大学生职业生涯规划评估与调整

2023年12月10日发(作者：装饰公司简介内容)

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大学生职业生涯规划评估与调整

职业生涯规划中的评估与调整有哪些内容?

1、评估的内容：

1)职业目标评估(是否需要重新选择职业?假如始终，那么我将)

2)职业路径评估(是否需要调整进展方向?当出现的时候，我就)

3)实施策略评估(是否需要转变行动策略?假如，我就)

4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外状况的准时评估)

2、评估的时间：一般状况下，我定期(半年或一年)评估规划;

当出现特别状况时，我会随时评估并进行相应的调整。

3、规划调整的原则l

【详解】

1.评估的内容

(1)职业目标评估

假如在毕业前没有找到合适的工作，那就去考村官或者考研。

假如工作一段时间后觉得自己不适合在中学里当老师，那我会选择新的工作。

假如觉得自己所在的中学不适合自己今后的进展，那我会选择跳槽。

(2)职业路径评估

在毕业前，假如我发觉自己不适合当老师，那我会选择去企业进展，并重新制定职业生涯规划。

在工作初期，假如我发觉自己无法胜任教师工作，那我会选择去考研或者换工作，谋求新的进展方向。

在工作中期，假如我发觉我无法担任班主任的职务，那我会向其他老师讨教〔阅历〕，并询问学生对自己的意见和看法，努力改善自己的教学方法。

在工作后期，假如我发觉自己并不适合在这所学校当班主任，那我会考虑提前退休，或者去创业，或者到新的学校就职。

(3)实施策略评估

假如我觉得自己不适合当老师，我会选择其他的工作或自主创业。

假如短期内工作过于劳累或者压力偏大，那我会选择〔请假〕，等调整心情后继续工作。

假如长时间处于劳累和压力大的状况时，我会选择其他学校或换份工作。

假如觉得所在学校没有进展前景，我会选择跳槽。

(4)其他因素评估

假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职，等调理好身体后，再选择就业。

假如家里发生重大变故，需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的单位就职;假如需要长时间陪伴家人时，我会选择辞职，等家庭度过难关后再就职。

假如工作出现重大改变时，比方学校倒闭等突发事故，我会重新考虑是否继续工作还是选择其他工作。

2.评估的时间

一般状况下，我会一个月做一次评估规划，并在年初制定具体打算，年末进行〔总结〕反思。每一阶段的打算将逐月修改，具体打算根据年月周细分，最

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终再进行调整或归纳。每月主动修正和核查策略和打算，保证目标有效实施。

在特别状况下，例如换工作或职位调动时，我会随时评估并进行相应调整，酌情缩短规划周期，做到事事有打算。

3.规划调整的原则

1、胜利标准：我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使将来我没有获得如预期中的结果，但我还是会继续向着目标努力奋斗。

2、差距：

A.教师丰富的教学阅历与多样的教学方法;

B.作为优秀教师所具备的能力与素养;

C.心理适应能力有差距;

D.人际交往少。

E. 没有到达预期的目标。

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