现代年轻人讨厌团建,多数是这四个原因,难怪人员流失大

2023年12月10日发(作者：xxx99)

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现代年轻人讨厌团建，多数是这四个原因，难怪人员流失大

在过去的职场中，很多员工都在盼望着公司团建，团建不仅可以吃吃喝喝，还可以去旅游休息几天，可是在近几年的职场中，似乎每一个年轻人都讨厌团建;现在的团建活动已经完全变质了，不仅强制员工参加，还要求员工做这做那，要是员工不愿意参加，还会被扣上不合群的帽子，这让很多年轻人头疼不已;现在的团建活动真的没有创新了，还容易让同事之间出现很多误会

一、公司团建占用周末的时间

工作了一周的时间，很多上班族都想好好在家休息，但是有些公司非要占用周末的时间组织团建，有些同事累了一周自然不愿意参加;过去的团建活动都是以旅游为主，可是现在的团建活动，却是工作总结和各种游戏，结果这样的活动自然无法吸引员工参加;要是公司强制员工参加，不仅会遭到员工强烈抵触，也会造成人员流失，不仅起不到团建的作用，对员工们的积极性打击也很多，毕竟大家都喜欢周末好好休息;所以说，公司在周末组织团建活动时，就会造成员工们不想参加。

二、公司组织的团建地点不被员工喜欢

有些公司虽然喜欢组织团建，但都是带有目的的，结果不是每年都去一次，就是在周围的公园里，这种团建的地点，大部分同事都去过了，自然就不会有新鲜感了;团建的地点太过于随意，就会给员工一种应付的感觉，不太重视员工的想法;真正的团建应该以轻松娱乐为主，到底去哪里组织，团建中有什么样的活动，至少要尊重下属们的想法;所以说，团建的地点不被员工喜欢时，也会有强烈的排斥想法。

三、团建住的差，吃的差

有些公司确实每年都会组织团建活动，但是在经济逐渐下降的今天，也只好不断缩减经费，取得地方不仅差劲外，吃不好，住不好也是很正常的;要是吃不好、住不好真的不如不组织，毕竟团建是一个公司的形象;尤其是当代90后年轻人，见识都比较广，对于没有质量的团建活动，心里都有拒绝的想法，毕竟这种活动还不如自己去旅游舒服;所以说，在团建活动吃的差、住的差时，员工们心里的第一想法就是拒绝。

四、员工在团建时玩的不高兴

有很多公司在组织团建活动时，领导们都喜欢摆架子，喜欢权利样子的领导，容易让下属们玩的不高兴，要是处处想着照顾领导的心情，那么下属们肯定不愿意再去;领导的行为肯定会大煞风景，去的地方再好玩，相信员工们下次就不会再去了;还有些领导借着团建的名义，故意搞一些企业文化，在下属面前表现自己的权利;现在的年轻人都比较有个性，对于领导的这种行为是非常反感的;要是领导在要求员工做一些尴尬无聊的游戏，直接会增加员工的讨厌程度;所以说，现代年轻人不愿意参加团建活动。

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