生日会活动策划方案优秀10篇

2023年12月11日发(作者：腾讯办公软件)

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生日会活动策划方案优秀10篇

生日会活动策划方案 篇一

举办每月一次的员工生日会，目的是进一步把人记在心里，聚在一起，让员工真正融入集体大家庭，以酒店为家。增强员工对企业的认同感和归属感。酒店计划每两个月为员工举办一次生日聚会。

具体内容如下：

一、活动主题：

英德利大酒店，你我的家。

二、活动时间：

每二月一次，时间23小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。

三、活动形式：

茶话会、联欢会等形式。

四、活动地点：

一楼中餐厅大厅。

五、参加人员：

当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

六、活动流程：

酒店领导致辞，生日员工代表致辞，赠送贺卡，分享蛋糕(邀请酒店领导和生日员工代表一起切生日蛋糕)并拍照留念。 七、具体事宜：

1.用当月过生日员工的名字和生日祝福语制作彩色海报，张贴在当月餐厅黑板报的橱窗栏，以供刊登和祝福。

2.生日会结束后，把活动的照片贴在餐厅黑板报的橱窗栏里，送给他做纪念。

3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。

①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。

④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。

⑤合影留念。

4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

生日会活动策划方案 篇二

阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……XX的发展浸透着大伙的汗水！XX的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入XX大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写XX文化的华丽篇章。 一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播XX大家庭的文化气息。

二、 活动时间与地点：

三、 活动对象：特邀嘉宾XX董事长、总裁XX及三月寿星们

四、活动筹备与安排：

(1)准备:准备生日贺卡，生日蛋糕，布置活动现场。培训部统计当前生日员工名单，准备生日贺卡，提前申请购买生日礼物、蛋糕及活动所需物品。届时，生日聚会将会安排得很好。

（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排XX董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：

为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

生日会各部门分工

恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让XX接收到XX家人们温馨无比的祝福话语。

（3） 活动内容：

主持人开场，特邀嘉宾XX、XX寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

生日会结束，清理场地。

五、 活动费用预算

生日会活动策划方案 篇三

一、活动目的：

1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；

3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。

二、活动地点：

教育训练室

三、活动时间：

每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次

四、活动形式：

通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展； 五、具体内容安排：

1、18：30进厂

2、19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。

3、生日祝福活动：

1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。（配以PPT照片播放）

2)将生日贺卡放入袋子中，让生日工作人员抽出自己的祝福卡，并邀请直属主管为客人向生日工作人员送上祝福。

3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4）大家齐唱生日歌

5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

六、其他注意事项

1、会场布置及清扫由人力资源部负责

2、设备及音响调试由设备科负责

生日会活动策划方案 篇四

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、活动主题

公司与你一起成长(特点:增强凝聚力，培养员工忠诚度:体现公司重视和关注每一位员工的成长，公司愿意与员工一起成长的意义)。

三、活动时间

20xx年×月×日下午×点

四、活动地点

大厦×楼员工活动室

五、活动组织

行政人事部主持人：×××

六、活动参加人员

总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

3.提前买好生日卡，生日礼物，场地布置。

4、提前通知与会人员。

八、活动的流程

第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单 各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们的祝福！

接下来，让我们一起分享生日的甜蜜与幸福，生活的美好！祝生日的姑娘们年年平安，岁岁平安，永远年轻，永远快乐。并祝寿星们事业和生活一帆风顺，前程似锦，好运连连！相信今天我们所有的歌声和笑声都会陪你度过一个难忘的生日！

第二项：总经理致辞

第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）

第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项：感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》

第七项：结束

结论:今天，我们所有的祝福和问候，相信都会被我们的寿星接受。是友情和关怀让我们相聚，一起度过这难忘的时光；是公司领导为我们提供了这样一个相识的平台，让我们记住了这个快乐而温馨的生日聚会，让真挚的友谊像山河一样永远流淌在我们的心中；让我们的友谊随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生活的每一天！让我们再次祝愿生日女孩们在未来的岁月里平安！

九、活动经费与预算 1、场地布置费用150元（包括气球、彩带、横幅）

2、生日礼品300元（每人为30元左右的礼品）

3、生日蛋糕14x10寸=350元

4、生日贺卡10人x2元=20元

共计：770元

十、总结

1、活动照片贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案

生日会活动策划方案 篇五

一、策划背景

现在很多公司为了留住优秀的员工，除了待遇和平台留存之外，更注重情感留存，对于员工的暖心工程也越来越重视，其中越来越多的公司关心员工的生日。生日蛋糕这种简单的礼物太程式化了，这种可以预见的结果已经不能再去触碰了。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；

2.借此机会传达公司的文化，加强员工的归属感。

三、策划原则及宗旨

策划原则：

1、要有惊喜；

2.接近需求。策划目的:以最经济的方式达到最佳效果。 四、具体建议

1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今天是谁谁的生日，这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。

2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。

3、根据任务情况，给过生日的员工放假１天。这不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人为本”经营理念的一种具体体现。

4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工，公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。

5.平时收集员工近期的个人小愿望。为了避免无限，可以设置一些选项，等到生日的时候，帮员工实现一个小愿望，对员工来说既是惊喜，也是满足。如火车票、电影票、明星专辑、短期培训、情侣聚餐券、小聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。

6、送经济、实用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物，员工过生日时，可以当礼物送给他，员工也可以转送朋友，既温暖了员工的心，也间接宣传了单位。

7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。 8、送不同的员工不同的礼物。比如普通的员工可以送书，而公司的基础员工，可以送他们日常生活用品；高层领导则可以送蛋糕；年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游（节省费用的话可以是短线的`）、全家福相片等；情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。因为这样能满足他们的归属、尊重需求。

9、根据其本人的兴趣，投其所好，比如：喜欢打网球的不妨送个网拍，喜欢热闹、活跃气氛的人送顿生日宴。

10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可按随机抽奖的形式供其择取。

11.全月例会，让过生日的人站在中间，其他人给他(她)真正的赞美，可以是一句话，一个故事，一首歌。前提是和这个人真正发生的事情，原则是不重复，不批评，部门经理也可以高度赞扬寿星，提出改进建议。最后，把这些好评和改进建议写在事先设计好的漂亮卡片上，大家签名，贴在办公室的墙上。

12.那个月有10个生日，可以根据情况考虑策划生日庆典。

五、费用预算

公司员工生日实际情况:公司有29名员工，其中1个生日月(1月、5月、8月、9月)，2个生日月(2月、6月、7月、10月)，3个生日月(12月)，4个生日月(3月、4月)，6个生日月(11月)，公司计划每100元生日一年花费不到2900元。

六、效果预估

实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满100元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过100元，有可能超出更多，这将既减少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。

七、注意事项

1、形式多样化，千万别固定，弹性处理。（再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心，要的是惊喜。）

2.贯彻保密原则(不要让员工提前知道礼物是什么，给他们惊喜。) 3.根据不同员工的性格特点和兴趣爱好，员工从最深处最想要什么？

4、以上方案花费费用不等，事先编好条目，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，听天由命，给员工带来更多意外惊喜和欢笑。

5.这个计划是一个大概的计划，具体操作实施的时候需要重新制定每个月的生日计划和预算。

八、其他备案说明

1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能让员工无形中把公司当成了第二个家，增强了归属感，同时让员工感受到进入公司一年满一岁，像是给一个人重生的机会，拥有了第二次生命。

2，再新颖的创意用多久，都会觉得无效！我们要坚信，只要是真诚的，就会有效果！不要太在意形式，但一定要有形式。人的需求是多样的，永远不可能完全满足。只要用心去做，一定会给相当一部分人留下印象。

生日会活动策划方案 篇六

活动目的： 1、庆祝生日在3月和4月部员的生日，增进部内的凝聚力和亲和力，加强“绿萤”内部“家”的建设；

2、在所有部员工作近两个月的疲惫期间，借此机会让部员好好休息一次；

3、通过一些小活动，给所有部员一个面对面的交流机会，以此加强部内交流。

活动地点：

光彪楼博雅厅

活动时间：

XX年4月29日（星期四）19：00~22:00

活动内容

1、庆祝同学的生日

2、对过去工作的总结与表彰

3、同学娱乐

活动过程

19：00进场

19：30正式开始，活动历时2个小时

21：30—21：50整理现场

1、生日祝福活动：

->进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单；

->赠送小礼物； ->让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的祝福；

->大家齐唱生日歌。

2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品，对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励，并对一个多月工作做总结。

3、同学互动娱乐活动：

(1)ktv歌唱比赛：由一主持人主持，东西区部员唱歌比赛；

（2）向左走向右走

（3）猜词

（4）地方话接龙

备注：多为即兴性活动

以上各项活动均为列举，详见晚会具体流程

活动参加人员

勤工办指导老师、勤工办其他部门负责人、“绿萤”全体成员和原“绿萤”表现优秀部员及原负责人

活动预算（单位：元）

1、水果：200

2、零食、饮料：300

3、场地费：450

4、生日礼物及纪念品：150

5、场地布置及其它：150 总计：1250

生日会活动策划方案 篇七

一、活动主题

莱蒙公司XX月份员工生日晚会

二、活动时间

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

三、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

四、活动对象

1、当季度生日的员工；

2、邀请公司领导参加；

3.有文艺特长的提前走程序报名。

五、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

六、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

七、活动内容安排：

2.1主持人开场；

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2.4感恩公司，全体合唱厂歌——《xxx》；

2.5联欢活动环节：

活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2.8生日会结束，清理场地。 生日会活动策划方案 篇八

为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：

一、集体活动：

当月生日的员工在一起举办活动。

1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。

2、活动形式：聚餐、联欢

3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念

5、具体事宜：

将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。 缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。

二、单独庆祝：

在员工生日的当天，一一表示祝贺。

1、活动时间：早上开始上班时

2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

3、活动项目：

给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；

男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨；

每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐

4、具体事宜：

在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！将它做成了一个心型，然后将它装饰得PPLL的，每个月将生日员工的照片提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！（这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久）。 优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。

缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。

生日会活动策划方案 篇九

一、活动目的：

二、活动时间：

1、感受集体过生日的欢乐气氛。

2.为幼儿创造轻松愉快的心理环境和物质环境，让幼儿充分感受到幼儿园生活和成长的快乐和幸福。

3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。

三、活动准备：

1，大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。

2，各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍（可老师引导幼儿准备）。

3.预定蛋糕，邀请本月生日的孩子的家长(需提前通知)。

4，背景音乐：《生日快乐歌》《让爱住我家》。

四、活动流程： 1.主持老师带领家长安静的坐着，在欢快的音乐中等待生日会的开始。

2、主持人开场，《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场，在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里，音乐响起》。

3.请所有过生日的宝宝上台，家长、老师、小朋友一起过生日。

播放生日歌，让家长和孩子跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。

请生日宝宝许愿，并吹蜡烛。

请家长及幼儿送上生日祝福。

请中大班幼儿互相赠送生日礼物。

五、以班级为单位：

生日宝宝分组为大家表演节目。

中班：奥尔夫音乐表演大班：舞蹈。

六、亲子游戏环节：

找妈妈（中大班宝宝）小班以下宝宝儿童游乐区。

七、依次退场：

分别到大厅分享生日蛋糕。

八、活动结束：

主持老师总结，结束庆祝会，组织小朋友有序离开。

生日会活动策划方案 篇十 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。

具体内容如下：

一、活动主题：

英德利大酒店，你我的家。

二、活动时间：

每二月一次，时间23小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。

三、活动形式：

茶话会、联欢会等形式。

四、活动地点：

一楼中餐厅大厅。

五、参加人员：

当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

六、活动流程：

酒店领导致辞，生日员工代表致辞，赠送贺卡，分享蛋糕(邀请酒店领导和生日员工代表一起切生日蛋糕)并拍照留念。

七、具体事宜：

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。

①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。

④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。

⑤合影留念。

4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

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