重新定义培训：以战带训，训战⼀体
今天来聊聊两个培训设计理念，⼀个是当红辣⼦鸡，另⼀个是⾃⼰的实践体会。在介绍这两个⽅法之前先统⼀对培训价值的理解：培训的价值就在
代替培训。训战结合，怎么结合？实践告诉我是将学的内容在实际的⼯作中进⾏应⽤，进⼀步强化新技能应⽤，巩固⾏为改变，形成长久的肌⾁记
本文发布于:2023-11-30 14:52:27，感谢您对本站的认可！
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