企业精神文明建设工作方案

【 导语】⽂明建设是培养对⼈们的素质培养，哪怕是企业的⽂明建设也是⾮常重要的。以下是整理的企业精神⽂明建设⼯作

⽅案，欢迎阅读！

【篇⼀】企业精神⽂明建设⼯作⽅案

全⾯落实科学发展观，深⼊贯彻党的xx⼤精神。紧紧围绕xx⽔库建管处提出的“四⼤重点⼯作”，牢牢把握提⾼ ⼲部员⼯⽂

明素质这⼀核⼼，突出思想作风建设，搞好⽂明建设，营造稳定的发展环境。进⼀步宣传xx⽔库建管处发展业绩，唱响主旋

律，树⽴新形象，引导全体⼲部员⼯把思想和⾏动统⼀到加快xx⽔库⼯程建设的步伐上来，把⼒量和智慧凝聚到xx⽔库⼯程决

策和各项⼯作部署上来，为xx⽔库建设提供有⼒的精神动⼒、思想保障和智⼒⽀持，努⼒推进xx⽔库⼯程⼜好、⼜快发展。

⼀、主要⼯作任务

（⼀）加强学习教育，打造企业⽂化

⼴⼤⼲部员⼯要把xx⽔库建管处部署的各类思想教育和各项学习活动与创学习型、做学习型员⼯相结合，进⼀步深化“学

习年”活动。深⼊学习党的精神，确保⽤最新理论武装头脑，指导好具体⼯作的开展。各科室引导⼲部员⼯通过各种⽅式，学

习社会、科技、法律、⽂化等各⽅⾯的知识，提⾼综合素质；要进⼀步建⽴、健全xx⽔库建管处学习、培训制度，对管理和技

术⼈员进⾏多层⾯、多途径的系统培养；进⼀步健全激励机制，激发⼲部员⼯的创造活⼒和热情，开创⼈尽其才的新局⾯。要

充分利⽤节⽇和业余时间，抓住⽂体娱乐活动这⼀载体，延伸“学习年”活动内涵；进⼀步加强企业⽂化建设，努⼒搭建企业⽂

化建设平台。

（⼆）加强作风建设，抓好党建⼯作

以⼲部作风建设为主线，认真贯彻县委《关于加强领导⼲部作风建设的实施意见》，认真学习⽔利局党委关于作风建设的

⽂件精神，突出重点，抓住关键，持之以恒的抓好作风建设。

⼀要切实增强创新意识。领导⼲部要进⼀步增强责任意识，⾃我加压。要牢固树⽴勇于吃苦、⽢于忍辱负重的思想意识。

⾯对xx⽔库⼯程建设新的⽬标任务，要认真分析，增强紧迫感和使命感，敢于承担责任。要加强学习，提⾼分析问题、解决问

题的能⼒。⾯对已经取得的成绩要戒骄戒躁，负重攀登，再⽴新功，为推进xx⽔库建设⽽努⼒奋⽃。

⼆要狠抓党风廉政建设。党员⼲部要讲党性、重品⾏、做表率。要认真执⾏⽔利局党委关于⼲部廉洁⾃律的规定，全⾯落

实党风廉政建设责任制。不断完善⼚务公开和民主评议制度，加强防惩体系建设，强化⼲部廉洁⾃律意识。要发扬艰苦奋⽃的

优良传统，牢固树⽴节约意识，杜绝铺张浪费、以权谋私。

三是要抓好党建⼯作，按时召开组织⽣活会。党员要认真履⾏党员的权利义务，监督好xx⽔库建管处各项⼯作运⾏。

进⼀步做好宣传，积极发展新党员，不断壮⼤党员队伍。⼤⼒加强⼯、青、妇等群团组织建设，使之成为促进和谐⽂明进步的

主要⼒量。

（三）抓好安全⼯作，创造稳定环境

要坚持“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⼯作⽅针，以预防为基础，落实安全⽣产责任制，以防⽕、防爆为中⼼，以⼈

⾝安全为重点，以强化安全意识教育为保障，进⼀步抓好安全⽣产⼯作。⼀是要坚决落实安全⽣产责任制，各科室、各单位要

坚决落实《安全⽣产责任书》。⼆是加强宣传教育，要丰富教育载体，利⽤宣传栏、⿊板报、例会等抓好员⼯安全培训。三是

要加⼤安全检查⼒度，找准安全隐患重点部位、重点环节，搞好各种形式的安全检查，发现隐患⽴即整改。四是深⼊开展社会

综合治理，不断加强对职⼯的普法教育，增强职⼯的法制意识，及时排查调处各种⽭盾纠纷，加⼤治安管理⼒度。切实保障员

⼯的⼈⾝、财产安全。

（四）开展⽂明创建，营造和谐氛围

要按照县委关于开展“公民⽂明素质提升⼯程”的要求，以“我做⽂明奇台⼈”为主题，积极参与各类实践活动和各项社会⽂

化活动，争创⽂明单位、⽂明家庭、⽂明职⼯，展⽰单位风采。要利⽤节⽇⼴泛开展健康向上的⽂体娱乐等活动，营造富有蓬

勃向上、富有朝⽓的氛围。要以社会主义荣誉观和公民基本道德教育为重点，深⼊贯彻《公民道德建设实施纲要》，提⾼⼴⼤

⼲部员⼯明辨是⾮的能⼒，在各类丑恶现象⾯前，敢于挺⾝⽽出，坚决抵制，共同维护良好的⼯作和⽣活秩序。

⼆、切实加强领导，确保⼯作落实

为加强精神⽂明建设⼯作的领导，xx⽔库建管处成⽴精神⽂明建设领导⼩组。领导⼩组要按时召开专题会议，在不同阶

段，组织开展不同形式的主题活动。各科室要把精神⽂民建设活动作为⼀项重要基础性⼯作和长期任务，扎扎实实地抓好各项

⼯作的落实，确保活动取得实效。领导⼲部和党员在活动中要率先垂范，以⾝作则，学在前⾯、做在前⾯，⽤⾃⼰的模范⾔⾏

和⼈格⼒量为⼴⼤⼲部员⼯作出表率。

【篇⼆】企业精神⽂明建设⼯作⽅案

20xx年我局创建为“xx区级优秀⽂明单位”，今年将进⼀步巩固创建成果，⼒争创建为成都市⽂明单位，特制定创建市级⽂

明单位的⽅案如下：

⼀、创建指导思想

从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能⼒建设和先进性建设的战略⾼度，从党和⼈民事业兴衰成败的⾼度，切实加强我

局领导班⼦、⼲部职⼯队伍建设，以学习促进⼯作，进⼀步增强服务意识，提⾼ ⼲部职⼯的整体素质，与时俱进，开拓进

取、奋发有为，求真务实，全⾯完成区委区政府下达的各项⽬标任务，促进精神⽂明建设再上⼀个新台阶。

⼆、创建⽬标

在巩固“区级优秀⽂明单位”成果的基础上，不断提⾼创建⽔平，⼒争我局在今年创建为成都市⽂明单位。

三、创建措施

1.抓“四好”班⼦建设，强化⽬标管理，将创建活动纳⼊总体规划和⽬标管理。xx为副组长，各科室负责⼈为成员的创建市

级⽂明单位⼯作领导⼩组，下设办公室，明确专⼈负责⽇常⼯作，保证各项措施得到贯彻落实。进⾏⼴泛宣传，调动全系统⼲

部职⼯的积极性，掀起创建市级⽂明单位的⾼ 潮。

2..贯彻落实科学发展观，围绕中⼼，服务⼤局，以领导⼲部作风整顿建设活动为契机，建设学习型单位，不断提⾼职⼯

的科学、⽂化、业务素质，教育全系统⼲部职⼯“⽤⼼想事、⽤⼼谋事、⽤⼼⼲事”，围绕“三新”突破年的⽬标任务，深⼊开展

学习讨论活动，达到促上进、促学习、促团结、促奉献、促效率的⽬的。

3.充分发挥党总⽀、⼯、青、妇等组织的作⽤，将创建⽂明单位⼯作纳⼊创建全国⽂明城市之中，开展形式多样的创建活

动。

4.落实《公民道德实施纲要》，组织职⼯深⼊开展思想道德教育和实践活动以及⽂明礼仪教育，确保20字基本道德规范知

晓率⼤于85%。着⼒开展“⽂明科室”、“五好⽂明家庭”等⽂明细胞建设活动。

5.抓好创建活动，促“三新”突破。今年⼒争从五个⽅⾯做到突破：⼀是在创新群众⽂体活动形式，丰富活动内容，扩⼤参

与⾯上有新的突破；⼆是创新市场管理机制，在⽂化市场管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我区的⽂化资源⽅⾯有新

突破；四是抓好体育重点和拳头项⽬，在提⾼竞赛⽔平上有新突破；五是创新奖惩激励机制，在推进机关建设上有新突破。

6.发挥⽂明单位的辐射⽰范作⽤，积极参加公益事业，全⼒抓好帮扶、助学、慰问、计划⽣育、党风廉政、安全⽣产、防

邪、信访、社会治安综合治理⼯作，⼒求取得显著的社会效益。

7.⼤⼒开展资源节约型和环境友好型单位建设，积极推进机关各项制度改⾰，确保规范⾼效，建设和谐单位。

四、实施步骤

1.宣传动员。20xx年x⽉份作为创建成都市⽂明单位宣传活动⽉，利⽤“公民道德宣传教育⽉”活动，群团组织开展⼴泛宣

传动员，⼒求使我局创建市级⽂明单位的活动深⼊⼈⼼，做到⼈⼈重视，积极参与。

2.加强领导，成⽴专门机构，制定计划，狠抓落实。

3.20xx年x⽉⾄x⽉期间，全局⼀盘棋，党、政、⼯、青、妇通⼒配合，按照创建⽬标和具体要求，逐⼀抓好落实，并做好

检查督促⼯作，保证创建活动收到实效。

4.加⼤宣传⼒度，扩⼤⽂体系统知名度，进⼀步提升我局在全区的声誉和形象。

5.20xx年x⽉，达到成都市⽂明单位标准，做好迎接验收的各项准备⼯作。