违反工作纪律行为的

2023年12月12日发(作者：excel的基本操作教程)

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违反工作纪律行为的

1.迟到早退：工作时间是工作纪律的基本要求，迟到早退会影响工作效率，甚至影响同事的工作进度，严重的话还可能影响工作结果。

2.懒散敷衍：工作中敷衍了事不仅会影响工作进度，还会影响团队的合作，甚至影响公司的形象和利益。

3.私自离职：私自离职违反了劳动合同，不仅会影响公司的工作，还可能给公司带来经济损失。

4.违反机密保密：工作中涉及到机密信息，必须严格保密，泄露机密信息不仅会给公司带来经济损失，还会影响公司的信誉。

5.违反规章制度：公司有一系列的规章制度，员工必须遵守，否则会受到相应的处罚，有时甚至会被解雇。

6.挑衅领导：员工对领导的不尊重或者挑衅行为不仅会破坏团队的凝聚力，还会影响公司的工作氛围和效率。

7.违反职业道德：员工在工作中必须遵守职业道德，不能做出损害公司利益或者违反社会公德的行为。如果违反职业道德，不仅会受到公司的处罚，还可能失去职业信誉和前途。

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