大学生成功就业案例

大学生成功就业案例

调查显示,缺乏实践经验成为大学生就业难最凶“拦路虎”,不少大

学生娇生惯养,不事稼穑,眼高手低,好高骛远。以下是店铺为大家整理的

关于大学生成功就业案例，欢迎阅读!

大学生成功就业案例1:

用成果证明能力

小刘是市场营销专业大专生，毕业时她选择了某家电销售公司的

销售岗位作为自己求职的目标。为了顺利应聘，她决定利用招聘会前

的一周时间，为那家公司拿出一份市场调研报告。在接下来的几天里，

她对该公司所有的产品做了细致的市场调查，从市场份额、产品到竞

争对手等各方面的情况都了解得清清楚楚，拿出了一份有分量的市场

调研报告，最后在招聘会上击败了众多学历高于她的竞聘者，被公司

录用。

分析：小刘针对目标公司和岗位，结合自己的专业知识，给应聘

单位提供了可行性知识型成果。用人单位最希望的就是招聘到的人能

实实在在解决问题，对症下药，提出切实可行的解决方案，这样的人

最能获得应聘单位的认可。

吹毛求疵吸引眼球

北京某高校计算机专业毕业生张明曾到一家著名软件公司应聘，

因为没有工作经验遭拒。为了能到这家心仪的公司工作，他没有气馁，

偷偷花了几天时间在那家公司的废纸堆里寻找，发现了公司废弃的部

要求应聘者是市场营销专业毕业。张华决定碰碰运气。他问招聘人员

公司为何只招聘市场营销专业的学生。招聘人员告诉他，公司要扩大

业务，需要有市场开拓能力的学生。张华随即表示自己具备市场开拓

能力，并列举了自己曾在某电动车厂实习时，参与开拓市场并取得不

俗成绩的经历。张华的自我介绍和专业水准使招聘人员对他很满意。

最后他顺利通过了面试，谋到了这个理想的职位

分析：在应聘过程中，很多应届大学毕业生一看到和自己专业不

讲到4月1日前赶到单位进行一个月的实习，并要求带上身份证复印

件、协议书(要求校方签完字和改完章)、照片等准时到单位，并声称单

位将安排专人到火车站接站。该生拿协议书找本院负责老师签字时，

被详细问及了有关情况，遂告诉了几名去年毕业在东莞上班的学生的

联系方式，并要求该女生去之前一定要与其师兄、师姐们先联系一下，

谨防上当，别被传销等团伙利用。经东莞当地的学生联系核实，该单

位近期没有发布任何招聘广告，别人假借他们单位面试，纯属欺骗，

希望同学们不要轻易上当。

大学生如何成功就业

有人说：高考是万人过独木桥，大学生就业就像是在浩瀚无边的

沙漠中寻找绿洲。当前，大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。

毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。那

么，大学生在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下，如何能找

到适合自己的职业起点，成功实现就业呢?笔者认为，大学生成功就业

应该注意以下方面：

一、提高专业技能，提升综合素质

口才、人际交往等能力得到提升，在面试中展示良好的综合素质。这

样在毕业之时有更多的竞争优势面对激烈的职场竞争，从而实现成功

就业。

二、了解就业政策，把握就业形势

求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工

作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。

毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己

所学专业就业的基本情况。“市场导向、政府调控、学校推荐、学生

与用人单位双向选择”是目前大学毕业生就业的基本政策。在这种背

景下，市场主导的地位实际上已经确立，大学生择业和单位选人的自

人薪相宜。

四、树立良好心态，克服“就业迷茫”

学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好

愿望。但是，就一些大学毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如

说是“就业迷茫”、“心态不正”。有些大学生在择业中，不是从自

身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理

平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展，甚至将可

能被汹涌的就业浪潮所吞噬，只能是失业。在就业中，大学生应树立

良好的心态：一是确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身

找心仪的工作更难，这是不争的事实。因此，在这种就业环境中，大

学毕业生一定要把握和珍惜来之不易的就业机会。

六、修炼敬业精神，认同企业文化

敬业精神是人类最伟大的精神之一，毕业生要想在社会立足、发

展，没有敬业精神万万不可。一个尽责进取、严谨高效的毕业生是会

受到用人单位青睐的。相反，那些马虎敷衍、无序浮躁的大学生在社