2023年12月12日发(作者:环境污染英语作文)
员工绩效kpi考核表(范本)
以下是一个员工绩效KPI考核表的范本。您可以根据实际情况进行修改和调整。
考核指标
销售额
客户满意度
任务完成率
工作质量
团队合作
个人成长
说明:
考核标准
达到月度销售目标
客户投诉率低于1%
按时完成工作任务
无重大错误和疏漏
与团队成员协作良好
主动学习新知识和技能
权重 得分
30%
20%
15%
15%
10%
10%
1.考核指标分为销售额、客户满意度、任务完成率、工作质量、团队合作和个人成长六个方面。
2.考核标准是基于公司的目标和期望,针对每个指标制定的具体考核标准。
3.权重表示每个考核指标在整体绩效评估中的重要程度。
4.得分是根据考核标准和实际情况,对每个考核指标进行评估后得出的分数。
请注意,这只是一个范本,具体的考核指标、标准、权重和得分需要根据公司的实际情况进行调整和修改。
本文发布于:2023-12-12 13:15:50,感谢您对本站的认可!
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