责任心比能力更重要[11篇]

责任心比能力更重要[11

篇]

以下是网友分享的关于责任心比能力更重要的资料11

篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

第1篇

“ 责任心比能力更重要”之我见

所谓能力，简单讲就是做事的本事、才干，是实现理想、

落实责任、做好工作的保障。由于个体、职务的不同，能力

有高有低，但不论高低，只要不是身体的原因，你只要是融

入社会，每个人都有一种能力，无非是能力大小、多少不一

样。只要你肯于付出，那么每个人在社会上都有一个位置，

都会找到适合自己的位置，适合自己的舞台。作为一名乡镇

工作人员则更是如此， 能力直接影响工作的效率、是活动

顺利完成的最重要的内在因素。

1

什么是责任？责任就是对自己所负使命的忠诚和坚守，责

任就是对自己工作的出色完成。每个人，只要在这个社会上

生存，都有责任，无非是种类、内容、大小不同。拉尔顿说：

“人生只有一种追求，一种至高无上的追求，那就是对责任

的追求。”因此，从本质上讲：责任是一种与生俱来的使命，

它伴随着每一个人生命的始终。事实上，只有那些能够勇敢

承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得

更大的荣誉。因此，有责任感的人，受人尊敬，招人喜爱，

让人放心。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，

首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自

己的信任和尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和

尊严。 在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在

一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的

忠诚和信守。

有责任心而没有能力，事情开始可能干不好，因为有能力

上的不足，就象医生没有好的医术，再有责任心也不能治好

病人。但是如果他对工作有强烈的责任心，通过自己的努力，

后天的学习可以弥补自己的不足。但是如果有能力而没有责

任心，在其位不谋其事，在其职不思其责，也就是说内心里

那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活就是

地狱。因此，从某种程度上讲，责任心比能力更重要。

一个人不管是做人还是做事，关键是要有责任心。责任心

是对所从事工作的内在尊重和热爱之情。一个人未必什么都

会做，但是，当他做任何事情都很认真、很负责的时候，他

就有可能凭借这种态度战胜困难，发挥自己的最大潜能。因

此，

责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人，往往

对自己的行为不负责，有的甚至不顾最基本的原则，损害他

人和社会的利益。

作为党员干部，必须树立强烈的政治责任感和工作责任心。

责任心强，不好落实的工作也会想方设法、创造条件去完成；

责任心差，再好落实的工作也不一定能干好，甚至出纰漏。

对于党员干部，责任重于泰山，责任胜于能力。

首先，责任是能力发挥作用的必要条件和保障。在实际工

广、素质再高，也不堪大用。实践也证明，许多低级错误，

包括一些本不该发生的重大事故，不是因为当事人能力差，

而是缺少了责任心。

其次，责任是实现自我价值的必经之路。古人有“当官不为

民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、

谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工

作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相

同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益

求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心

和责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之

事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有

了责任心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，

做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、

不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守

陈规、原地踏步，而是勇于创新，把主要心思和精力用在工

作上，用实际行动诠释党员先进性标准，展示人民公仆的博

大情怀

还有，责任是成就事业的可靠途径。对于我们综治办来讲，

贯彻执行上级有关社会治安综合治理,维护社会稳定和平安

建设工作的方针,政策。这就是我们的责任，也就是我们应该

承担的任务，有句名言说“人生所有的履历都是排在勇于负

责任之后”，责任是第一的。所以说，责任就是我们敬业精

4

神的内核。就综治办现状看，我们处在放大镜和显微镜下工

作，面对这样的工作环境，不干不行，

干不好也不行，蛮干更不行。现在我们的唯一出路就是好

好干，安全地干、平安地干。没有责任感，一般人员可能丢

岗位，领导干部可能丢职务。因此，对于我们每一名综治办

人员来讲：责任就是工作。人最怕的是无所事事。一个人对

工作的态度决定了自身对人生的态度，一个人在工作中的表

现决定了他在人生中的表现，而工作中的成就决定了一个人

在人生中的成就。所以说我们都不应该拿自己的人生开玩

笑，都应该对自己的人生负责。那就应该把自己承担的工作、

使命完成好。既然已经从事了这个工作，选择了这个岗位，

就必须接受它的全部，而不是仅仅享受工作给我们带来的益

处和快乐。同时，责任也是激情。一个对自己工作充满激情

的人，无论从事什么工作，他都会认为自己从事的工作是世

尽力了，老百姓觉得安全了、舒服了，社会治安好转了、净

化了，就是我们的最大安慰。 从某种意义上讲，责任，已

经成为人的一种立足之本。承担更多的责任，为荣誉而工作，

就是全力以赴，满腔热情地做事；就是为单位分担忧虑，给

领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助；就是自动自

发，最完美地履行自己的职责。有些事情并不是需要很费力

才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。知荣辱，

尽责任，建新功，就没有做不好的工作。我们只有在工作中，

清醒、明确地认识到自己的责任，履行好自己的职责,发挥和

挖掘自己的能力和潜力，那么工作就由压迫式、被动，转化

为积极主动，就能享受工作的乐趣，享受取得成绩的快乐。

第2篇

责任心比能力更重要

干好工作，责任心比能力更重要。在能力和责任心同时具

备的条件下，孰能干好工作，还得靠责任心。责任心强，内

心就会有把事情做好的心愿和态度，会自觉主动地去把事做

好。完整与完美不同，能把工作做完整并不等于能把工作做

完美，能力是客观条件，而评价工作干得好与不好在于人的

主观意识，所以作为主观因素的责任心则更为重要。能力或

6

许可以胜任这份工作，而责任心却可以让你干好工作，具有

主观能动性。

重能力轻责任心，是一种不正确的价值取向。三鹿奶粉事

件不正是相关人员为民的责任心淡薄所致吗？而能力必须

在正确责任心的引导下，才能实现能力的真正价值。人具有

本身的社会属性，决定了他必须在责任心的引导下发挥能力

服务社会，才能被社会所接纳，才能实现能力的价值。希特

勒、墨索里尼不就是很充分的说明吗?他们卓越的军事才能

历史已经证明，但是，真是犹豫他们的社会责任心淡薄，将

能力变成了他们满足欲望的武器，变成了危害社会的工具，

最后生灵涂炭。

责任心是出色工作的源动力，是干好工作的核心和保障。

宋代政治学家司马光曾说过“德胜才谓之君子，才胜徳谓之

小人”！xzz它同样适用于当今社会，中国著名企业蒙牛公司

用人原则中：有德无才，培养使用；而有才无德，却是限制

使用。因为不论什么工作，05*-责任心都是职业道德的一部

分，而能力上的不足可以通过勤奋来补拙，正所谓勤能补拙！

责任心出勇气、出智慧、出力量。责任心淡薄，

在安全的岗位也会出险情；再小的问题也可能酿成大祸，

正是细节决定成败。

为完成某项工作，我们需要发挥能力，而从工作的效果上

看，责任心则决定了能力的发挥，“正是三分能力，七分责

任”。所以，我方坚持要干好工作，责任心比能力更为重要。

进入21世纪，国际竞争日趋激烈，竞争的焦点是人才的竞

争，是全民素质的竞争。人力资源在增强国家综合国力方面

发挥着越来越重要的作用，而人力资源的状况归根结底取决

于教育发展的整体水平。温家宝总理在主持召开教育工作座

谈会时提出，职业教育是面向人人的教育，要把发展职业教

放在更重要、更突出的位置来抓。国家大力发展职业教育，

使得职业教育进入蓬勃发展时期，驶入了高速发展的快车

道。高等职业教育要面向地区经济建设和社会发展，适应就

业市场的实际需要，培养生产、建设、服务、管理第一线需

要的实用人才，真正办出特色。因此，不能以本科压缩和变

形的形式组织高等职业教育，必须按照高等职业教育的自身

规律组织教学体系。为此，我们本着高水平、高质量、高层

次的三高精神和严肃、严密、严格的三严作风，集中电子信

息大类相职高专层次系列教材。以学校选择为依据，以方便

教师授课为经济社会经济社会的发展

第3篇

加强党性修养，锤炼思想作风，一定要把强化党员干部的

工作责任心放到位置紧抓不放。从某种程度上讲，责任心比

能力更重要。一个人不管是做人还是做事，关键是要有责任

心。责任心是对所从事工作的内在尊重和热爱之情。在其位

不谋其事，在其职不思其责，也就是说内心里不想干事、不

愿干事，根本谈不上干好事、干成事。一个责任心不强的人，

抓工作就会消极应付、得过且过，既不会尽心尽力，也不会

用心思考。

责任心强，不好落实的工作也会想方设法、创造条件去完

成；责任心差，再好落实的工作也不一定能干好，甚至出纰

漏。作为党员干部，必须树立强烈的政治责任感和工作责任

心，把主要心思和精力用在工作上，用实际行动诠释党员先

进性标准，展示人民公仆的博大情怀。

有责任心最主要的表现就是干好本职工作。岗位是成就事

业的载体，是实现人生追求的舞台。每个人把自己的岗位职

责履行好了，把该完成的任务完成好了，就是有责任心的人。

善于研究、安排和部署，形成完整的思路。通过认真分析这

项工作的性质、标准、要求、完成时限等，明确谁来干更好、

怎么干更有效、干的过程应该重点把握哪些环节等等，自觉

做到“五个不让”：即不让事情在自己手里耽误，不让工作在

自己手里中断，不让文件在自己手里积压，不让错误在自己

手里出现，不让单位形象因自己受到损害。这就是责任心的

最基本要求。

我们要切实增强抓好党员干部作风建设的责任感紧迫感，

充分认清党员干部作风建设面临的新形势新任务新课题，认

清作风方面存在的突出问题及其严重危害，采取有效措施，

进一步健全完善教育、管理和监督机制，树立正确的用人导

向、工作导向和舆论导向，树立正确的事业观、工作观、政

绩观，着力解决工作指导思想不端正和履职尽责不到位等突

出问题，努力实现党员干部作风的进一步转变，为推动各项

建设科学发展、圆满完成各项任务提供过硬的作风保证。

第4篇

交给了老木匠，说：“这房子是送给你的退休礼物。”老木匠

羞愧难当，他做梦也没想到一生筑造了那么多华亭豪宅，最

后却给自己盖了一座粗制滥造的房子。

这个故事值得深思：同样一个人，可以制造巧夺天工的精

品，也可以交出应付差事的次品，这不是因为技艺减退，而

是因为失去了应有的责任心。在实际工作中，一个人即使能

力弱一点，如果具有强烈责任心，也可以通过“勤以补拙”，

出色完成上级交付的任务。因此，责任心比能力更重要。

责任心重于能力，是职业道德与敬业精神的体现，是工作

取得业绩的前提。许多事实说明，一个人能力有大小、水平

有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的

经过勤奋学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好；

能力强的干起工作来也会如虎添翼。反之，缺乏责任意识，

精神不振作，精力不集中，不明确自己承担的责任，不理解

第5篇

责任心比能力更重要

——有感于去沥海镇小参观

来到沥海镇小参观学习，让我感触最深的从沥海镇小的老

师身上，我感觉到了一种很强的责任心。在来之前，曾听说

沥海镇小的书画底蕴厚、底气足，写字教学扎实、有特色。

当我今天真正来到这个学校，走进校园，走进教室，我才发

现事实的确如此。

为什么同一乡镇小学人家的写字教学会这样扎实，搞得如

此出色？针对这一困惑，我们也询问了沥海镇小杭渭河校

长，但从杭校长口中一次又一次听到的是“我们写字的秘诀

就是教师的责任心”。

沥海镇小所有老师除了在课堂上非常重视写字教学外，他

们一些写字专长的老师主动带写字兴趣小组（所谓的写字提

高班），并利用课余时间（中午、傍晚）主动进行辅导，就

这样日复一日，年复一年，循序渐进，学生的写字水平提高

拒绝。在这样一个浮躁、追求物质的社会里，竟然还有这样

的老师，不由让人肃然起敬。

我觉得这里的老师能这样做归根究底就是老师的责任心。

一个有责任心的教师，是不会考虑学校给不给我补习报酬、

给不给我表扬的，只要是有利于提高学生的成绩的手段和方

法，他都会善加利用。

想想自己学校可能更缺乏的是这样有强烈责任心的老师，

其实学校里写字有专长的、对电脑有研究的老师大有人在，

如果我们这些老师也能像沥海镇小的老师一样有责任心，相

信我们学校的写字教学等工作一定会搞得更出色。这不禁使

我想到责任心比能力更重要。为此，我觉得如何提高我们学

校青年教师的责任心应该是自己日后思考的重点。

我很欣赏比尔盖茨说过的话：“人可以不伟大，但不可以没

有责任心。” 这句话很简单也很实在。确实，一个人要干好

自己的本职工作，就要有高度的责任感，以务实的精神，火

焰般的热情，去做好每一天的工作。尤其是我们教师这个职

业，它很特殊，是项良心活儿，有太多的工作难以进行准确

量化评价，要当一名好老师，责任心比能力更重要。

2007.12.31晚

责任心比能力更重要辩论反方四辩总结陈词

感谢主席，感谢评委：

对方的发言很精彩，但我们揭去华丽的外衣，会看到对方

犯了n个逻辑错误，x个方向性逻辑错误，y个理解性错误。

（这些是在攻辩和自由辩论中发现的对方

。

力，是一个人立足的根本，必须具有一定的能力，才有承

担责任的可能。而如果一个门外汉以一腔热血加上责任心来

完成一项自己能力不足的任务，那后果自然不言而喻，因此，

责任心有余而能力不足，是不可能得到完成任务的机会的。

第二，重责任心轻能力会埋下失败的恶果。在工作中，责

任心，德也，能力，才也。重德而轻才，必将一事无成甚至

满盘皆输。东汉末年，官员多为孝廉出身，也就是品德优良，

但却给大汉王朝招了一群专业素质低下的管理者，最终天下

大乱。曹孟德唯才是举，终成就大业，成为一代枭雄。因此，

能力，是解决问题的关键。

第三，能力决定行动，没有能力，空怀责任心，只能画地

为牢，等待上天把成功降临在头上了。

第7篇

14

辩论赛4辩总结陈词

责任心比能力更重要辩论反方四辩总结陈词3

谢谢主持人，各位领导，各位同事及对方辩友，大家好。

经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里已

有一番定论，我再次重申我方观点：能力比责任更重要。。

能力作为一个成功者是必备的，责任只是能力的一个延伸。

二、 在百科全书里是这样定义人才的，人才指人的才能，

“对企业来讲，‘用人’就是‘用能力’，一个人应该注重的

是不断提高自身能力而不是努力强迫自己树立责任心，责任

心不是能够强求的，而能力是可以后天培养的。只是空谈责

任，忽视能力，那么就不用谈责任了，因为根本没有能力负

责任；但是只有有了能力，才能谈到责任，这样才有能力对

自己所做的每一件事负责任。

三、 能力是一种沟通，是一种亲和力，更是一个团队的财

富。很多企业把员工招来，首先去培训他们，这样做的目的

是让他们适应企业文化，增强学习能力和适应力，遇到问题

能及时看到问题的症结所在，并能及时调动我们的能力和所

学的知识，迅速释放出我们的潜能，制定出可操作的方案，

加上我们的团队协作精神和协作能力，才能让我们的企业发

展更快更和谐，才能有能力为我们的企业负责任。

四、 鲁能企业文化坚持以人为本，人是事业发展的基础和

15

决定性因素，是企业第一资源，坚持人本管理，以人为中心

强化企业经营管理，提高企业发展的人均贡献率，搭建起一

个能够使员工充分发挥聪明才能、实现自我价值的平台。

第8篇

责任心比能力更重要辩论反方四辩总结陈词2

责任本质是一种使命,是一种信念,是一种义不容辞的担当.

可是能力是什么,能力是让一切想法成为现实的基础,没有

了良好的能力,一切责任心都是妄谈.

粱启超说人生最大遗憾便是身上有一种未了的责

。

其事,必先利其器.一切事的成败,优先取决于你的能力是否

满足成功的条件.如果你的能力太低,即使奇迹也不能让一个

豪无价值的人.成为伟人.

有时责任是不存在的如爱迪生他也只是努力以自己实力发

明了电灯试问有人给他压 力给他责任让他制造点灯吗？试

问如果他没有能力如何制造出电灯？有些人整日空想 给自

己增加压力想承担点什么责任却不去做或做事3分热度试问

这种人明白自己的责任 又有何用？却还不如人家有懒惰智

慧的人无意间发明造福人类的东西价值比他大得多 。没有

16

能力试问如何让一个农民去造火箭？能力有大有小但均能

为社会制造价值试问 一个大的责任或小责任能为社会制造

些什么？

能力是表现出一个人的才华和手段，包括生存技能。责任

心是一种精神力量促使的概 念。

第9篇

科技日新月异,时代日益向前,当下,在印刷界,无论是

报刊还是图书,用的最多的字体都是同一种字体,这种字体是

什么呢?是宋体。那么,你知道这种字体的创始人是谁吗?想必

许多人不能马上作出回答,甚至思考一番之后仍然不能作答。

他就是曾在宋朝做过两任宰相的秦桧。这怎么可能呢?有人

可能会以为是笔者弄错了,可事实证明,的确是他,历史有记

载。

一般来说,字体的命名都是用姓氏的,比如欧阳询的字

叫欧体,颜真卿的字称颜体,柳公权的字叫柳体。按理,秦桧创

立的字应该叫秦体才对呀,可为什么最终称为宋体,用一个朝

代的号来命名呢?而且这种命名还是到了明朝才最终确立。

据《宋史・秦桧传》记载,秦桧出身中小地主家庭,自幼

好学,博学多才,在书法上颇有造诣,正因如此,他最终能够创

17

立一种通用的字体――宋体字。然而现在的人只要一提到秦

桧,首先想到的就是,他以“莫须有”的罪名谋害了民族英雄岳

飞,自然而然地便把他打入了民族败类、民族耻辱的行列,怎

么都不会认为他会是一个有才能的人。

这是习惯使然,也是传统所致。也就是说,因为他有了那

么大的一个污点,无论他有多么大的本领,人们都会产生怀疑,

或者不以为然。由此,我们不难看出,一个人的人品有多重要,

没有高贵的人品,即使能力再强,也是不会被人们所称颂、赞

扬的,甚至会被人们唾弃。秦桧无疑是一个最好的例子,秦桧

跪像便是最好的明证。

翻开中国近代的历史,我们还能找到不少的例子,比如

作家周作人,散文写得何其精妙,他还创造了一种文体――美

文,然而,因为曾经做过文化汉奸,以至于他的名声永远都不可

能变得很好。还有汪精卫,也是博学多才,而且仪表堂堂,据说

还是当时的四大美男子之一呢!然而,他却让所有中国人

不能原谅的事情――卖国,一个卖国贼还能留下什么美名!

能力很重要,可是有一样东西比能力更重要,那就是人

品。

18

第10篇

辩论赛能力和责任心哪个更重要陈述发言

各位领导，各位同事及对方辩友，大家好：

经过一番激烈的辩论，我获得很多感触，相信大家心里已

有一番定论，我再次重申我方的观点：企业保卫工作中，能

力比责任心更重要！纵观整场比赛，反方辩友所有的逻辑论

证都集中指向一点，缺乏责任心是多么的可怕，缺乏责任心

会导致做不好事情，会危害企业，危害社会，而我方认为这

是对方辩友在危言耸听，无限制的扩大缺乏责任心的弊端,

在这个共同的立论中，也只能承认责任心，只是一种做好事

情的良好态度，那么我想，请问对方辩友，难道没有责任心，

就不能去奉献社会？那么就一定会去危害社会吗？在此，我

有责任心那说明这条路不适合他，他需要做的不是培养自己

的责任心而是去找一份真正适合他的工作，但是能力不行，

如果他一无是处，那么他无论到哪里，都会失意，所以责任

心是强求不来的，而能力是必须强求的。

我们的企业文化坚持以人为本，以人为中心，强化企业经

营管理，搭建起一个能够使员工充分发挥聪明才能，实现自

我价值的平台，既然企业为我们搭建起这个平台，我们每个

人应该凭借自身的能力，在自己的岗位上，干好自己的工作，

并且对自己的岗位负起责任，实现个人事业与企业共同成

长，加上我们团队协作精神和协作能力，为企业的安全工作

保驾护航，使我们的企业发展的更和谐。

最后请让我用一句话结束我的陈词，能力是基础，而责任

心是能力的延伸，能力决定责任心，而责任心改变不了能力，

所以在企业工作中，能力比责任心更重要，我的陈述到此结

束，谢谢！

阮大伟最近很郁闷，他思前想后，就是不明白自己为什么

无缘无故被老板炒了鱿鱼。是自己的业务能力差？不会吧，

自己能力突出，才华出众，是单位公认的业务骨干，去年底

还受到了总公司的表彰；是自己业绩不够突出？应该也不

会，单位里自己的绩效首屈一指，好多同事暗地里都求他指

点一二；是自己没有处理好人际关系？好像更不会，因为凭

大伟的感觉，平时自己能说会道，大方随和，对领导更是礼

貌有加，人缘不会太差。这究竟是为什么呢？

为此，阮大伟找到了平时关系不错的部门经理王某一探究

竟，王某告诉他：“怎么说呢，你的确很优秀，是个人才。

但老板知道你在外面还有份兼职，经常利用工作时间干私

活，老板认为与能力相比，忠诚守信对公司更重要，所

以……”

阮大伟恍然大悟：怪不得老板前几日还无意中问起自己是

不是在外做兼职，“当时还认为在干好工作之余，为自己谋

点”外快”没什么大不了，殊不知断送自己职业前途的，正是

对企业”不够忠诚”的这块短板。”大伟追悔莫及。

解码

职场中的“热门选手”大都是业绩优异的员工，但在老板眼

里，有一种东西比工作能力更重要对企业的忠诚度。美国心

理专家罗伯茨希姆指出：在聪明和忠诚面前，老板的选择永

远是后者。因此，千万不要自作清高，认为只要做好分内工

21

作，达到出色业绩，就能升职加薪，高枕无忧。如果在平时

工作中，老板感觉你卖弄小聪明、不值得信赖，不管你如何

天赋异禀，也无法获得更高职位；要是自恃能力突出，劳苦

功高，利用工作之便为自己“揽私活”、“谋福利”，其结果肯

定像阮大伟一样，被老板清洗出门。

现代应用管理心理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的

统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性例如老板

希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。但是，在

更高的层面上，两者又是和谐统一的公司需要忠诚和有能力

的员工，业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能

获得物质报酬和满足精神需求。

忠诚不仅是一种道德品质，也是一种职业生存方式，更是

优秀员工迈向卓越的必经之道。古今无数的事实表明，任用

那些不忠诚的人无异于养虎贻患。试想一个上司或老板怎会

对此类部属有好印象而委以重任呢？因此，不管你的才能有

多大，学识有多高，都要有忠诚的品格，这样才会把握人生

成功的先机。阮大伟只要认识到这点，今后的职业生涯依旧

大有可为。

“忠诚胜于能力”，这是美国海军陆战队200多年来最重要

的作战箴言，也是世界500强企业选人、育人、用人、留人

的重要标准。皇帝需要他的臣民忠诚，领导需要他的下属忠

诚，丈夫需要妻子的忠诚，妻子需要丈夫的忠诚。从古到今，

22

没有谁不需要忠诚。

忠诚是员工的立身之本。作为员工，在任何一个公司里，

如果你希望得到老板的赏识，得到升迁的机会，第一条法则

就是你必须忠诚于他。无论你的能力多么优秀，无论你的智

慧多么超群，没有忠诚，没有人会放心地把最重要的事情交

给你去做，没有人会让你成为公司的核心力量。

切，真正的忠诚是有能力的忠诚，是为了自己的忠诚而努力

提高自己。

总之，忠诚是为人处事的第一原则。不管你身处何地，涉

世未深还是历经世事变迁、沧海桑田，相信忠诚，保持忠诚，

坚守忠诚，就能守住你心灵的契约，赢得做人的尊严。

。

24