浅谈工作中的责任心工作态度和责任心感悟三篇

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浅谈工作中的责任心工作态度和责任心感悟三篇

浅谈工作中的责任心工作态度和责任心感悟1

责任心决定着人对本职工作的态度，一个有责任心并忠于职守的人是做好工

作的前提条件，但是工作态度同样在执行工作任务中发挥着重要的作用，因为工

作态度决定着工作质量和效率，所以说工作态度和工作责任心是相互关联、相辅

相成的。

工作态度是每个人内在心理主导行为所产生的意念，好的工作态度主要有：

对工作的认真负责、严谨细致，遵守公司及部门的各项规章制度，良好的工作习

惯、服从领导的工作安排并努力完成各项工作任务、热爱本职工作、忠于职守等。

责任心是一个人承担所在工作岗位要求应尽的义务，也是判断一个人对自己

工作岗位的热爱程度，强烈的责任心使我热爱并忠于本职工作。我清醒认识所在

岗位的责任，并勇于承担起这份责任，做什么事情都不能推卸责任。

态度决定高度，责任重于泰山！作为一个领导，我深刻认识到自己的责任和

义务，以及工作态度对工作甚至人生的影响力。服从公司领导的组织安排，全力

以赴做好各项工作，谨记那份责任。追求卓越，并在工作中不断的完善自我。

人有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、

怎么去做及早谋划、未雨绸缪;有了责任心才能尽职，能做到不因事大而难为，

不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不

因循守旧、墨守成规、原地踏步，而是能勇于创新、与时俱进、奋力拼搏，让我

们做一个拥有高度责任心的xxx。

浅谈工作中的责任心工作态度和责任心感悟2

责任心是一种态度，对于每个人来说，工作不仅是为了赚钱，更重要的是一

种责任。一个富有创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。责任心

是工作和生活的一种积极的态度，只有拥有了这种态度，我们就会少一些抱怨、

少一些牢骚，多一份认真、多一份激情，工作也会因此更加出色，人生也会因此

更加精彩。缺乏责任感经常会遇到困难就躲，碰见事情就推，一级一级往下推，

躲得无影无踪，推得干干净净，最后困难得不到有效解决，事情大事化小，小事

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化了，最后不了了之。长此以往形成了不良风气，弥漫空中，看不见蓝天、白云。

所以，我想，事业的发展需要多一些有责任心人。事情是大家的，我们每个

人都有责任去解决。分层管理制度这是明确责任的一个很好的方法，我很赞赏，

也很支持，同时这也是中央的一个基本管理模式，有利于提高管理实效。但是我

觉得，分层管理模式好，但运行的方式更重要，所以我认为，分层管理，但不能

分家。这是整体仗，不是单打独斗，事情都是集体的事情，不是个人的，每个人

都要有主人翁精神，去分担都是义不容辞的。我认为，分层管理，职分责不分。

有的时候，我们的惰性常常驱使我们产生“事不关己，高高挂起”的思想，尤其

是做管理工作，当有事找到我们时，我们尽量推开，有的时候并不是我们不管，

只是想体现分层的管理特点，但如果把握不好分寸和方式，可能就会让人觉得我

们是不负责任，不想管。其实这也不难，只要我们把事情说明白就好。我认为，

分层管理，职不同，责一样。我觉得逐层问责制，是提高责任心的重要保障，但

同时，落实逐层问责得时候，不能只看到干活人没干好的责任，更应该看到从上

至下的责任，否则就会产生“干活人不捞好”的怨言。说了这么多，并不是对分

层管理有意见，我只是希望，这么好的管理制度，不要因为实行者的疏忽而达不

到良好的效果罢了。

米卢来执教中国足球，中国足球人也一度看到了希望，他的一个重要的理念

就是“态度决定一切”，其实责任心就是一种态度，一种信念，我们都是受过高

等教育的，我们应该是具有这种态度的，只是我们愿不愿意用着这种态度去办事

而已。在这“群雄逐鹿，适者生存”时代，生存需要责任心和态度。也正像xx

所强调的，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路

线的根本要求，只要我们狠抓落实、善抓落实，用百折不挠的意志争创一流业绩，

不断开创事业的新局面。我想只要我们有这样的责任心和态度，我们完全有能力

把工作真正的落到实处，“落实工作”就成了水到渠成的事情了。

米主任的几句话我颇有感触，做一个有信仰的教育人，让每个孩子都成为最

好的自我，让自己成为最幸福的教育人；做敢担当的教育人，敢于挑战世俗、挑

战传统、挑战权威、挑战自我；做一个善行动的教育人，用行动改变学生，改变

自我，改变教育，改变琉中。

浅谈工作中的责任心工作态度和责任心感悟3

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结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自

己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改进。

一、带头学习提高。

所谓学习,是指通过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。就个人而

言,学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维能力的重要途径,是人们赖

以生存发展的根本,是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。

在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解,要求我们必须不短学

习和更新才能更好地工作。要视学习为一项必须工作,要认真刻苦学习,养成良好

的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学

习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,

把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯,成为自觉行动,成为一种

常态化行为。

要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意通过学习解

决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,通过

学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上

组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。

二、带头争创佳绩。

争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安

排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工

作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组

织和们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用

的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。

其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的

党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其

才、才尽其用,人际关系和睦融洽。

谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责能力,要谦虚地吸取

别人的好经验、好做法,改正自己的不足。工作中我不断加强自己对渠道业务的

学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训。工作得到大家的认可。今后工作

会更加努力,争创佳绩。

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三、带头服务群众。

作为社会的人,共产党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是

共-产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的

纪律性等,这些特殊材料支撑共产党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分

子。可见共产党员的特殊材料决定必须服务群众。

作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实

践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工

作中,把自己的知识用在全心全意的为人民服务当中去。

四、带头遵纪守法。

共产党员在守法的基础上重点是遵守党的纪律,党的组织纪律是指党员和党的

组织必须遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要内容有:执行党的决议,

个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会

属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚

决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。

五、带头弘扬正气。

正气是一种品德,是一种素养,正气就是胸怀坦荡,刚正不阿;正气就是实事求是,

大公无私;正气是顾全大局,勇担责任;正气更是支撑稳定的基石、人心相向的凝

固剂、气质魅力的放大镜。为此我们遇事大事要讲原则,小事要讲风格,不争名争

利,千万不能工作不突出还讲闲言碎语,责任心不强还责备他人,只有这样,一个

群体、一个单位才能和-谐,才能稳定。作为党员,必须要保持这种正气不动遥

总之,我会在今后的工作中,更加严格要求自己。力争在各方面都能有突破和

收获,希望各位领导和们能给我帮助和指导。

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