充分发挥职能作用 着力打造实战型指挥体系
科学组织推进实战型指挥体系建设,是当前公安工作面临的新形势、
新任务,要认真研究、科学判断找准每个指挥节点的新定位、新作用,充
分发挥指挥部门的职能作用,树立权威地位,建立应急联动机制,强化信
息主导警务战略,进一步提升公安机关快速反应、应急指挥、整体作战的
能力水平。同时,要不断加强队伍管理,和谐民警关系,进一步提升人民
群众的安全感满意度。
一、强化龙头作用,树立权威地位
公安机关指挥部门在各项公安工作中处于枢纽地位,是联系部门与警
种、机关与基层、上级与下级的中轴载体,是警务工作的汇集中心,是实
战指挥体系的核心。目前,公安分局的机构设置有*个内设科室部门,*个
业务大队,另外还设有*个派出所。每个部门各司其职,工作却又相互联
系。各单位部门在开展正常工作,尤其是接处警、应急处突工作时,如果
没有指挥部门的协调联系、统一调度,现实中就往往难以形成工作合力。
因此,只有做大做强指挥职能部门,切实发挥其龙头作用,才能实施对整
个扁平化指挥体系的控制,保证实战指挥体系高效运转。一要靠各级领导
的重视。强化各部门、各警种对指挥部门的认同和服从意识,凸显龙头作
用。二要切实赋予指挥部门的指挥调度职能。从有利于提高快速反应能力、
有利于实战勤务指挥的角度出发,进一步赋予具有直接指挥权、先期处置
权、通报协调权、检查督导权等职能,以确保指挥调度的权威和指挥系统
的协同高效。三要加强指挥民警调度能力的锻炼培养。努力以良好的素质
和正确的指挥赢得各警种、部门和广大民警的认可,为确立指挥部门的权
威提供可靠的保证。四要建立健全接处警制度。实行指挥人员负责制、各
警种部门快速响应制、接报警回访检查制等规章制度,确保“点”对“点”
指挥协调顺畅,扁平化指挥体系高效运转。同时要分别制定指挥调度各岗
位职责规范,严格开展岗位工作量化考核,积极探索推广切合实战需要的
指挥调度工作技战法。五要规范指挥处置工作。指挥处置工作是公安机关
最主要的执法活动之一,也是保障民生、服务发展、维护稳定、促进和谐
最直接的途径,随着当前社会舆论对公安执法活动的监督力度进一步加
大,必须进一步明确责任,强化管理,规范运作,完善监督,提高接处警
工作的质量和水平,确保接处警各环节快速及时、规范高效。六要坚持督
导与执行相结合。充分依托信息化手段,每日定期不定期对接处警、巡防
等工作开展督导检查,加大对指令执行的检查考核和刚性问责力度,对有
令不行、延误战机、造成后果的严肃追责,切实维护指挥调度的绝对权威。
二、建立联动机制,完善应急措施
在当前反恐怖工作和应急处突工作进入实战常态化的情况下,需要认
真总结以往各项安保工作的成功经验,不断强化应急联动机制建设,完善
应急措施。
(一)建立健全扁平化指挥机制。通过纵向减少指挥层级,直接指挥
最小作战单元;横向畅通指挥关系,打破警种、部门和地域界限,将指挥
触角延伸到打、防、控工作的所有领域,实现对警情的快速反应、迅速处
置,最终达到提高勤务指挥质效、增强整体防控效能的目的。
(二)强化部门之间协作配合。当前接处警和各类突发事件越来越多,
以局为例,2014年全年共接报警****起,同比上升了**%,其中相当一部
分警情牵涉到人民群众内部矛盾,甚至牵涉到政府拆迁、占地赔偿等纠纷。
这些警情和突发事件在处置起来往往难度较大,单靠某一个警种部门难以
警种之间的联合作战能力和水平,确保在处置急难险重的警情及突发事件
时把各警种的职能作用发挥到最大限度,做到“拉得出,打得赢”的目的。
(三)制定完善应急处置预案。针对群体性事件、个人极端暴力事件、
恐怖袭击事件、群访群诉事件等,要未雨绸缪,提前制定应急处置预案,
完善各种警情处置流程,明晰各警种单位任务职责,健全重大突发事件应
急指挥调度、决策会商、联动处置等工作制度。目前分局先后制定出台了
《***公安局处置围堵政府实施办法》、《***公安局处置突发群体性事件
工作预案》等,对堵门堵路、缠访闹访、闹医闹丧的案事件制定了应对策
略,提出了工作要求。
(四)着力提升快速反应能力。一要实行指挥与警保工作的协调对接
制度,建立枪支、警用器材、运兵车辆、应急物资、特种装备等实时资源
数据台账,准确掌握各级各类装备数量状况、库存储备等情况。处置重大
紧急警情时,能够快速调用必需装备,确保应急处突工作发挥最大效用。
目前,分局秘书科兼负应急指挥和警务保障工作职责,能够有效协调开展
工作。二要常态化组织开展不同级别和范围的警情处置模拟推演和实兵演
练。重点加强对火车站、高铁站、码头等要害部位和重点单位的反恐和应
急处突演练。近日,*局在东高速公路收费站举行了反恐应急演练,对高
管事率。紧急情况下,能够迅速调动街面巡防力量第一时间赶往现场开展
先期处置工作。
三、实施**战略,信息主导警务
**信息已经被置于主导警务战略的重要地位,要充分发挥**信息主导
决策、引领实战、指导防范的效能。一要进一步增强**信息主导警务的意
识。加强与**部门工作的对接,信息资源共享,充分发挥民警主观能动作
用,健全完善**信息考核奖惩机制,调动各警种和广大民警收集上报**信
息的积极性。二要完善信息技术支撑系统。要充分利用现有的协同办公系
统、**用地理****平台、**信息综合应用平台、协同办*综合系统、信息
报送系统以及350兆集群通信等,发挥资源优势。同时要不断以系统平台
作为技术支撑,按照统一规划、统一标准、顶层设计、资源共享、平战结
合、分步实施的原则,整合、建立、完善信息系统的技术支撑体系。三要
依托我市“平安”城市监控系统建设,尽快织密高清探头监控网,确保高
清探头互联互通;要选准、选足重点敏感部位,满足重大事件视频监控指
挥的实际需要;要认真开展视频巡查工作,强化值班备勤,强化履职尽责,
通过视频巡查,及时发现犯罪、打击犯罪。同时,要实现视频监控系统与
路面巡逻警力的动态同步,形成严密的天罗地网,使现行犯罪难以得手、
得手后也无所逃遁。四要加强**信息的源头收集。要积极会同**部门制定
基层所队和民警收集、维护源头的信息的工作规范,明确责任、指标和要
求。同时,要结合公安机关**信息综合应用平台的推广应用,联合**、刑
侦、治安等业务部门,健全和完善工作对象、在逃人员、旅馆业住宿人员、
高危人群,涉案车辆等公安基础信息数据库,确保采集录入的信息全面、
鲜活、准确为实时查询、比对,服务实战,提供强大的信息支撑。要高度
重视苗头性、预警性、内幕性**信息的收集处理,为领导决策提供现实依
据。各所、队要加强时时接报警情,尤其是发案动态的分析研判,及时研
究对策,指导打防控,推动“警力跟着警情走”,增强打防控工作的针对
性和有效性。五要规范各警种的信息报送。规范报送渠道,明确各警种及
时、畅通、完整、连续的将相关信息归口报送至指挥部门进行收集、整理,
改变报送混乱、多头报送等现象,坚决防止迟报、漏报、错报和瞒报问题
的发生。
四、加强作风建设,提升队伍素质
要切实加强纪律作风建设,从小事抓起,从细节抓起,从养成教育抓
起,加强指挥部门民警的作风养成教育,以打造富有战斗力的职业警队为
根本,努力提高应急指挥、处置部门的队伍素质。一要加强党性和职业道
德教育。要严格落实各项规章制度和纪律规定,从小事抓起,凝心聚力,
教育民警安于平淡、乐于奉献,始终保持优良的工作作风。在工作中要讲
大局,协调好各类关系,做到工作“不错位、不越位、不缺位”。二要建
结果与民警评先争优、立功受奖、晋职晋级等奖惩措施的进一步紧密挂钩,
切实增强民警自觉性,达到“能者更能、弱者跟上”的效果。目前,我局
绩效任务指标的分配还尚有一些不够完善合理的地方,还需进一步改进优
化绩效考核办法,以公平合理的方式最大限度调动民警工作积极性。
五、强化服务意识,和谐警民关系
要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断加强与人民群众的
联系,密切警民关系,以人民群众安全感满意度为根本标尺,着力打造服
务型窗口单位、实战单位。一是改善服务方式,提升服务形象。要根据新
形势的发展要求,不断地改进服务方式。大力加强指挥体系建设的自身宣
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