大学生就业形势的分析与对策

大学生就业形势的分析与对策

最近几年来，最不用预测的高校新闻就是就业形势严峻，

由于高校的急速扩招，尽管用人单位的用人需求随着经济的发

展越来越大，但就业难的问题依然存在，今后的大学毕业生就

业形势是福是祸，这个问题值得高校深思，值得大学生深思。

1.目前就业面临的形势

据统计，2002年全国普通高校毕业生数为145万，以后每

年以3%到30%的增幅增加，而现实环境中，生产力不断发展，

机器设备、生产技术越来越走进工厂，需要人为操作的越来越

少，加上整个社会就业面临着城镇劳动力和下岗职工失业人员

日趋增多，农村富余劳动力又不断地向城镇转移，这些都是毕

业生就业难的因素。当然，社会重点尖端领域就业机会的面积

还是相当可观，相应的，也就需要尖端人才，但是，每年的毕

业生中，除了少数高尖人才外，大部分毕业生都处于中等水

平，所以，对于大多数毕业生来说，高校毕业生就业的外部环

增多，就业取向多样化。“大学生志愿服务西部计划”是党中

央、国务院做出的一项具有重要历史意义的决定。站在实施科

技兴国，人才强国，西部大开发战略的高度，可以促进人才成

长和人力资源的调配。这一计划为广大毕业生提供了更广阔的

发展空间。

2.高校积极应对就业形势

在高等教育由精英阶段进入大众化阶段时，大学生就业形

势将发生根本性的变化，在精英阶段，高等教育是稀缺资源乃

至社会特权；而在大众教育阶段，接受高等教育将不再是什么

优势，上大学不再需要从百里挑一，很多人可以享受到高等教

育，大学生不再是社会的“宠儿”，大学毕业生供给紧缺的时

2.2抓住机遇，因势利导

虽然近几年世界经济风云变幻，但由于我国政府采取了一

系列行之有效的政策，连续几年实现平稳快速的增长，我国经

济发展预计能保持在8%的增长水平，如果每增长一个百分点，

可以提供80~100万个就业岗位的话，7%的增长速度每年会产

生500~700万个就业机会，虽然这些岗位不全是提供给大学生

的，但大学生的综合素质较高，有很强的竞争力，作为高校，

我们应努力广撒就业信息网，为毕业生赢得更多就业机会。

2.3加强改革，健全体制

高校要改革培养模式，加强学生实际工作能力锻炼。随着

社会的变化，技术发展速度的加快，以及职业流动性的增加，

学校必须主动适应社会需要，改革人才培养模式，进一步拓宽

学生的知识面，加强综合能力和人文素质的培养，提高学生的

组织能力、适应能力和创业能力，建立健全就业指导机构，完

善就业服务体系，加强队伍建设，建立一支专业化、职业化的

就业指导队伍。再就是建立适应新形势需要的就业工作体系，

在教育大众新形势下，应将大学生就业工作贯穿到教育教学全

过程中，建立学校领导，职能部门配合，院系层层落实的就业

创造实践的机会，增长知识，增强动手能力和获得一技之长。

塑造和完善自己，努力建立扎实的基础知识和合理的知识结

构，瞄准产业板块，有目的的进行学习。

3.2转变就业观念，摒弃“保险箱”的观念，树立危机意

识，破除择业一次定终身的观念，树立“先就业，后择业”的

观念，破除工作岗位高低贵贱的观念，树立“金子总会发光”

的观念，破除只有进国企才能就业的观念，树立有一份合法收

入就是就业的观念，破除择业中消极等待的观念，树立主动出

击推销自己的观念。

3.3抓住机遇。学校毕业生充分利用当前国家政策营造的

更为宽松和广阔的市场就业环境，在就业市场中，以进取的态

势，积极参与市场竞争，做好参与竞争的各种准备，在就业机

会面前，不要犹豫不决，要“该出手时就出手”。

内容总结

（1）大学生就业形势的分析与对策

（2）“大学生志愿服务西部计划”是党中央、国务院做出的一项具有重要

历史意义的决定

（3）3.3抓住机遇

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