2023年应届大学生校园招聘活动方案精编4份

2023年应届大学生校园招聘活动方案

为贯彻落实教育部、省市政府“稳就业”“保就业”决策部署以及教

育部对高校毕业生就业工作的有关要求，根据省教育厅《关于开展

XX2023

届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》精神和安排，积极应对疫情对

2023

届毕业生就业带来的影响，进一步促进毕业生充分高质量就业。现制

定如下活动方案。

一、活动主题

就业向未来建功新时代

二、活动目标

通过开展校园招聘月活动，提升学校毕业生就业指导与服务水平,引导

和鼓励毕业生积极参与到活动中来，增强毕业生的就业意识，激发毕业生求

职动机，缓解毕业生就业心理压力，促进届毕业生更加充分更高质量

2023

就业。

三、活动时间

202211151215

年月日至月日

四、活动内容

（一）广泛宣传，积极组织参加并开展好就业育人活动

1 9:00-10:00,XX

.组织毕业生参加每周一、二早省教育厅与高校台

联合举办的以“就业向未来建功新时代”为主题的《》节目，以及每周

XXX

三晚省大学生就业创业指导中心举办“就业有我•助你前行”

18:00-19:00,

公益直播课。

2 .18:00

开展好学校每周二晚以“就业向未来建功新时代”为主题的

就业指导系列讲座，以本校就业指导教师和邀请的企业就业专家为主，讲授

内容包括就业信息搜索、面试技巧、就业形势分析、网络签约服务、就业信

息上报等方面的指导讲座。

3

.举办好以“就业向未来建功新时代”为主题的行业就业分享会，邀

请学校优秀毕业生和行业企业导师进行分享，通过各行业已就业学生和用

人单位真实的经历和体验，向毕业生传授该行业领域的就业经验。具体安排

如下：

1122XX

月日行业就业分享会

1130

月日机关、事业单位公务员就业分享会

1206H

月房地产业就业分享会

1213

月日国家地方基层项目、参军入伍就业分享会

4 .

组织好学校首届电商直播网红大赛获奖选手的职业素质训练和电

商直播培训邀请集团有限公司等企业人员为学生们进行专业的指导，

I,XXX

提升学生们的专业化水平，促进丰富学生第二课堂实践能力。

5

.学校职业发展咨询室联合学生处心理健康教育中心面向毕业生组

织开展就业心理疏导与调试，组织做好学生个案咨询，缓解毕业生就业求职

心理压力，促进其顺利求职。

(二)紧盯疫情形势，开展好线上线下相结合的招聘宣讲活动

1 .

组织毕业生及时参加省级线上招聘会。重点关注以下五场活动:

(1) 1020113024365XX

月日一月日，教育部就业招聘服务

省届高校毕业生秋季网络双选活动。

2023

(2) 1115a-1130XX2023

月月日，省届高校毕业生网络

招聘会片区企业专场)。

(XXX

(3) 1116H-126

月月日，民办学校联盟举办综合类线上招聘会。

(4) I1.16126

月日一月日，理工类院校毕业生网络招聘会。

(5)1116126

月日一月日，综合类留省就业专题网络招聘会。

2 .XX2023

精心组织开展由学校牵头的民办高校就业协作体届毕业

生综合类网络招聘会。时间定于月月日。组织带动全省民办

1116H-126

高校积极筹备，做好宣传动员，确保与会企业质量与毕业生参与度双高，增

强毕业生求职匹配度，实现供需双赢。会议链接：

XXXX

3

.上下联动开展好学校校园线上(线下)招聘会

(1)1

校级招聘活动安排。每周完成场校级线上(线下)校园招聘会，

共场；每周完成场校级线上(线下)企业宣讲会，共场，确保为每名

4312

毕业生精准推荐个就业岗位。根据疫情防控要求进展情况，尽量以线下

3

为主。线下招聘会控制在家企业以内，预计每场持续天。线上招聘会

XX1

企业不少于家，预计每场持续天。校园招聘会具体安排如下：

XX5

1118

月日学校综合类网络招聘会

1125

月日学校经济管理类网络招聘会

1202

月日学校工科类网络招聘会

1210

月日学校综合类留省就业招聘会

122-1215XX

月日月日，问前程大学生就业服务平台、学子平

台将同步开放，配合支持学校开展网络招聘活动。

(2)

二级学院招聘活动安排。各二级学院结合毕业生就业求职意向，

深度挖掘校企合作单位岗位潜力，扩大开发市场类工作岗位,最大限度的邀

请企业，召开中小型规模招聘会(宣讲会)。各二级学院每周至少召开场

2

企业宣讲会，企业资质由学生就业指导服务中心审核通过后开展宣讲。

各二级学院召开留省就业综合类和行业类招聘会各场。企业资质由

1

学生就业指导服务中心审核通过后，方可进行招聘。目前，已向二级学院开

放省大学生就业创业服务平台。各二级学院利用省大学生就业创

XXXXXX

业服务平台召开留省就业综合类线上招聘会。时间安排如下：

H221126

月日至月日艺术与传媒学院、外国语学院

H291203

月日至月日管理学院

12061210

月日至月日信息与机电工程学院

12131217

月日至月日经济与贸易学院

各二级学院行业类招聘会可根据疫情防控情况，适时开展线下招聘会。

时间安排如下：

1124

月日艺术与传媒学院

1130

月日管理学院

1203

月日外国语学院

1205

月日经济与贸易学院

1212

月日信息与机电工程学院

（三）加强组织领导，及时参加并组织好学校毕业生就业工作会议.

1 .

组织参加好省教育厅举办的三个毕业生就业工作会。积极参加省主

管部门组织参加的调研、座谈会；参加落实全国和省就业工作视频会议精神；

组织参加全省就业工作队伍业务技能培训会，提升学校参与覆盖面，促进谋

划届毕业生就业工作举措。

2023

2 112022

.于月下旬组织召开好学校就业工作总结表彰暨届毕业生

就业工作专题会议。通报届毕业生初次毕业去向落实率，表彰就业工

2022

作先进集体和个人；总结届毕业生就业工作，部署届毕业生就

20222023

业工作。

五、有关要求

（一）做好疫情常态化下的招聘月活动组织工作。就业育人活动与招

聘活动同步开展，提升学校对届毕业生和用人单位网络就业指导与服

2023

务质量。引导和鼓励毕业生适应网上求职、网上签约；做好用人单位网上招

聘、网签手续的服务与跟踪，积极搭建好供需网络平台，提高我省就业平台

的利用率和优质企业的入驻率，促进毕业生求职成功。

（二）高质量开展好学校线上线下招聘会。举全校之力，充分发挥二

级学院主体作用，积极转变疫情下做好就业指导与服务观念，为毕业生广开

就业渠道和挖掘岗位信息，强化招聘用人单位资质审核,确保发布就业信息

安全。加强招聘活动宣传，针对各时段活动提前在学校、二级学院网站、微

信平台上发布，促进毕业生提前做好求职准备，提升活动信息有效性和毕业

生求职成功率。

（三）及时梳理总结，做好材料归档。学生就业指导服务中心及时按

照省教育厅要求，动态上报学校活动进展情况。校内及时统计通报学校招聘

月活动开展情况，做好活动跟踪与反馈工作。

联系人及电话：

XXXXXXX

电子信箱：

XXXX

2023年应届大学生校园招聘活动方案

为贯彻落实教育部关于届毕业生就业工作的总体部署，按照《教

2023

育部高校学生关于开展届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》要

2023

求，结合学校毕业生就业工作和疫情防控实际情况,年月，学

202211-12

校组织开展大学届毕业生校园招聘月”系列活动，为进一步拓

“XX2023

宽就业渠道，加快就业工作进展，增强就业工作实效，全力促进届毕

2023

业生更充分更高质量就业，特制订本方案。

一、活动主题

“就业向未来、建功新时代”

二、活动目标

通过开展“校园招聘月”系列活动，进一步聚合社会资源，为届

2023

毕业生集中提供大量岗位，加强就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速

推进届毕业生就业工作，全力促进毕业生顺利毕业、尽早就业。

2023

三、活动时间

202211—12

年月。

四、活动内容

（一）组织全校就业工作者、毕业班辅导员收看届普通高校毕

2023

业生就业创业工作网络视频会议。

（二）开展系列招聘活动

在校园招聘月期间保持校园招聘活动不间断，在就业网站开展“校园

招聘月”专题招聘活动，每周一预告本周空中宣讲会安排，每周二至周五开

放“空中面试间”，就业微门户每日更新就业岗位不低于个;积极响应

150

教育部校园招聘服务”，通过就业网站、东华就业官微预告与发布

“24365

相关线上招聘活动。根据疫情防控要求，举办线上线下校园招聘活动。

（三）深入开展“访企拓岗促就业”专项行动

开展届毕业生第一阶段“访企拓岗促就业”专项行动，深入落实

2023

毕业生就业工作“一把手”工程，通过开展线上、线下结合的形式，全面深

化校企合作、供需对接，积极联系用人单位，努力为毕业生挖掘更多岗位资

源，提供更多优质和精准的就业信息。

（四）开展“启航”就业育人主题教育系列活动

举办求职训练营、生涯咨询与指导、企业导师面对面等活动，引导学生

明确自身职业规划，做好个人就业准备，推动学生积极就业。转发教育部

243652022

平台“互联网+就业指导”公益直播课，举办年大学生模拟求

职大赛，提升学生就业竞争力。

（五）实施供需对接就业育人项目

大力推进教育部第二期“供需对接就业育人项目”，组织学院和相关

部门与用人单位主动联系积极申报，深化校企合作、产教融合,推动人才培

养与就业的有机联动、人才供需有效对接。

2023年应届校园招聘活动方案

尊敬的用人单位、毕业生：

为贯彻落实教育部“稳就业”“保就业”决策部署，推进大学生群体

更加充分更高质量就业，经研究，决定举办年市应届大学生校园

2023XX

招聘会，具体活动方案如下：

一、时间地点

时间:年月日（周日）

202211613:30-16:00

地点：范大学主校区区东体育场

XXXXB

二、招聘形式

线下招聘会与空中双选会相结合

三、组织机构

（一）市大学生教育专场招聘会

XX

主办单位：市教育局、师范大学

XXXX

协办单位：市就业管理服务中心

XX

承办单位：师范大学就业指导与服务中心

XX

（二）市大学生综合专场招聘会

XX

主办单位：市工商业联合会、市人力资源与社会保障局、师

XXXXXXX

范大学

协办单位：市就业管理服务中心

XXX

承办单位：师范大学就业指导与服务中心

XXX

（三）市大学生秋季空中双选会

XXX

主办单位：市教育局、市工商业联合会、市人力资源与社

XXXXXXXXX

会保障局、师范大

XXX

协办单位：市就业管理服务中心、智联招聘

XXX

承办单位：师范大学就业指导与服务中心

XXX

四、参会人员

因疫情防控要求，本次线下招聘会仅面向省内用人单位和省内高校应

届毕业生。空中双选会不限。

（一）市大学生教育专场招聘会

XXX

省内各地教育局所属中小学、教育培训机构，省内高校应届毕业生。

（二）市大学生综合专场招聘会

XXX

XXX

市工商业联合会下属商会推荐企业、自主报名省内企业，省内高校

应届毕业生。

（三）市大学生秋季空中双选会

XXX

以上参会单位及无法入校线下参会的用人单位与毕业生。

五、参会方式

（一）线下参会

因疫情防控要求，本次线下招聘会限定参会单位规模，教育专场

300

家，综合专场家，额满为止，报名截止时间为年月日

5002022112812：

OO

o

（二）企业网站注册报名

参会用人单位需登录师范大学就业创业网进行报名，

XXX（XXX）

具体操作方式微信群内查看。

2023年应届校园招聘活动方案

为贯彻落实教育部关于“稳就业”“保就业”工作任务部署，统筹推

进学校疫情防控和毕业生就业工作，助推毕业生更高质量和更充分就业，学

校将有序恢复、开展年应届大学生招聘活动，具体工作方案如下：

2023一、

生源情况

我校届毕业生共有人，涵盖经济学类、法学类、教育学类、

2023XXX

文学类、历史学类、理学类、工学类、农学类、管理学类、艺术学类等学科

门类。本科毕业生人，硕士毕业生人，专科毕业生具体情况

XXXXXX

人。

详见《师范学院届毕业生生源信息统计表》。

XX2023

二、招聘会时间

1.20221110（XXXX）

年月日起我校工作啦智慧就业平台开始接受

线下宣讲会预约。空中宣讲会全年持续开展。

2.20221110

年月日起，用人单位可进校开展招聘宣讲活动。

时间：工作日周一一周五

上午

8:30-11:30

下午

15:00-17:30三、招聘会形式

1 .

线下宣讲会

用人单位可登录工作啦我校智慧就业平台，使用【用户登录-用人单位

入口】进入系统后按要求逐项准确填写单位信息，上传相关资质资料。通过

资质审核后，进行宣讲会及场地预约。

2 .

空中宣讲会

用人单位登录我校智慧就业平台注册审核后，上传宣讲会视频，

(XXX)

申请参加我校空中宣讲会。审核通过后宣讲会视频将在网站空中宣讲会栏

目呈现，用人单位可在后台查看学生简历，进行在线互动等。也可通过抖音、

钉钉等用人单位自己的宣讲途径进行空中宣讲。空中双选会

3.

我校将分学院举行线上双选会，用人单位登录我校的智慧就业平台

(XXX)

注册审核后，可申请参加相应场次的线上双选会。用人单位可在后台

查看学生简历，进行在线互动等。

4 .

线下双选会

我校将根据疫情形势适时举办届毕业生双选会，公告将在就业指

2023

导与服务中心网站和智慧就业平台：

(XXXX)

四、注意事项

1 .

根据学校疫情防控相关要求，我校暂不接受疫情中高风险地区用人

单位或天内有中高风险地区旅居史的招聘人员进校举办线下校园招聘活

14

动，此类地区用人单位或招聘人员参加我校线上招聘活动。

2 .1

根据学校疫情防控相关要求，当前招聘场地每半天承接至

231

场招聘活动。来校招聘人员原则上不超过人。提前天将填写好的

《疫情防控安全承诺书》、《用人单位来校开展招聘活动申请表》、行程

码、健康码截图发送至就业指导与服务中心工作邮箱

XXXX

3 .

来校招聘单位工作人员须“健康码”“行程码”均为绿色且不带*

号，省外用人单位工作人员须持有小时内核酸检测阴性证明，从南阳师

48

范学院中区南大门进入，经学校保卫处值班人员核验材料、现场测温无误，

履行正常手续后方可入校。

4 .XXX

根据学校疫情防控相关要求，当前线下招聘宣讲会只针对师

范学院届毕业生开放，请参加线下招聘活动的用人单位工作人员、学

2023

生全程戴口罩、保持合理间隔距离，有序参与。每场线下招聘活动就业指导

与服务中心将安排专人巡查监督。

五、信息发布

联系人:

XXX

联系方式

XXX