招聘会现场新闻报道

招聘会现场新闻报道

招聘会现场新闻报道

篇一:

招聘会新闻稿西部中大集团2017年秋季校园招聘会——兰州交通 大学专场

2017年9月25日下午，西部中大集团携手兰州交通大学共同举办的秋季校园专场

招聘会在兰州交大翠英厅顺利召开。

本次招聘会首先由集团人力资源部招聘培训经理梁磊向在场同学放映西部中大

集团视频宣传片，展示了我司自建立以来，秉持着“立足西北，拓展全国，一业为

主，多元发展”的发展战略，将集团精心打造为建一流工程、创一流业绩的品牌企

业的历程。并且，就我司目前所拥有的资质，所获奖项，以及我司之前承建的各个

项目等企业历史一一向同学们做了详细的介绍。

随后，人力资源部以ppt的形势就我司的一些规章制度，福利待遇，企业文

化，现有产业结构，组织构架，人力资源政策等几个方面向同学们做了简单介绍，

并现场解答了同学们的疑问。真诚的邀请兰州交大的同学们加入西部中大集团实现

自己的梦想～ 宣讲结束后，各位同学也对西部中大集团的各项信息和文化理念有

一定的了解。本次招聘会共有300多位同学参加了招聘会，其中除了兰州交通大学

的同学外也有兰州理工大学、甘肃农业大学等周边高校的学生。由于本次招聘会收

到简历较多，人力资源部会择优筛选简历并根据不同专业安排面试，挑选出其中品

学兼优的学生加入西部中大集团～篇二:

招聘会新闻报道策划书 2017年11月6日云工商大学生招聘会新闻报道策划

书 策划人:

邵孙彪

一、 策划背景 我校每年十一月份针对每届毕业生都会在学校里邀请各个用

人单位到学校召开招聘会，为毕业生提供一个就业平台。随着高校不断扩招,毕业

生数逐年增加,2017年全国大学毕业生人数预计将达到680万人,创历史新高,就业

形势愈加严峻。当前毕业生实现就业的主要途径包括:校园专场招聘会、大型供需

见面会、网络求职、亲朋好友推荐等。相比其它几种就业途径,校园专场招聘会具

有针对性强、高效快捷。由此，我们进行相关的采访并做此新闻策划。

二、 报道目的及意义 通过此次活动，在社会与校园之间架起一座沟通的

桥，同时也是提供了一个平台帮助毕业生在毕业之际找到一个好的工作。鼓励全校

学生踊跃参加，帮助毕业生找到一个适合的工作。此外，也让大一，大二的学生充

分了解到当下的就业形势，以便他们严格要求自己，认真对待学业，为以后毕业找

工作做好准备，做到“上学即上班”认清“毕业即就业”。

本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方

位的了解招聘的相关知识与技巧，并提供一个展示自我的平台。

三、 报道主题 直击招聘会现场。四、 报道内容 各公司招聘情况、大三毕业

生找工作的情况和结果、其他年级学生对招聘会的看法感受和关注度。学校老师对

此次招聘会的看法以及对毕业生的建议。招聘系统的紧张忙碌、毕业生应聘的焦虑

忙碌、历年招聘会的历史回顾、专家对招聘会的理性分析。

五、 报道时机 选择毕业生在招聘会上的得到面试机会的后，各年级师生对

此次招聘会谈论的高峰期，这样更能引起注意，得到共鸣，所要达到的宣传、教

育、总结的目的才能更彻底。

六、 报道思路 静态报道:

主要报道各大公司的招聘要求和招聘情况，以招聘参与者的体验为线索，报道

活动开展过程(置身其中的亲身体验才更具有说服力)。大篇幅对招聘会的描写，以

示此事的重要性。

七、 报道方式 采用调查总结的方式，以毕业生、招聘单位、资深在校老师、

其他级在校生的角度多方位报道。并适当穿插招聘访谈和相关背景。

八、 报道规模 受报道内容的限制以及日常新闻报道的限制，招聘会为时一

天，但不采用间断性报道方式，而是采取事后总结的方式进行报道。

九、 报道范围 报道范围涉及招聘会全过程情况，但也可以选择具有代表性

的进行概括报道。

十、 报道时间 具体报道时间待定。

十

一、角度分析 近年来,大学生就业难是社会一直关注的一个热点问题。面对

严峻的就业形势,校园专场招聘会已成为毕业生实现就业的最主要渠道之一,也是企

业吸纳人才的重要途径。

学校招聘会是学校帮助学生就业的一项重要举措，每年有500多家用人单位

到我校招聘人才。现在的大学生对于就业都很迷茫，“我能做什么工作,”“什么

工作适合我”, 招聘会无疑是给了毕业大学生提供了一个很好的就业平台。大学生

是一个很广泛的受众群体，也是新鲜事物最容易的接受者，他们大多思想开放，容

易接受新的事物和信息，他们更需要宣传自己，扩大自己的受众，发展壮大自己。

这样的招聘会对于大学生来说可是要比大量耗费物资捞到更多的实惠～篇三:

校园招聘会新闻稿校首次举 我办“离校不断线”应往届毕业生 校园综合招

聘会 1月9日，就业创业指导服务中心举办“离校不断线”应往届毕业生校园综

合招聘会。我院党委副书记王金文、就业创业指导服务中心主任张东及各书院领导

莅临招聘会现场。来自德馨书院、羲和书院、崇德书院、仁智书院及精诚书院的

1700余名应往届毕业生参加了本次招聘会。

本次招聘会主要服务对象为有就业意愿的离校未就业的我院毕业生，通过前

期就业创业指导服务中心联络各相关书院就业专干，组成专业市场团队，积极联系

省内外医疗卫生单位，认真交流、广泛邀请，最终来自省内外的开封市儿童医院、

中牟市卫生局、安图生物股份有限公司、欣奕除疤、宝视达(眼镜)有限公司、步长

制药、新乡雅仕杰检验中心等18家单位前来参会，共提供就业岗位1000多个，涉

及临床医学、护理、检验、药学、公共事业管理、医疗美容技术、眼视光技术、生

物工程等我院全部专业。会中参会单位普遍认为我校人才培养质量较高，学生踏实

肯干，适应能力强。部分参会单位在问学楼即进行现场面试，当场进行选拔，签订

就业协议。

招聘会现场气氛热烈，我校党委副书记王金文与用人单位面对面交流，了解

其近期招聘要求及医院未来几年的人才储备计划。就业创业指导服务中心张东主任

则与参会的应往届毕业生亲切交谈了解其就业期望，鼓励其树立正确的择业观，做

好长远职业规划，引导他们理性看待就业形势，把握政策导向，转变就业观念。

我校就业创业指导服务中心按照人社部印发的《关于实施离校未就业高校毕业

生就业促进计划的通知》要求，本着“以学生为本”的理念，以“离校不离线、服

务不间断”为主旨，切实做好毕业生就业工作，组织实施离校未就业毕业生就业促

进计划，将有就业意愿的离校未就业的我院毕业生纳入就业服务范围，综合运用各

项措施和手段，帮助毕业生搭建就业平台，力争使每一名有就业意愿的离校未就业

的我院毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。篇四:关于实施离校未

就业高校毕业生就业促进计划的通知》要求，本着“以学生为本”的理念，以“离

校不离线、服务不间断”为主旨，切实做好毕业生就业工作，组织实施离校未就业

毕业生就业促进计划，将有就业意愿的离校未就业的我院毕业生纳入就业服务范

围，综合运用各项措施和手段，帮助毕业生搭建就业平台，力争使每一名有就业意

愿的离校未就业的我院毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。篇四》

和《蓝莲花》引起全场阵阵掌声。茶艺表演成为了此次才艺展示的亮点，任秋颖等

三位学生精湛的茶技和娴熟的表演为观众带来了一场视觉盛宴。中餐摆台在一曲高

山流水音乐的伴奏下开始，四位优秀的大二学生分别在四张十人台桌上展示出自己

设计的中餐台面，都各具特色，各有韵味。西餐摆台是整场才艺展示的高潮，在优

雅的小提琴协奏曲伴奏下，大二学生周豪豪同学开始了他绅士的表演，一个个红酒

杯、刀叉、味碟的摆放在他帅气的动作下完成，现场观众都为他称赞～导游景点中

英文介绍也为才艺大赛添了彩，旅游英语13301班的郭倩等三位同学分别用中文、

英文来介绍了省内云台山、清明上河园等景点。最后，一曲动感十足的爵士舞为整

场才艺展示拉上帷幕。

在学生才艺展示后，各实习单位依据用人要求现场招聘实习生，招聘会在三

个小时内顺利进行着，学生的热情空前高涨。最终，学生在综合对比后确定最终实

习单位。

商务旅游系此次大型双选招聘会暨才艺展示为学生和实习单位提供了一个互相

了解的平台，可以让学生在完全自愿的情况下选择自己的未来～ (供稿: 商务旅

游系 图/文 杨梦璐)篇五:

春季联合招聘会新闻稿放飞梦想，从这里开始 ——记2017年春季大型联合招

聘会 为切实做好我院毕业生就业工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，

积极为用人单位输送应用型人才。南京大学金陵学院于2017年3月16日在思源图

书馆前举办了2017年春季大型三院联合招聘会，信息工程与科学学院就业指导中

心联合化生就业与城资就业，为全校同学呈现了一场精彩纷呈的大型招聘会。学院

领导对此次招聘会高度关心和支持，各院(系)院长(系主任)及毕业班辅导员都亲自

到场组织毕业生有序应聘。

此次招聘会共有33家企业到场参会，准毕业生们踊跃参加了此次校园招聘

会。今年的就业形式依然紧张，在走访中我们了解到，虽然面对与日俱增的就业压

力，但是不少同学心态依然轻松，并做好准备，对找到工作充满信心。

招聘会现场秩序井然、人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的学生，热烈的

气氛还吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。

参会企业对本次招聘会非常满意，希望与学校加强联系，进一步开展校企合作，建

立实习实训就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为毕业生搭建实践平台。会

后部分企业在我院进行了现场面试。

此次招聘会让应届毕业生了解到了当前就业形势的严峻，也让他们获得了一

定的面试技巧，受到了同学们的好评。

活动组图:

招聘会前期布置工作已完成。参与公司正陆续进场前来招聘的公司