班组员工岗位月度绩效考核表(KPI)

更新时间:2023-12-12 13:19:14 阅读: 评论:0

2023年12月12日发(作者:折耳根怎么种植)

-

班组员工岗位月度绩效考核表(KPI)

班组员工岗位月度绩效考核表(KPI)

姓名: 部门: 考核日期:

指标指标类型 (i)

权重

指标含义

指标考核

60-74分(及格) 75-84分(良好) 85-100分(优秀)

直接分项 分管分项

上级 得分 领导 得分

遵守劳动纪律,不旷工、不迟到、不睡岗,按时交10%

接班,严格遵守替换班、请销假制度。

积极参加岗位和技能培训、岗位练兵。平时积极主动的学习,做好学习笔记,做到持证上岗。

基本能遵守劳动纪律,做不到不迟到并按时交接班以及不睡岗。严格遵守替换班、请销假制度。

参加岗位和技能培训,未参与班组岗位练兵,通过各种考核,学习笔记不全,做到持证上岗。

严格执行调度令、生产设备制度、操作规程,拒绝违章指令,服从正确指挥;基本能完成西港油库及仓储公司日常倒罐、装/卸船及管道转输、装车作业任务。

个人承包设备维护保养程度一般,责任区清洁基本无杂物、无油污。

岗位报表参数、记录及生产数据收集、填写、统计上报,准确率95%以上,字迹清晰、叙述准确;正确审核执行岗遵守劳动纪律,基本做到不迟到能按时交接班以及不睡岗。严格遵守替换班、请销假制度。

全勤参加岗位和技能培训,参与岗位练兵,通过各种考核,学习笔记较清晰,做到持证上岗。

严格执行调度令、生产设备制度、操作规程,拒绝违章指令,服从正确指挥;当班期间安全、有序的按计划完成西港油库及仓储公司日常倒罐、装/卸船及管道转输、装车作业任务。

遵守劳动纪律,从不迟到并按时交接班以及不睡岗。严格遵守替换班、请销假制度。

积极参加岗位和技能培训,积极参与岗位练兵,学习笔记清晰,通过各种考核,做到持证上岗。

严格执行调度令、生产设备制度、操作规程,拒绝违章指令,服从正确指挥;当班期间安全、有序、高效的按计划完成西港油库及仓储公司日常倒罐、装/卸船及管道转输、装车作业任务。做到高效平稳经济运行。

8%

业务指标77%

严格执行调度令、生产设备制度、操作票,完成当工作

15%

班生产、设备维护等作业学习

任务。

按照“十字”作业法认真做好设备维护保养和责任10%

区卫生清洁工作,确保责任区无杂物、无油污。

收集、分析、填写、上报岗位报表参数;正确填写12%

审核岗位操作票等。按要求填写交接班记录。

个人承包设备维护保养及时个人承包设备维护保养程度很比较好,责任区清洁无杂物、高,责任区清洁无杂物、无油污。

无油污。

岗位报表参数、记录及生产数据收集、填写、统计上报,准确率95%以上,字迹清晰、叙述准确;正确审核执行岗第 1 页 共 2 页

不违章操作,岗位报表参数、记录及生产数据收集、填写、统计上报,准确率100%,字迹清晰、叙述准确;正确审核执行岗位操

位操作票;会根据参数分析、位操作票;会根据参数分析、作票;会根据参数分析、工艺设工艺设备故障。 工艺设备故障。 备故障。

按照规定按时参加交接按照规定未按时参加交接10% 班,做好交接班内容记录,班,交接班内容记录不清,对交接班内容要清楚。 对交接班内容不够清楚。

按照巡检路线、巡检频率认真巡检,及时填写巡检12%

记录表,发现问题及时上报。

服从班组管理,积极参加班组活动。班组内成员之间的沟通协作。参加集体活动,团结同事,能为生产、安全等管理献言献策。

员工安全标志行为

未按巡检路线巡检,巡检时漏点,不能及时填写巡检记录,问题未及时上报。

基本服从班组管理,参加班组活动。团队沟通不畅,有推诿,团队凝聚力和战斗力较差。参加党、团等集体活动,团结同事,能为班组生产、安全等管理献言献策。

按照规定按时参加交接班,未做好交接班内容记录,对交接班内容较清楚。

按照巡检路线、巡检频率认真巡检,未及时填写巡检记录表,发现问题未能及时上报。

服从班组管理,积极参加班组活动。合理筹划团队建设,内部沟通顺畅,员工有较强的团队意识和凝聚力、战斗力。积极参加集体活动,团结同事,能为班组献言献策。

按照规定按时参加交接班,做好交接班内容记录,对交接班内容清楚。

按照巡检路线、巡检频率认真巡检,及时填写巡检记录表,发现问题及时上报。

服从班组管理,积极参加班组活动。高效互助,员工合作默契,有极强的战斗力和凝聚力。积极参加集体活动,团结同事,积极为班组、部门献言献策。

团队建设8%

班组建设

8%

5%

1.现场作业确认“五想五不干”; 2.知晓所处环境应急通道;3.及时干预不安全行为

4.驾车乘车系安全带;5.行人车辆不闯红灯;6.上下楼梯扶好扶手。

安全健康1.严格执行公司HSE管理体系、生产制度和操作规程,严格控制各工艺参数,做到平稳操作,指标 安全正确记录各项运行参数,发现异常及时处理和上报。不发生安全事故。2.熟悉岗位的风险因15% 环保

10% 落实岗位安全生产责任制 素和掌握岗位应急职责,积极参加各种安全活动、应急预案演练。3.在紧急情况下,按照《应急预案》职责开展相关工作。4.做好本岗位的安全生产工作,保证岗位设备安全运行,发现安全隐患及时上报.5.个人劳动防护用品穿戴整齐,会使用岗位安全生产工具。

合格

100%

/

/ /

评分人签字:

/

第 2 页 共 2 页

-

班组员工岗位月度绩效考核表(KPI)

本文发布于:2023-12-12 13:19:13,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/1702358353119350.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:班组员工岗位月度绩效考核表(KPI).doc

本文 PDF 下载地址:班组员工岗位月度绩效考核表(KPI).pdf

下一篇:返回列表
标签:岗位   班组   参加   巡检
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|