工会经费管理办法

2023年12月6日发(作者：述职报告ppt模板)

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工会经费管理办法

工会经费管理办法

第一章 总则

第一条 为了规范工会经费的管理和使用，提高工会经费的使用效益和监督管理水平，制定本办法。

第二条 工会经费是指工会从企业和会员取得的各种财务收入和拨款，由工会按照规定进行管理和使用，用于支持工会的各项活动以及改善职工的物质生活和文化娱乐条件。

第三条 工会经费的管理应当遵循公开、公正、公平、合理的原则，保障职工的知情权、参与权和监督权。

第二章 经费来源和管理

第四条 工会经费的来源包括：

（一）企业发放的经费拨款；

（二）职工会员自愿缴纳的会费；

（三）其他收入。

第五条 企业应当依法依规足额向工会提供经费拨款，并必须将其作为年度收入预算中的固定支出。

第六条 工会章程应当规定职工会员自愿缴纳的会费数额，并收取和使用会费的具体办法和程序。工会应当制定并公布会费收缴和使用的规定，并严格按照规定执行。

第七条 工会财务管理者应当制定预算计划，合理安排和使用经费，确保经费使用的合法性和合理性，防止经费浪费和挥霍。

第八条 经费支出项目应当根据工会章程和工会工作计划确定，其中包括：

（一）职工体育、文化、娱乐、健康等活动的经费；

（二）职工权益维护、服务、咨询等方面的经费；

（三）职工教育、培训、科研等方面的经费；

（四）其他符合章程和工作计划的经费支出。

第九条 经费支出应当依据事先制定的预算计划和支出明细表确定，并应当在支出时及时核实是否一致。

第三章 财务管理

第十条 工会财务管理应当遵循会计原则，建立健全会计档案，确保资金流动、成本核算的准确性和可靠性。

第十一条 工会应当建立全面、准确的会计账簿和财务报表，及时向全体职工公开工会经费的收支情况和财务状况，接受职工的监督和指导。

第十二条 工会应当按照规定将会计账簿、财务报表和其他有关财务资料进行存档和保管，确保资料的完整、准确、真实和可查。

第十三条 工会应当依据相关法律和规定，编制和提交各类财务报表和报告。

第十四条 工会应当按照规定开具各种财务凭证，并严格管理和使用财务凭证，确保凭证的真实、准确和完整。

第十五条 工会应当严格遵守税收法律、法规和政策，按期申报和缴纳各种税费和社会保险费。

第十六条 工会财务管理者应当依法依规，严格遵守工会经费管理制度，保障工会经费的安全和合理使用。

第四章 监督管理

第十七条 工会会员对工会经费的使用情况有监督权，可以通过各种途径，向工会提出监督和检举，及时发现和纠正经费管理和使用中的问题和失误。

第十八条 工会应当建立健全监督管理机制和内部控制体系，规范经费管理和使用程序，加强对经费的监督和管理。

第十九条 工会应当及时公布工会经费管理的有关规定和信息，使职工会员充分知情，并便于职工会员对工会经费进行合法监督。

第二十条 工会应当定期对工会经费的管理和使用情况进行自查和自评，发现和解决问题，并根据需要聘请会计师事务所等第三方机构进行审计。

第二十一条 工会经费管理监督机构应当依法依规，及时、公正地处理和调查处理经费管理和使用中的举报和投诉。 第五章 处罚和责任追究

第二十二条 工会经费管理违规行为包括：

（一）违反经费管理制度的规定，挪用、盗用、私分工会经费；

（二）私设、乱收费，非法收取会费等会员费用；

（三）以任何形式侵占、浪费、挥霍工会经费；

（四）其他违法违规行为。

第二十三条 违反工会经费管理制度的人员，应当承担相应的法律责任，包括追究民事赔偿、行政处罚、刑事责任等。

第二十四条 对于违反工会经费管理制度的行为，应当及时进行调查和处理，并向职工会员公布调查结果和处理意见。

第六章 附则

第二十五条 工会经费管理办法的解释权归工会所有。 第二十六条 本办法自发布之日起施行。原工会经费管理办法同时废止。

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