时时放心不下的责任感三点意见

时时放心不下的责任感三点意见

责任感是领导干部为党的事业奋斗终身的思想基础，是干好本职

工作的前提和基础。“时时放心不下”的责任感，就是各级干部特别

是领导干部应具备的官德。从一定意义上说，领导干部的责任感比能

力还重要。

1、增强“时时放心不下”的责任感，是党和人民事业发展的需

要。立党为公、执政为民是我们党的执政理念，是领导干部掌权用权

的本质要求。领导干部无论官当多大、权有多重，都只有为人民服务

的义务。然而，一些领导干部由于缺少责任感，对群众的“急难愁盼”

问题，或者麻木不仁，或者视而不见，或者敷衍塞责，把党和人民的

事业当成儿戏，把神圣的职责看作负担，等等。其实，这既损害群众

利益，又影响党的形象。领导干部要想把本职工作干好，就要切实增

强“时时放心不下”的责任感，精心谋事、潜心干事，努力为人民多

作贡献，而绝不能靠作秀、取宠、讨巧，博取一些廉价的掌声。

2、“时时放心不下”的责任感，是改进工作作风的需要。责任

感与工作作风是“一体两面”。优良作风是责任感的具体体现，责任

感是锻炼作风的基础和前提。现实生活中，有的干事创业动力不

足，上不为党委政府分忧，下不为群众百姓解愁，不求有功、但求无

过；有的干部“门好进、脸好看”，“事难办”还是照旧，将过去的

“管卡压”变成现在的“推绕拖”等。作风问题具有顽固性和反复性，

形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。作

风建设永远在路上。只有增强“时时放心不下”的责任感，才会在坚

持抓常抓细抓长上下功夫，锲而不舍，持之以恒，以作风建设的新进

展、新成效取信于民。

3、树立正确政绩观，是增强事业心责任感的重要前提。树立正

确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强，才能保证政绩观

不出偏差。只有树立正确政绩观，才能增强责任感。面对改革发展稳

定的艰巨繁重任务，广大党员干部要牢记“空谈误国，实干兴邦”，

增强“时时放心不下”的责任感，多做打基础、利长远的事，做出经

得起实践、人民、历史检验的实绩。锤炼过硬作风，是增强事业心责

任感的重要保障。作风问题本质上是党性问题。作风建设作为党的生