当代大学生就业现状及思考

当代大学生就业现状及思考

当代大学生就业现状及思考

随着我国高等教育的蓬勃发展，大学生就业压力日趋增大，就业

竞争日益激烈。分析其原因，既有大学生就业观念保守，高不成低不

就，理论与实践出入甚远。个人知识能力水平较弱等主观原因，也有

大学生就业体系有待完善，高校人才培养模式与社会实际需要相脱节

等客观原因。大学生就业已成为社会问题成为社会责任，是人社部门

的一项艰巨任务，针对大学生就业问题，提出如下思考：

一、当前大学生就业过程中突现的问题

（一）大学毕业生人数逐年递增，就业竞争日益激烈。2002 年国

家调整高校招生政策，高校开始扩大招生规模，以满足广大人民群众

接受高等教育的需要。应该说高校扩招，极大地提高了广大劳动者特

别是高层次人力资源的文化素质；同时，也为人力资源市场注入更多

的高层次人才，满足了社会对人才的大量需求，推动社会经济的发展。

但是，受社会经济和产业结构发展的制约，特别是全球金融危机导致

社会对毕业生的有效需求下降，进一步加剧了人才供求关系的不平衡，

大量毕业生走向社会，大学生就业压力日益增大，就业问题日益突出。

济欠发达地区，社会经济发展较慢，人才供大于求，就业机会相对较

少，竞争激烈。不少中西部地区的毕业生为了谋求更好的职业空间，

纷纷前往经济较发达地区寻求各种就业机会。人才的自主流动，加剧

了经济发达地区的就业竞争，使得待业人数增加；同样使得经济欠发

也就是说大学生就业能力应该包括较好的环境适应，较强的组织管理、

人际沟通、团队协作等基本工作能力。同时，还应具有扎实的专业技

能和掌握较好的求职技能。其中基本工作能力、良好的职业道德和职

业精神是大学生成功就业应具备的基本素质，也是用人单位挑选大学