大学生毕业就业心理调查报告
关于大学生创业问题调查报告保险业调查报告农村小学教育调
查报告城镇化侵占耕地调查报告
(一)调查对象:目前在校大学生,特别是即将毕业的在校大学生。
调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。
(二)调查的基本情况:这次调查主要采用问卷调查的形式进行调
查,调查的内容包括:学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水
平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、
是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的
能力。调查问卷收集方式主要以网络收集为主。资料收集时间为一个
月。后续工作包括:数据统计,数据分析,主要因素归集,调查造成
因素的原因,总结所分析的内容,收集各种解决心理问题的建议,总
结收集到的解决方法和建议。
(三)调查数据分析:
1. 接受调查的大学生男女比例:男同学占46.2%,女同学占53.8%。
说明调查的学生当中女同学比较多,但男女比例相差不大,接近一比
一,有利于后续数据分析的准确性。
2. 接受调查的大学生的学历:本科生占73.8%,专科生占26.2%,
调查的学生当中本科生较多,而我们目前所读的是本科,此数据说明
后续数据的分析比较接近我们的状况。
3. 接受调查的大学生所在的年级:大一占10.8%,大二占33.8%,
大三占41.3%,大四占12.3%,其中大三的学生较多,其观点比较接近
我们大部分人目前的观点,说明后续数据有可取性。
4. 接受调查的大学生所读专业:外语占6.2%,电子占9.2%,化药
占6.2%,计算机占7.7%,会计占10.8%,金融占9.2%,其它专业占50.8%,
说明调查的大学生中所读的专业种类繁多。
5. 接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%,选择毕业后
创业的占16.9%,说明大部分大学生选择就业,但仍有一部分大学生
选择创业。选择就业的大学生大多都因为创业有一定风险且需要资金
而选择就业,选择创业的大学生则大多都有资金支持且愿意接受创业
的风险并相信创业能带来就业机会而选择创业。
6. 接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%,选择考研的
占7.7%,选择出国留学的占9.2%,说明大部分大学生都选择毕业后就
业。另外一部分选择考研的学生,大部分都觉得读完研究生后找工作
会比较容易,且愿意多读几年书;一部分选择出国留学的学生,则大部
分家里比较富裕,有足够的资金供其出国留学,且普遍认为出国留学
归国后会比较容易找到好的工作。
7. 接受调查的大学生中,选择毕业后留在毕业城市工作的占
61.5%,选择毕业后回家乡城市工作的占38.5%,说明大部分同学都打
算留在毕业城市工作,原因包括:觉得在毕业城市找工作较容易,在
毕业城市工作比较有发展潜力,家乡城市较落后等,更有部分人认为
没有一番作为就回家乡很没出息。
8. 接受调查的大学生对工资水平要求:1000~2021元的占26.2%,
2021~3000元的占41.5%,3000~4000元的占9.2%,4000~5000元的
占9.2%,5000元以上的占13.8%。说明大部分学生都认为2021~3000
元比较适合,主要原因有:刚毕业,工作经验不足;认为不能胜任很高
收入的职位;工资太低的会觉得自己跟没读过大学的人待遇一样等。
大部分学生都会选择比较保守,但又不会太低,足够解决日常用度的
工资水平。
9. 接受调查的大学生的就业压力:很担心、焦虑毕业后找不到工
作的占7.7%,有点担心但觉得还是可以找到工作的占72.3%,不担心
毕业后找不到工作的占20%。说明大部分学生虽然担心毕业后就业问
题,但是对就业还是抱积极态度。
10. 接受调查的大学生对家庭因素的看法:认为就业因自己决定
而不该由家庭因素决定的占18.5%,十分重视家庭因素及家里人意见
的占21.5%,视情况而定的占60%。说明大部分学生都在乎家里人意
见,但有时考虑到实际情况,还是不能完全听从家里人意见。顾家的
思想在中国人心中依然根深蒂固。
11. 接受调查的大学生的就业方式:选择参加现场招聘会的占
53.8%,选择上网找工作的占12.3%,选择亲友介绍的占27.7%,选择
上门推销自己的占6.2%。说明大部分学生选择参加现场招聘会或亲友
介绍的就业方式。上网找工作同样要面试,参加现场招聘会可以马上
把握机会;亲友介绍的工作比较大可能会被录用。
12. 接受调查的大学生缺乏的能力:认为自己缺乏创新能力的占
36.9%,缺乏组织能力的占23.1%,缺乏交际能力的占24.6%,缺乏独
立能力的占15.4%。表明认为自己缺乏创新能力的学生居多,中国目
前的教育方式主要还是以“填鸭式”为主,学生的动手能力和创新能力
的培养较少。
13. 接受调查的大学生对工作是否该与专业相关的看法:认为必
须从事与自己专业相关的工作的占24.6%,认为只要找到工作,不管
是否与自己专业相关的都可以的占29.2%,想找与自己专业相关,但
找不到也不强求的占40%,本来对自己专业不感兴趣,想从事其他工
作的占6.2%。说明想从事与自己专业相关的学生占多数,不管其立场
是否坚定。但考虑到目前毕业找工作困难的情况,较多的学生还是会
选择先找到工作,再考虑是否与专业相关。
总结及建议:
v 调查结果总结:调查的男女比例相对均衡,其中本科生居多,
大部分是大三的学生,多选择毕业后就业,会担心就业问题,但相信
会找到工作,打算参加现场招聘会的人较多,在考虑家庭因素的同时,
也会结合现实情况再决定工作问题,由于经验不足等问题,对工资要
求不会过高。
v 影响因素总结:大学毕业生逐年增多,同样学历的人比比皆是,
但岗位不足,导致竞争激烈;刚毕业,工作经验不足,很多企业都招聘
有工作经验的人,机会相对较少;家庭压力和感情压力,各种抱负太多,
心理压力太大,往往影响在面试中、工作中的表现;初次步入社会,感
觉彷徨无助,适应能力不强,面对社会复杂容易手足无措;处于“高不
成低不就”的状况,太难的岗位没有能力胜任,太低的职位又不愿意
尝试。
v 消极心理总结:学习压力、就业压力引起的郁闷心情,对毕业
找工作的焦虑心情,休息不好所引起的浮躁心情等。
v 建议确定方向:要确定好自己的目标,这样可以避免方向不定
所引起的彷徨和焦虑,还可以及时做好准备,有针对性的学习更多对
自己有帮助的知识,大好基础,积累经验。
v 建议多做运动:多做运动不但有利身体健康,促进新陈代谢,
同时提高学习效率,缓解疲劳。劳逸结合,才能事半功倍。
v 建议多交朋友:交际能力在以后的工作中起着相当重要的作用,
多交朋友,不但可以提高对社会的认识度,在以后的工作中相互帮助,
同样会让你事半功倍。
v 建议参加实习:多参加实习工作,不但可以让你更快的熟悉专
业工作,而且还可以积累社会经验,这对毕业找工作起着重要作用,
同样的学历,企业总会选择有经验的人。
v 建议多与人交流:与人交流不但可以倾诉心事、缓解疲劳,还
可能会得到朋友的帮助,这样又能减轻压力与烦恼。
随着时间的推移,就业情况会有所改变,调查的结果也会有所不
同,收集到的建议也会更多更完善。以上的调查报告虽不能绝对表明
目前大学生的毕业就业心理,但仍然反映出目前大部分大学生的毕业
就业心理状况。总结出的建议不一定能解决所有大学生的心理问题,
但希望这些建议能对即将毕业的学生提供一点帮助。这次调查报告的
完成,让作为大三的我受益匪浅。
本文发布于:2023-11-30 03:44:47,感谢您对本站的认可!
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