干部作风整顿五个方面24问题

2023年12月11日发(作者：令人难忘)

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干部作风整顿五个方面24问题

干部作风是党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面，也是人民群众最为关心的问题之一。为进一步加强和规范干部的作风，中央领导提出了“干部作风整顿五个方面24问题”的要求。

一、教育引导方面

1、严禁借机拉帮结派，争权夺利；

2、严禁干部利用职权违法违纪或以职权谋取私利；

3、严肃查处滥用职权、腐败行为、不作为等问题；

4、加强对下属干部的管理和指导，推动选人用人制度改革；

5、建立健全干部自律制度，加强干部工作纪律教育。

在教育引导方面，应该加强对干部的思想道德教育，培养良好的工作品质和忠诚担当精神。同时，加强对干部的管理和指导，落实“三重一大”模式（即制度约束、岗位考核、社会监督和权责清晰），严格选人用人，加强绩效评价，才能提高干部的素质和作风。

二、纠正形式主义

6、切实纠正干部形式主义现象；

7、重点整治“两个为官不为”的问题； 8、加强基层干部自选自用行为的监管；

9、切实推进各类会议、文件和制度的精简化和合理化；

10、严格规范公务接待，杜绝“铁帽子”“特供”等形式主义做法。

纠正形式主义，就是要在工作中重视实际效果，不搞形式主义，不玩文字游戏。各级干部要自觉改变分散注意力、敷衍了事的不良习惯；避免搞“人往高处走，水往低处流”、“指挥棒”运动等不切合实际的做法，从实际出发，着眼于发挥实效和实际作用。

三、改善服务群众方面

11、加强对群众工作全过程的监督和管理；

12、加强与群众沟通，了解群众需求和情况；

13、减少和防止不合理处置并保护好群众的合法权益；

14、加强窗口服务，提高服务效率；

15、规范公共资源配置流程，避免不公正现象。

改善服务群众，就是提高政府工作的实际效果，让百姓有更多得实惠。各级干部要切实关心群众的生活和工作，维护广大群众的根本利益，遵循“为民服务、依法行政”的原则。

四、规范干部作风

16、着力整治慵散拖拉、推诿扯皮行为；

17、规范会提、请示、报告等文化礼仪行为； 18、自觉按规定履行公务接待职责；

19、规范办公场所、用车和通讯管理；

20、严格遵守干部作息时间和节日安排。

规范干部作风，就是要以规矩、善谋、现代、廉政的作风来服务大众。各级干部要清醒认识到，改进作风必须始终坚持纪律和规矩，并且身先士卒，做到“以身作则”。

五、加强自我约束和监督

21、加强干部个人自律规范建设；

22、强化机关自我监督，落实内部管理制度；

23、加强指导性批评和在职培训；

24、强化干部执纪问责。

加强自我约束和监督，就是要发扬“自我克制、相互监督、严格问责”精神，强化廉政建设和反腐败工作。各级干部要加强廉政修养，充分发扬自我约束精神，自觉接受各级组织的监督，积极举报违法违纪行为，确保了党和人民的权益不受侵犯。同时，各级纪委和监察机关应该加大执纪问责力度，加强对违法违纪行为的惩处力度和实效。

总之，干部作风整顿是建设廉政政治和执行党风廉政建设和反腐败斗争的关键之一。各级领导要把它作为重要工作来推进、重要标准来检验。干部们则要深刻领悟、认真执行，切实做好工作，提高干部作风和水平，以实际行动赢得群众的信任和支持。

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