司秘密,一旦泄露会使公司权益受到重大损害的文件资料。通常情况下包括如下几类:
①公司尚未实施或正在实施的投资方案、企划方案、公司项目技术的核心资料;
②对高层管理者的考核报告;
③涉及项目成本、利润的报告或论证材料;
④公司重大诉讼、仲裁事项;
⑤公司其它认为应列入高度绝密范畴类的文件资料。
2、绝密级文献(B级):重要的公司文件,一旦泄露会使公司权益受到较大损害的文件资料。通常情况下包括如下几类:
①对工资分配方案及所属文件;
②财务分析报告;
③涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书,以及合同、协议文本;
④产品设计文件;
⑤公司往来客户明细资料;
⑥公司其它认为应列入绝密范畴类的文件资料.
3、机密级文献(C级):重要的公司文件,一旦泄露会使公司权益受到损害的文件资料。通常情况下包括如下几类:
①公司注册及相关文件;
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②技术资料、工程建设的重要图纸;
③公司会议纪要,各部门内部文件资料;
④员工档案;
⑤公司其它认为应列入机密范畴类的文件资料。
4。秘密级文献(D级):一般性的,可以提供给所有员工查考利用的文件资料.通常情况下包括以下几类:
①平时各种规章条例、规章制度;
②一般业务工作来往文件(不涉及高度绝密、绝密、机密的文件);
③各类一般性的请示、通知、简报、情况反映等;
④行政管理工作的计划、总结、报告;
⑤一般性的月、季工作计划与总结报告;
⑥有关干部任免、调配、定级等文件;
⑦公司人事制度(含人员编制等);
⑧财产、物资、档案等各类行政交接手续凭证。
三、适用范围
此保密等级的划分适用于金叶康源公司所有部门,以及金叶康源公司所有文献。A、B、C三类文件需档案封存,其中A、B类文件必须由专人经手。公司文件不得随意放置办公桌面、电脑桌面,废弃部分不作为二次纸使用。电子材料应设密码保护,必要时还需U盘拷贝加密。公司所有员工均需遵照此通知承担保密的义务。由总部办公室随时检查。
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四、处罚规定
凡对外泄密者,公司有权与其解除劳动合同,并追究经济责任.
特此通知,收到后各部门应组织传达到每个员工并回复总部办公室。
(印章)
××××公司
二〇一五 年 四 月 二十 日
主题词: 文件保密等级 通知 (档)
发:公司各部门
校对:
打印: 共印 份
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本文发布于:2023-12-12 20:14:22,感谢您对本站的认可!
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