干部作风整顿个人问题清单整改措施

2023年12月11日发(作者：力与运动)

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干部作风整顿个人问题清单整改措施

干部作风整顿个人问题清单整改措施

一、问题清单

1. 不主动学习进取：有的干部在职业发展中缺乏积极性和主动性，不愿意参加培训学习，缺乏更新知识的意识和能力。

2. 自我保护心态：有的干部在工作中容易表现出对错误的包庇和纵容，对失职失责的同事视而不见，以保护自己的利益为目的。

3. 摆官架子，铺摆繁琐：一些干部在工作中过分注重仪式和形式，喜欢摆官架子，过分繁琐的步骤和流程使工作效率低下。

4. 奢侈浪费：一些干部存在奢侈浪费问题，不注重节约，挥霍公款，以满足个人的享受和虚荣心。

5. 落实不到位：很多干部在工作中存在落实不到位的问题，常常能够做就做，不能真正把任务完成好。

6. 对待群众不耐烦：一些干部在处理群众问题时态度恶劣，不关心群众的困难和利益，对待群众不耐烦。

7. 对待下属冷漠：有的干部对下属缺乏关心和支持，经常以冷漠的态度对待下属，导致下属工作积极性低下。

8. 敷衍塞责：部分干部在推行上级决策时敷衍塞责，不把工作当回事，对上级安排不严格执行。

二、整改措施

1. 加强学习培训：在整顿干部作风问题中，要加强对干部的培训和学习，提高干部的政治素质和业务水平，增强干部的创新意识和进取精神。

2. 建立健全监督机制：对于干部的工作进行监督和评估，建立健全考核制度，对于出现问题的干部进行及时纠正和整改。

3. 强化廉政教育：加强对干部的廉政教育，增强干部的廉洁意识，加强对干部的监督和管理，杜绝干部的贪污腐败问题。

4. 简化工作程序：对于繁琐的工作程序进行简化，提高工作效率，减少工作流程，为干部创造更好的工作条件。

5. 加强省思反思：对于已经发生的问题，要进行深入的省思和反思，查找问题的根源，并进行整改，确保不再发生类似问题。

6. 加强群众工作：对于干部在与群众接触中存在的问题，要加强对干部的群众工作培训，增强干部对群众的了解和关心，改善干部与群众的关系。

7. 关心下属：对于干部对下属缺乏关心和支持的问题，要加强干部的人文关怀，提高干部的人际交往能力，建立良好的团队合作氛围。 8. 严格执行工作安排：对于整顿干部作风中的敷衍塞责问题，要加强对干部的责任追究，确保干部能够严格执行上级的工作安排。

以上就是干部作风整顿个人问题清单整改措施的一些建议，通过加强干部的学习培训，建立健全监督机制，强化廉政教育，简化工作程序，加强省思反思，加强群众工作，关心下属，严格执行工作安排等措施，可以有效改善干部的作风问题，提高干部的工作效率和群众满意度，为推动组织的发展做出积极的贡献。

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