首页 > 专栏

就业指导调研报告---个人求职体验报告

更新时间:2023-12-07 19:55:28 阅读: 评论:0

2023年12月7日发(作者:最美的教育最简单)

-

就业指导调研报告---个人求职体验报告

就业指导调研报告---个人求职体验报告

我从不打无准备之仗,找工作也是如此。尽管我们现在还是大三的学生,但是也已经到了为自己接下来找工作这重要“一仗”做好准备工作的时候了。我利用回家的机会参加了一场招聘会,这次并不是很大型的招聘,我也没有见到一些新闻图片里的人山人海的情况,不过求职的毕业生确实也不少。我只待了短短大半天时间,却也让我收获很多,知道了求职时需要注意的地方,也让我感受到在剩余的大学时间里我需要完善的地方。下面便是我这次求职过程中的一些小感悟。

一、认识自己,确定目标

虽然说有时候投递简历要进行“广撒网”的形式,但认识自己,找准自己的目标或者求职大方向同样重要。大型招聘会上的企业相当多,招聘会计等财务人员的企业亦不在少数,企业类型、待遇等各有千秋,信息繁多难免让我们晕头转向,如果能正确认识自己的能力、擅长点、兴趣,确定自己希望从事的行业、拥有的待遇等,可以让我们更快的筛选出自己喜欢并且适合自己的岗位。这更有针对性的应聘可以节约时间并提高成功率。

二、我们需要工作经验

大学生求职,最无奈的就是招聘单位的应聘要求中“有相应工作经验”几个字。在我参加的这场的招聘会上我注意到,虽然招财务人员的不少,但要求有工作经验的也不少。就我们会计而言,这是一个需要经验来提高能力的行业,课堂上的知识多为理论,实践过少,所以大学期间的实习很重要。用人单位更喜欢有过实习经验的大学生。

三、拥有良好的心理素质

因为招聘会是面对面的形式,所以我们的形象、态度等方面都是直接展现的,在与用人单位的交流中,我们不能过于紧张,不然很影响发挥,调整好心态,适当自信,谈吐大方智慧,这会让我们加分不少。

四、注意谦逊

作为刚踏上正式求职道路的大学生,很容易犯的错误便是眼高手低,因为我们对自己的未来有着美好的憧憬,也因为我们经历太少,过分的自信会让用人单位觉得我们没有脚踏实地、埋头苦干的精神。认识一位经常负责招聘职工的人,她说其实不怕大学生毕业生不厉害,就怕他自以为很厉害。我们需要自信,但是是在适度的自信的同时保持谦逊,自大的表现往往会给招聘企业留下很差的印象,自然极有可能因此丢掉一个工作机会。另外,我也想记录下之前假期实习的一些感悟,希望在之后的职场中可以给我提醒与经验。细心、耐心是工作的一个必备素质。沟通的重要性也是我在实习期间内所深刻感受到的。工作不会只是一个人就可以完成的,而是各个环节,各个部分共同完成的。比如会计需要仓库报上来的车间的数据,也需要销售方面的销售数据,所以良好的沟通可以是工作更有效率。 一次招聘会的经验,几次专业实习的精力,希望我能通过这些机会的学习去更好的完善自己,在将来自己真正求职的时候能有更好的表现,也希望自己找到满意的工作。

-

就业指导调研报告---个人求职体验报告

本文发布于:2023-12-07 19:55:28,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/1701950128238898.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:就业指导调研报告---个人求职体验报告.doc

本文 PDF 下载地址:就业指导调研报告---个人求职体验报告.pdf

标签:工作   需要   求职   经验   实习   招聘
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
推荐文章
排行榜
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|