员工集体宿舍管理规定

2023年12月11日发(作者：于新郎)

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员工集体宿舍管理规定

目的:为了规范公司员工工作与生活，保证公司员工有一个整洁、卫生、安全的良好住宿环境，特制定此员工宿舍管理规定。

内容:

1、员工宿舍由后勤部直接负责管理并指定专人负责宿舍的检查与管理工作。

2、公司员工宿舍的床位安排，由后勤部管理人员统筹负责，并编制员工宿舍床位安排表和员工宿舍定期检查计划，定期组织人员对员工集体宿舍进行卫生检查，随后公布检

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查情况。

3、员工床位必须遵照管理人员的安排，不得随意改换。如有正当理由确需改换的，必须向管理人员申请，经同意后方可更换。

4、各宿舍选举室长一名，负责本室相关事务并安排室内员工轮流值日、打扫卫生等事宜。

5、所有人员迁出，均需由后勤部安排，并在后勤部办理钥匙、用具的交接手续及宿舍内物资的数目和完好程度的清点。离职人员须凭行政部开具的交接凭据，方可结算工资。

6、员工必须爱护宿舍的设施，包括床、空调、衣柜、水龙头、卫生洁具等公用设施。员工宿舍于建设时，公司一次性提供宿舍内的生活设施，在宿舍建成使用后，所有设施交由员工保管、维护和使用。在使用过程中，如宿舍设施受到人为损坏、或是使用不当造成损坏的，室长应及时向行政部报备，由公司组织进行修理或更换，但公司不再负担所有费用。具体的处理办法为：如有明确责任者的，所有费用由责任者承担；如无法确定责任者的，其费用由宿舍内各人均摊。如属人为损坏的，均同时处以100元罚款。

7、宿舍内的摆设由后勤部统一规划，任何人不得随意改动。

8、集体宿舍内严禁动火、严禁使用电炉，使用大功率用电器必须请示管理人员。

9、集体宿舍休息时间内（晚上23：00～清晨6：30时；中午12：10～13：00时）严禁喧哗，严禁大声说笑、打闹、或开大音响、电视机的音量及其它严重影响他人休息的行为。

10、宿舍内严禁同室偷窃、引人偷窃；严禁打架、斗殴、赌博、嫖娼等违法乱纪的行为。

11、来访客人如需进入宿舍的，须由被访员工的上一级主管领导和后勤部批准，并由被访员工本人带入，并持有效身份证件，在门卫值班室做好登记（异性客人不可带入宿舍）。

12、未经后勤部管理人员许可，严禁留宿他人。

13、员工离开宿舍要及时关门、关灯、关电、关水，严禁浪费。

14、个人床铺须每天整理，被子折叠整齐。衣物必须放置在衣柜内，严禁随处堆放、晒挂。

15、个人用具应摆放整齐，严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、张贴。

16、宿舍要经常通风，员工要勤换、勤洗衣被。换冼的衣物、鞋袜（包括换下的工作服、鞋、袜）等，严禁堆放在室内，应集中挂放在阳台。洗晒的衣物须在阳台处晾晒，严禁在室内（包括卫生间）、走廓、窗台、栏杆上晾晒。

17、宿舍区（包括走廊、楼梯、过道）不得乱堆乱放，乱丢垃圾。垃圾一律由员工投入楼层的垃圾箱内；不得将垃圾堆于门边、过道上；不得随意在室内、过道和楼梯等处倒水，以保持宿舍区内的干爽整洁。

18、严禁向窗户外抛丢垃圾、杂物。

19、严禁在宿舍内用餐（病员除外）。

20、晚上23：00时以后，男女员工不得串门探访。

21、对检查中发现违反第8条规定的人员，每次罚款200元。在室内发现烟头或槟榔、口香糖残渣而无法确定责任者的，每只烟头或残渣扣罚同室人员人均20元。

22、在宿舍内进行偷窃或者引人偷窃的，一经发现，追回非法所得，处以被盗物资十倍以上且不低于500元的经济处罚，并给予开除处理；情节严重的交公安机关处理。

23、在宿舍内进行赌博、嫖娼等违法乱纪的人，一经发现，每次视情节处以500～5000元罚款，情节严重的交公安机关处理。

24、在公司厂区或者宿舍内进行打架、斗殴的，只要存在打人的行为，不管情节轻重，首先处以500元以上的罚款，扣留其余的一切工资，以支付受伤者的医药费，并且要开除出厂。情节严重的交公安机关处理。

25、在宿舍内进行违法乱纪、有伤风化的行为的，每次视情节处以200~500元的罚款，情节严重的移交公安机关处理。 26、违反第18条规定的，每次罚款100元。

27、检查发现乱堆乱放，不及时整理床铺衣物、不及时清扫室内垃圾或衣物鞋帽不按规定放置的，一律由管理人员张榜公示，连续两次检查皆犯者均处以50元的罚款。

28、卫生间排水道发生堵塞，由宿舍员工自行处理；如需维修人员进行维修的，可由公司安排，但费用由本宿舍员工均摊承担。

29、对检查出的违反第3、7、8、9、13、16、17、19、20条规定的，每次扣罚当事人50元，不能确定当事人的扣罚同室人员人均10元（外差人员不计）。

30、在室内打铁钉、涂画、张帖等破坏墙体的行为的，每处罚款50元，并责令其恢复原状。

31、违反第11、12条规定的，每次罚款100元。

32、集体宿舍内动火，使用电炉，或未经批准使用大功率电器导致线路故障者每次处以当事人罚款100元并赔偿经济损失。

33、损坏他人财物的按实际损失赔偿。

酒店管理制度之员工宿舍管理制度

第一条.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。

第二条.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。

第三条.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。

第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。

第五条.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。

第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。

第七条.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。

第八条.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。

第九条.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处200元罚款。

第十条.不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。

第十一条.值日卫生清理不干净，将处200元罚款。

宿舍管理制度

为使公司宿舍管理规范化、合理化，充分保证入住员工的人身、财产安全和正常居住要求，给员工创造一个安静、舒适的住宿环境，树立公司良好形象，特制定本制度。

一、管理规定：

1.公司各地市的宿舍管理归为各地市第一负责人管理安排，长沙地区宿舍管理安排归为总部综合部直接管理。

2.各人员的入住与办理都必须报备至相关宿舍管理人员处，宿舍长每月10日前将宿舍人员名单（附一）更新发送给宿舍管理人员。

3.各宿舍人员，在入住宿舍前必须认真阅读此管理制度，并签订自觉遵守此规章制度承诺书。

4.公司各宿舍租赁费用由公司承担，其它费用（水、点、燃气、物业管理费等）由宿舍人员自行承担。每个宿舍由宿舍成员推选一名宿舍长，负责监督管理本宿舍成员，公司将给予宿舍长每月补贴50元。

5.公司将不定期对各宿舍进行突击检查，对于不符合制度要求与标准的，公司将按制度标准严格扣罚，并予以通报批评。

二、制度规定

1.宿舍内严禁大声喧哗嬉闹，以免影响他人休息，并要处理好邻里关系。 2.宿舍室内人员必须养成勤俭节约的良好习惯，做到人走灯灭，节约用电用水，如果公司管理人员一旦发现宿舍有出现无人在室内却灯亮、水笼头没关、煤气没关、风扇/空调没关、排气扇没关等等各种不良的浪费现象将对宿舍每个成员予以20元/次的处罚。

3.宿舍室内人员必须加强安全意识，煤气不用的时侯一定要把阀拧紧，出门、睡觉一定要反锁大门，钱财首饰等贵重物品请随身携带，不准放在宿舍内，如有遗失自行负责,宿舍内存在安全隐患的地方必须急时上报公司，如不上报者对宿舍入住人员处以20元/次罚款。

4.宿舍里的成员务必对宿舍的财产爱惜，不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品，如家电及其他设施非老化引起的人为损坏将责任到人，如找不到责任人维修费用将由宿舍成员酌情分摊或照原价赔偿。

5.宿舍物品配置除床铺、厨房用品或房东现有的家电家俱外，床上用品及生活用品须由入住人员自备。

6.宿舍长必须每天安排好轮流值日打扫宿舍卫生的人员，（宿舍卫生打扫轮值表，附二）每天保持宿舍干净、整洁，宿舍长进行监督，对于不服从管理的人员将予以10元/次的处罚。

7.洗手间及厨房下水道出现堵塞必须及时疏通，且人为引起的疏通费用由宿舍成员共同承担。 8.宿舍成员要自重自爱，任何人不得带非公司人员及异性、宠物留宿宿舍，不准赌博及参加任何违法活动，一经发现一律予以200元/次的处罚并通报批评，区域主管或宿舍长若知情不报、隐瞒事情的将予以双倍金额的处罚并通报批评，重者除从重处罚外并将予以辞退。

9.入住人员一定要注意人身安全，晚上9：00前必须回宿舍，若因晚归发生事故，责任自行负责。住宿人员在晚上23：00之前未归宿舍，宿舍长及住宿人员有权不予以开门（特殊原因可特殊对待），并由宿舍长统计名单提交公司宿舍负责人将予以通报处罚并罚款现金50元/次，若宿舍长隐瞒事实的扣罚现金50元。

10.晚上看电视时间不能超过11点，且电视音量不能太大，以免影响周围邻居和宿舍其他人员的休息，若有违规者宿舍长有权将电视机关掉，并有权将不服人员处以20元/次的罚款。

11.宿舍钥匙原则上只有宿舍长和店长配备，由公司交予员工的宿舍钥匙，员工应妥善保存，不得随意转借、私自拷贝。

12.每天最后一个离开宿舍的员工必须检查宿舍的水电、煤气是否已关，着重强调三防五关（防火、防盗、防事故，关门、关窗、关水、关电、关煤气），若有违规者罚款现金20元/次。

13.员工每月入住时间必须达20天以上，不得用个人物品霸占床位，一经公司发现将开除入住资格，特殊情况特殊对待（如家中或个人原因短期内不能住在公司宿舍，且已得到相关负责人允许的可保留其床位）。 14.离职或退宿人员必须经宿舍长与宿舍人员一起盘点宿舍财产后并将宿舍钥匙上交宿舍长后方可离开。

15.宿舍室内人员和睦共处，配合公司及宿舍长的安排。

16.宿舍财产的损坏宿舍员工不能私自请人维修，必须通知店长或区域主管。

18.夏季宿舍特别规定

（1）夏季来临，功率较大的电器不要同时使用，电器使用时间不可过长，电源容易发热，以免发生事故。

（2）有吊扇的宿舍，高低铺不能直接摆放在吊扇下面，睡上铺的人员一定要注意安全，以免发生不必要的后果。

（3）夏季是多种病毒、细菌的滋生季节，各员工要注意保持宿舍的卫生及良好的通风，尤其注意平时的饮食，不吃过期变质的食物。

19.冬季宿舍特别规定

（1）冬季来临，为保障宿舍人生及财产的安全，严禁使用煤火及烤火炉等功率较大的取暖设备，一经公司发现除没收外还处以50元/次的罚款。使用任何取暖设备时不得用物体覆盖使用，必须遵守人离电关的原则，若有违规者罚款现金100元/次。

（2）冬季天气寒冷，宿舍成员在使用电热毯的同时请务必加强安全意识，切务将水或其它液体倒在正在打开的电热毯上，起床后务必关掉开关以免发生重大后果，出门前宿舍长必须将有电热毯的床位再仔细检查一遍，检查开关是否已关，若公司人员下宿舍检查发现有电热毯未关现象，将对宿舍长及违规员工处以通报批评，并对宿舍长处以100元/次、违规员工200元/次的现金罚款，此违规现象若发生第二次的，将开除住宿资格。

承诺书

我已认真阅读以上《公司宿舍管理制度》，并承诺自觉遵守以上各项规章制度，如因违反以上规章制度带来的不良后果我将自行承担，不予追究公司的责任。

承诺人：

年月日

（此承诺书以宿舍为单位签订，一式两份，一份张贴于宿舍，一份由宿舍管理人员保管。）

附一：

宿舍人员名单

本宿舍可住人，已住人

联系电序号 姓名 性别

话

1

2

3

4

5

更新日期：

（宿舍长填写，每月10号前更新好发送至宿舍管理人员处）

宿舍长

入住日期 备注 附二：

宿舍卫生打扫轮值表

日期

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

星期日

人员

宿舍长检查签字

备注

（注：每日值日人员，宿舍长可根据自己宿舍人员数量自行安排1-2个或者其它进行打扫，同时每周可具体安排一天全体人员进行大扫除。）

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