就业观念就业理念

首先，要努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。

当代大学生必须有把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚

真善美，坚持真理，树立正确的世界观、人生观、价值观。要知识广博，有一定的科学文化

素养，具有创新精神，随机性、灵活性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的

心理素质，面临更加激烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚

定的信念。同时，要有良好身体素质

除素质外，还需要注重能力的培养

，

当前社会大学生必须尽可能培养自己，处理信息的能力、处理人际关系的能力、系统看

待事物的能力、处理好人与资源的能力、运用技术的能力等。

第三，正确就业定位。

当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己

的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪明

才智，最终实现人生价值。

第四，借助各种渠道，把握就业机会。

当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己

真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。

第五，先就业后择业。

面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观——先就业后择业，求职择

业不可再像过去那样追求一步到位，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较

大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。

虽然我国就业形式非常严峻，但根据往年资料可以看出，我国专业技术人才总量还处于

供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差

异有关。首先，作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标

准，能否符合社会需求;其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地

区需要大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会。我们的就业形势虽然非常严峻，但

只要我们努力地充实自我，合理的去择业就业，我们的就业并不迷茫。

1坦然面对就业挫折，提高心理承受力，调整并保持良好的就业心态，不

断提升自身素质

要正确对待求职

要勇于承认求职失败

要学会运用一些恰当的自我心理调适方法

要掏根究底，寻找归纳失利的真蒂，调整求职策略，为下次求职成功奠定基础

2充分认识职业价值，树立合理的职业价值观

大学生在择业时不能只考虑工作的经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业

对自我一生发展的影响与作用，应看重职业能否帮助实现自我价值。应确立，重自我职业发

展，才能发挥，事业成功的职业价值观。对于发展空间大，有用武之地的单位优先考虑；对

于发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。

3接受客观现实，调整就业期望值

就业市场化给大学生带来了机遇与实惠，但市场化下的求职竞争是极其残烈的，失败者

大有人在，所以，我国就业难的状况不可能在短期内得到解决。辩证法告诉人们：“客观存

在决定主观，主观必须适应客观”。与其成天怨天尤人，还不如勇敢地承认和接受客观现实，

脚踏实地地寻求解决问题的办法。

4认识与接受职业自我，主动捕捉机遇

在就业中，抓机遇非常重要。要学会抓属于自己的机遇。抓机遇，要多收集职业信息，

多参加招聘会，并根据自身特点及已定的择业标准加以选择。但不能盲从，只有适合自己的

才是最好的。要注意机遇的时效性，在发现机遇时，要主动出击，不能犹豫，更不能怕失败，

要敢试敢闯。

5开拓进取，勇于创业

当代大学生是有理想、有抱负、有创新精神的有为青年，应树立“不等不靠，自主创业”

的宏愿。可以在毕业后马上付诸实施，也可以通过一定的社会积累后再进行。自主创业国家

和政府是大力倡导并鼓励的，也有诸多的配套优惠政策。重要的是，创业者要有开拓自己事

业的信心与勇气；要有准确的观念与思路；要有合理的规划与定位；要进行科学化、职业化

的管理；要勇于开拓，笑对人生