卢俊卿关于“志”与“舍”的感悟

2023年12月3日发(作者：动手做做看)

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卢俊卿谈成功出自勤奋。对于员工来说，工作占据了生命中的大部分时间。如果我们在工作岗位上得不到快乐，那么我们的人生只能是暗淡无光、毫无生机;假若工作没有价值与意义，我们的人生幸福就无从谈起。因此，员工要修炼幸福，就应让自己享受工作、快乐工作。员工应怎样才能做到享受工作呢?我谈谈这些年自己在企业管理实践中的感悟和体会。

在很多人眼里，科比·布莱恩特是一个篮球天才，但当记者问到科比为什么能那样成功时，科比反问记者：“你知道洛杉矶早晨四点的样子吗?”记者摇头，科比说道：“我知道，因为凌晨4点大家都在睡梦中的时候，我已经在球馆训练了。”

科比凌晨四点打球训练的故事让人叹服不已。一名叫罗伯特·阿勒特的美国训练师出版了一本《我和科比的训练故事》，让更多人认识了真正的他——一个靠勤奋获得天才般成功的科比。

书中讲到，美国队备战2012年奥运会的一个晚上，罗伯特正躺在床上看一本书。半睡半醒之间，忽然手机响了。电话一接通科比就说：“罗伯特，希望没有打扰你，我想知道，你是否能帮我做点体能训练。”罗伯特看了一下时间，当时是凌晨4点15分，尽管他正准备睡觉，但还是硬着头皮说：“当然，一会训练场见!”罗伯特到达训练馆时，科比汗流浃背，显然早已进入训练状态。然后，在罗伯特的指导下，科比又进行了两个小时的体能和力量训练。此时已经是早晨7点钟，疲惫不堪的罗伯特决定回酒店休息，而科比却继续单独进行投篮练习。科比的投篮练习不是简单投几个，而是投中800个才罢休。当罗伯特睡了一觉，中午11点再次赶到训练馆的时候，科比才刚刚结束他的投篮练习。

员工在工作中也是一样，只有愿意多付出一些，才能收获比别人多一些的成功。在以前的工业时代，一个人听命行事的能力相当重要，而现在，个人做事的主动性更加受到重视。 日本有一名作家叫山口瞳，他曾经在三得利株式会工作。他工作非常主动，总是提前出勤，经常他去上班时，门卫未起、大门未开。当同事们擦着惺忪的双眼匆匆赶来上班时，他早已开始工作了，只有他自己知道提前出勤的效果究竟有多大。尽管有不少同事对他的这种行为心怀嫉妒和不满，认为他是过分表现自己，但在山口瞳的工作业绩面前，也不得不心服口服地说：“这家伙真能干啊!”最重要的是，由于山口瞳工作积极热情，上级几次给予了他升职加薪的机会。

世间自有公道，付出终有回报。员工在工作中主动去付出，比如上班早到一会，做事多做一点，不把工作当作负担，而是视之为锻炼自己能力的机会，就一定能收获自己想要、甚至超出自己期望的成功。

天九幸福控股集团董事局主席卢俊卿发现成功之要在于“志舍”二字，即胸怀大志，舍得付出。为此，卢俊卿在四川老家的门上题了一副对联：大志大成小志小成无志不成;大舍大得小舍小得无舍不得。横批：志舍居。

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