就业问题的认识

就业问题的认识

就业问题的认识

一、什么是就业问题

就业问题是指就业创造、就业政策和就业服务等方面的问题，也

就是政府部门、企业和个人的就业有关的经济、法律和社会问题。

二、为什么要关注就业问题

就业是一个社会活动，它能够改善家庭、社会秩序和国家的经济

状况，也能够使得个人自我实现和社会经济发展。因此，政府要积极

管理和引导就业市场，营造良好的就业环境，发挥就业创造的功能，

促进就业的广泛发展，是实现社会和谐的重要组成部分。

三、就业问题的政策

（1）政府应该帮助就业者创造条件，鼓励企业发展就业机会，

并为求职者提供培训与就业机会。

（2）政府应加强就业政策的制定，明确就业机会的分配和保障，

推动就业岗位建设，协助求职者提高就业能力，建立就业服务体系等

等。

（3）政府应加强就业政策的宣传、执行和督察，积极指导和协

调社会就业服务机构的发展，及时发现问题，制定对策，协调处理就

业问题。

四、个人在就业问题上的责任

（1）个人请积极多元化地加强自身就业能力，增强自身竞争力。

（2）个人要学会观察就业市场，加强个人职业生涯规划，把握

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就业趋势，把握就业机会，积极参加就业活动。

（3）个人应把握机遇，大胆创新，多种增创收入渠道，扩大就

业机会。

（4）个人要充分利用政府的就业政策，尽量利用自身的能力解

决就业问题。

总之，就业问题是政府、企业、个人共同面临的问题，政府、企

业和个人都应该充分发挥自身作用，共同努力，解决就业问题。

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