2023年12月8日发(作者:发首)
工作内容,工作环境,工作对象
工作描述的基本内容包括工作对象、工作编号、工作概要、工作地点、工作职责、工作环境与工作条件等方面。
(1)工作识别。是将该工作与组织中其他工作区分开,主要包括工作名称、工作地点。
(2)工作编号。一般按工作评估与分析结果对工作进行编码,目的在于快速查找所有的工作。
(3)工作概要。是用简练的语言文字阐述工作的总体性质、中心任务和要达到的工作目标。
(4)工作关系.是指任职者与组织内外其他人员之间的关系。主要包括:所属工作部门;直接上级岗位;直接下级岗位;与该岗位发生联系的岗位;此工作可晋升、平调的岗位。
(5)工作职责。是工作描述的主体,与工作概要相比,它提供的是关于工作职责的细节描述,应包括工作的所有职能及要求.一般说来,工作职责应逐条指明工作的主要职责、工作任务、工作权限等。
(6)工作条件与工作环境.指工作的物理环境和心理环境。一般情况下我们所讨论的工作环境是工作的物理环境.工作条件和工作环境的分析一般包括以下内容:工作场所;工作环境的危险性;职业病;工作时间;工作均衡度;工作环境的舒适程度。
本文发布于:2023-12-08 07:35:21,感谢您对本站的认可!
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