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大学生就业职业指导的意义

更新时间:2023-11-30 04:12:45 阅读: 评论:0

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大学生就业职业指导的意义
2023年11月30日发(作者:笨狗狗)

大学生就业职业指导的意义

大学生就业职业指导的意义

就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行

的务工劳动。下面是店铺为大家收集的大学生就业职业指导的意义,

希望对大家有所帮助。

应届大学毕业生群体是宝贵的人力资源,是社会主义现代化建设

的主力军。大学生就业问题不仅是单纯的教育问题,更是深刻的社会

问题和经济问题,关系到民生保障和社会稳定,一直受到党和政府的

高度重视以及全社会的广泛关注。如何解决大学毕业生就业难题,越

来越成为重大的理论和实践课题。而在高校中积极开展大学生职业指

导,对于促进应届大学生较好就业,促进高等教育事业的健康发展以

及社会的和谐稳定,均可以起到十分重要的作用。

学生素质的要求,高校运用心理测量、调查访谈、职业评价分析等手

向;组织大学生走出校园走进企业,开阔学生的视野,提高学生的实

践能力和职业素养,进而有效提高了学生的职业能力和就业机会。

二、职业指导在促进大学生就业工作中的重要意义

随着高校就业体制的改革和逐年的扩招,以及愈来愈严峻的就业

形势,使得大学生就业难的矛盾日益突显,对社会的稳定和大学生自

身的发展带来了不小的影响。必须重视大学生就业问题,加强大学生

职业指导,帮助大学生进行合理的职业定位,认清就业形势,掌握就

业和求职技巧,实现人职合理匹配,发挥好职业指导的作用。因此,

及时有效地进行职业指导,对于促进大学生就业具有非常重要的意义。

1.职业指导有助于大学生了解当前就业形势和相关就业政策法规

集各个单位对毕业生的招聘岗位需求情况,为大学生提供实时就业信

息提醒。在职业指导中,可以构建一个学生人才库,将有关的学生成

绩、思想表现、兴趣爱好以及奖惩情况等提供给与学校存在联系的用

人单位,及时为用人单位提供人才信息,也为大学生提供学校的就业

推荐机会。此外,对于大学生而言,有了就业信息之后,就业技巧和

方法就变得至关重要。在大学中开展职业指导,可以帮助大学生分析

自身实际情况,正视自己的优势和劣势,树立自信心,增强抗挫能力,

引导大学生学会自我推荐,注意面试中的举止谈吐、仪表服饰得体等,

还可以引导大学生根据对学习内容的理解,制订出适合工作岗位的求

准备和良好的心理素质去应对,出现了缺乏自信、临阵怯场、难以抉

择、频频跳槽等各种心理障碍,导致他们失去了很多机会,不能顺利

进入职场。开展职业指导,可以帮助大学生加强自我理解与分析,更

加客观的评价自己,以一颗平常心面对竞争,正视现实中存在的问题,

敢于投入社会竞争,不惧就业过程中遇到的挫折,在困难中积累经验,

在竞争中提高自己,加速从大学生向社会人的转变,更快更好的适应

社会。

5.职业指导有助于提高大学生的职业素养,形成敬业乐岗的职业

有其缺乏相关的专业人员,为提高大学生就业率,实现顺利毕业,有

必要对大学生的职业生涯规划开展相关教育和研究。本文分析了影响

大学生就业率的内外因素,对如何做好大学生职业规划,促进大学生

就业率的提高进行探讨,对大学生实施职业规划问题进行了研究。

1.当代大学生就业难的因素分析

1.1外部环境因素。其一,在整个世界范围内,失业人口比率逐年

上升,受整个世界经济局势的影响,我国也面临着比较严峻的就业形

势。我国的社会主义市场经济体制还不够充分健全完善,经济的调整

与产业结构布局都还处在探索性变革的进展中,整个社会就业压力大,

大学生的就业形势自然不容乐观。

其二,受我国高校招生政策的影响。近年来随着我国普遍提升全

民文化素质的政策的推行,各大高校不断扩大招生,且招生率呈逐年

上升的趋势发展,这就使得每一年的大学毕业生在数量上巨增。高膨

胀的毕业生人数与社会需求相互偏差,供过于求,以致造成大学生就

业难的局面。

其三,各高校的人才培养的体系不够科学化。各高校没有紧贴社

会经济发展的形式,对本校专业设置和教师队伍进行结构优化,对人

才的培养不是基于在社会需求的基础之上。导致许多毕业生就业难,

3)大学生的自择业能力不强。其一,大学生缺乏良好的心理素

质来应对严峻的就业形势,很多学生对自身能力评价不高,缺乏自信,

在面对用人单位时不能积极主动地进行自我推销。

其二,大学生的择业观有待改变,很多学生在择业的时候往往急

功近利,不能立足于自身职业的长远发展。对职业信息不能切合实际

进行有效鉴别利用。

其三,大学生缺缺乏自我职业规划的能力。很多大学生对自己的

未来职业缺乏规划,再就业上常常盲目跟风。很少有学生会对自我能

力做认真的分析,从自已的人生观,习惯方式,性格取向等角度对自

我未来职业做详细周密的规划。

4)大学生的人格特征有待完善。伴随我国计划生育指标政策的

推进,如今的大学生多是在我国独生子女政策下成长起来的80后,90

后。这些大学生的成长环境造成现今大学生吃苦能力不强,依赖性强,

挑战意识差和创新精神不强。内心承受力薄弱,整体心理素质不够健

全健康,导致大量大学毕业生不能适应日益严峻的就业压力。

2.实施大学生职业生涯规划教育对促进大学生就业作用分析

2.1大学生的职业规划会有效促进大学生认清自我。人贵有自知之

3.1客观正确地自我定位。客观正确地自我定位,是大学生进行职

业规划的基础。大学生只有对自我做详细地剖析,才会真正了解自我,

才会从价值观,兴趣爱好,专业技能等方面得出相应的结论,才会确

定自已的职业需求。大学生要对自己意愿和自己具备什么样的能力,

以及未來规划等了然于心,如此才会在众多的职业选择中找准自己的

位置。

3.2要注重了解外部环境。大学生要适时了解与自己职业规划相关

的企业发展目标,企业发展方向,以及企业的人力资源供需等。

3.3确立最佳优化的职业定位。大学生要尽一切努力使自己的职业

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标签:就业机会
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