团体咨询成员的相互共情及其与效果的关系一一社会关系模型在团体咨询

2023年12月10日发(作者：养兵千日用兵一时)

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Mutual Empathy of Group Members and ItsRelations with Group Outcome： The Application ofSocial Relations Model in Group CounlingRearch作者： 邵瑾[1];樊富珉[1];鲁小华[2];许育光[3]作者机构： [1]清华大学心理学系,北京100084;[2]北京交通大学,北京100044;[3]新竹教育大学,新竹300013出版物刊名： 心理科学页码： 491-497页年卷期： 2018年 第2期主题词： 共情;相互共情;社会关系模型;团体咨询;团体效果摘要：研究旨在探讨团体成员的相互共情及其与团体效果的关系。共收集10个团体，53名成员的数据，运用社会关系模型分析。结果发现：1、成员自评相互共情得分较高，但互评相关不显著；2、共情水平与会谈效果正相关，与团体反治疗性因素负相关；3、被共情水平与不信任负相关；4、共隋准确性与团体治疗性因素正相关。结论：成员自评相互共情水平较高，但互评不匹配。成员自评共情水平越高，会谈效果越好，受团体反治疗性因素阻碍更少。越被准确评估情绪效价的成员，从治疗性因素中获益更多。

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