工会经费收支管理办法

2023年12月6日发(作者：幼儿卡通)

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工会经费收支管理办法

一、总则

工会是劳动者自愿组成的群众团体，旨在维护劳动者的合法权益。为了保障工会经费的合理收支，并确保工会活动的顺利开展，特制定本工会经费收支管理办法。

二、经费来源

1. 会员会费：工会会员应每月缴纳会费，并按规定支付至工会账户。各会员单位应妥善管理，并定期向所属工会提供缴纳会费的名单和金额。

2. 政府拨款：工会可根据需要向政府申请经费拨款，但必须符合相关法律法规的规定，如提供必要的财务报表等。

3. 捐赠和赞助：工会可以接受来自社会各界的捐赠和赞助，但必须严格遵守相关法律法规，并及时向捐赠者或赞助者表示感谢。

三、经费管理

1. 设立专门的经费账户：工会应在银行或其他金融机构开立专门的经费账户，用于收纳并管理工会的经费收入，确保经费的安全和准确性。

2. 定期审计：工会应定期聘请独立的财务机构对经费收支进行审计，确保经费使用合法合规，并及时报送审计报告给工会成员。 3. 严格控制支出：工会应根据实际需求合理安排支出，并遵循节约用途、公平合理、互动公开的原则，确保每一笔支出都能带来实际的效益和回报。

4. 经费使用监督：工会成员有权监督经费的使用情况，工会应主动公开经费使用情况，并接受成员的监督和建议。对于有关工会经费的问题，工会应及时回应并采取相应的纠正措施。

四、经费使用

1. 组织工会活动：工会的经费应主要用于组织各类工会活动，如劳动权益保护、职业培训、文体活动等，以增强会员凝聚力，提高会员参与度。

2. 维护会员权益：工会经费还可用于帮助会员解决劳动争议、提供法律咨询服务、开展文化教育活动等，以维护和促进会员的合法权益。

3. 经费向下级工会拨款：工会在符合相关规定的情况下，可以将部分经费拨款给下级工会，用于支持和帮助下级工会开展工作。

五、经费报告

1. 定期报告：工会应定期向相关部门、会员单位和会员报告经费的收支情况，包括资金来源、支出项目及金额等。同时，工会应对年度经费使用情况提交年度经费报告，并进行公开公示。

2. 监督检查：相关部门可以对工会经费进行监督检查，确保经费的合规和透明。 六、法律责任

1. 工会经费的使用必须符合相关法律法规的规定，一切违法违规行为将受到法律追究。

2. 工会成员对工会经费的不当使用行为，将接受工会的纪律处分，并依据情节严重追究法律责任。

七、附则

本管理办法自发布之日起生效，并在工会成员中进行宣传和推广。如对本办法有任何修改或新增内容，应经工会成员大会通过，并报相关主管部门备案。

八、总结

本工会经费收支管理办法的制定旨在规范工会经费的收支管理，保障工会活动的正常进行，并确保经费使用的合法合规。希望各级工会和会员单位认真遵守和执行，形成良好的经费管理机制，为广大劳动者的权益保护和福利改善作出积极贡献。

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