大学生志愿服务西部工作计划(通用4篇)

大学生志愿服务西部工作计划（通用4篇）

（经典版）

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大学生志愿服务西部工作计划（通用4篇）

大学生志愿服务西部工作计划（通用4篇）

大学生志愿服务西部工作计划 篇1

四川农业大学团委——中国共产主义青年团四川农业大学委·员

会

(一)政策保障

1、志愿者服务期间，中央财政给予每月不少于600元的生活补

贴(含人身意外伤害、住院医疗保险)，志愿者可凭“青年志愿服务卡”

每月到所在地银行领取;

2、志愿者服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位。按本人

意愿，户口和档案可保留在学校2年，也可转回入学前户籍所在地。

3、志愿者服务期间，可兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、

学校及其他服务单位的管理职务，在奉献中施展青春才华;

4、服务期满考核合格者报考研究生给予加分，在同等条件下优

先录取，具体规定在当年的研究生招生政策中予以明确;

5、服务期满考核合格者报考党政机关公务员可适当加分，在同

等条件下优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年

招考中予以明确;

6、服务期满将对志愿者作出鉴定并存入本人档案;

7、考核合格者将获得证书，作为志愿者服务经历和就业、创业

的证明;西部地区服务单位除向志愿者提供住宿等必要生活条件外，

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在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人

员时，优先录用、招聘志愿者;

8、服务期满考核合格者将被授予中国青年志愿服务奖章，表现

特别优秀的将被推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中

国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。

9、在国家和省级扶贫开发工作重点及边境县事业单位服务期满

且自愿留下工作的志愿者，本人提出书面申请，经用人单位和主管部

门同意，报经当地组织、人事部门审批，特别优秀的可以免笔试直接

进行面试。在其他县(市、区)服务且愿意留在服务单位工作的志愿者，

本人提出书面申请，同等条件下优先聘用。服务期满后进入市场自主

择业的志愿者，有关部门应推荐其在本系统内就业。

10、服务期满且考核合格的，在事业单位聘用工作人员时，可采

取适当加分的办法对其予以照顾;国有企业聘用工作人员时，在同等

条件下要优先聘用。一旦录取(聘用)为公务员(国有企事业单位工作

人员)，其服务年限可以合并计算工龄。

11、体检中减去关于乙肝的检测项目;

12、加大志愿服务期满志愿者报考研究生及公务员的优惠力度，

对服务期满考核合格的志愿者，三年内报考研究生生，可享受初试总

分加10分的优惠政策。

13、服务期间，志愿者党团关系转至服务单位，户口和档案保留

在毕业高校，免收服务费用。志愿者服务期满后，根据本人意愿可回

到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照

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接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据

服务年限顺延。

14、服务期满，对志愿者作出鉴定，存入本人档案;考核合格的，

颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。

15、西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，可以应届高校毕

业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等

条件下，优先录取;由湖北省派遣的西部计划志愿者，报考我省恩施

州以外公务员笔试加5分，报考恩施州公务员加10分。志愿者服务

期未满1年的，可以社会在职人员身份报考公务员，但不享受相关优

惠政策。

16、西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，3年内报考研究

生，初试总分加10分;同等条件下，优先录取。已被录取为研究生的

应届高校毕业生参加西部计划的，学校为其保留学籍。

17、西部计划志愿者的优秀大学毕业生，服务期满一年，且满足

相关条件的，可以参加湖北省选调生招考。

18、西部计划志愿者服务期满1年考核合格后进入国有企事业单

位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标

准;其服务期限，计算为工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、

事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优

先评定。

19、对在校期间获得助学贷款且服务期间确有还贷困难的高校毕

业生参加西部计划的，学校为其展期还贷提供帮助;参加西部计划并

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到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实

施相应的学费和助学贷款代偿。

20、西部计划志愿者在服务期间，享受大学生志愿服务西部计划

志愿者综合保障险。

21、服务期为1年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服

务铜奖奖章;服务期为2-3年、服务期满考核合格的，授予中国青年

志愿服务银奖奖章;表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章。表

现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国

十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。

(二)经费保障

1、志愿者补贴。志愿者服务期间中央财政给予一定补贴。生活

补贴为每人每月680元，同时根据所在服务地享受艰苦边远地区津贴

(按照人事部、财政部《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》标准

执行)，按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实

际里程发放，每年发放两次。有条件的地区和单位根据实际情况给予

志愿者适当生活补贴。

2、志愿者保险费用。志愿者保险由全国项目办统保，保费为每

人200元

大学生志愿服务西部工作计划 篇2

一、指导思想

以社会主义核心价值观为导向，以“服务社会，传播文明”为宗

旨，以提升城市文明指数为目标，大力弘扬中华民族助人为乐、扶贫

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济困的传统美德，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，努

力营造团结、关爱、平等、和-谐的社会氛围，扎实推进我校文明创

建工作，以优异的成绩迎接全国文明城市指数测评。

二、活动目标

弘扬志愿者服务精神，让更多的人参与到志愿者服务活动中来，

加强我校志愿者队伍建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制

度化的路子，使志愿者成为教育系统精神文明建设的一道亮丽风景。

三、组织机构

为确保志愿服务活动顺利进行，成立我校志愿者工作领导小组：

组长：潘晓斌

副组长：曾莉香张芹加王子平范小海

成员：曾如秋彭翔方铖彭洪波许甘霖

领导小组办公室设校工会。

四、活动内容

(一)社区服务：开展走进社区和服务群众的服务，充分发挥教师

的职能优势，广泛开展育儿咨询、排忧解难、帮孤助残、社区服务、

奉献爱心、社会宣传等形式多样的活动。

(二)创建节约型校园：

1、活动时间：20__年6月15日——20__年6月20日

2、活动地点：本校内

3、活动目的：通过本次活动，向同学们宣传节能观念，唤醒大

家的节能意识。同时引导全校广大学生树立“节约光荣、浪费可耻”

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的观念，为节约能源，创作绿色校园尽自己的一份力。

4、活动内容

(（1)向同学们宣传节能观念，唤醒大家的节能意识。

(2）在教学楼内各个楼层中“巡逻”，关掉空教室里的电灯。

(3）在校园厕所、食堂洗盆池等公共场所“巡逻”，关掉没旋紧

的水龙头。

(三)发扬志愿精神、弘扬环保意识：

1、活动时间：20__年3月1日——20__年3月20日

2、活动地点：校园内和校园门口

3、活动目的：通过这次活动，使师生能深刻体会了志愿精神的

精髓，引导广大人·民群众树立文明环保意识，从自身做起、从身边

小事做起，以实际行动做出自己的贡献。

4、活动内容：

(（1)清理校园角落里的垃圾。

(2）宣传环保知识，提高学生和群众的环保意识。

(3）清理道路上的白色垃圾，清除非法张贴物、维护交通秩序。

（4)提醒路过的行人和沿路店主注意保持环境卫生，劝阻乱扔垃

圾等不文明行为。

(四)义务献血

1、活动时间：20__年6月1日---20__年6月30日

2、活动目的：献爱心，关爱他人。

大学生志愿服务西部工作计划 篇3

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办公室：

1.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者积极，主动参加各

种公益活动，义务劳动;

2.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者准时准点参加我校

组织各项活动，为本院青协分会争光;

3.协同我院青协各部门，组织青年志愿者积极配合分团委以及学

生会各部门的工作。

4.协同我院青协各部门，面向社会，围绕社会公益事业开展主题

志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用

以上就是我部门在本学期内的工作计划。希望在这一学期里可以

更好的发挥办公室的作用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和

全院同学服务。也衷心的祝愿，我院青协在新的岁月里发展的更好。

宣传部：

1.做好3月31日地球一小时、5月12日减灾防灾日、5月31日

世界防烟日、6月5日世界环境日等活动的宣传工作，认真做展板，

如果条件允许可进入周边社区进行宣传工作;

2.做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜，密切关注展板

安全;

3.做好青协微博的宣传工作，让更多的人关注青年志愿者这一群

体;

4.每次活动中进行图片采集，整理后进行海报展示，或上传至文

史学院青协分会博客与微博;

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5.部长以身作则，积极引导干事，给干事充分锻炼的机会，在学

习和为人方面给干事树立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。

上学期宣传部做的不够好，在制定本工作计划的同时，我们也在

反思应该怎样做的更好。新的一年新的气象，宣传部已经做好准备，

作为青年志愿者要为同学们、为人们服务，我们的工作成效也要迈上

一个新的台阶。

外联部:

1.三月为雷锋月，开展宣传雷锋精神活动。在校园内展出展板对

雷锋的精神进行宣传，并号召大学生应继承并发扬雷锋精神。

2.二月四日是清明节，在清明节前后组织班集体参加向烈士致敬，

进行扫墓活动。

3.五月一日为劳动节，在五月份开展一次我爱城市活动。到街道

去清扫垃圾。

4.六月一日是国际儿童节，组织开展关爱孤儿活动。在六月一日

那天到孤儿院去献爱心。给这些孩子带去温暖。

5.除了以上工作计划，若其他部门在开展活动中需要赞助，外联

部负责与厂商联系。并在需要节目的活动中，组织排练节目。

青培部：

1.对我院大一志愿者手册进行统一管理，进行志愿者服务手册的

注册。

2.在三月，开展地球一小时活动，倡导节能减排，维护绿色校园，

增强我院志愿者的环境保护意识。

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3.现在是春冬换季时，学生淘汰衣物较多，可以在校园内进行衣

物捐赠活动，为贫困区孩子贡献爱心。

希望志愿者们在本学期认真完成工作，全心全意帮助他人，把志

愿者服务精神发扬光大。

督察部：

1.每次活动要有至少两名干事参加，都要做好活动观察记录，然

后讨论合作写一份活动督查总结，并在下一次例会上作活动督查报告。

2.加强与其他部室的联系，上学期这一方面做的努力不够，本学

期要多与其他部室联系，注意观察和询问其工作进展情况。

督察部主要负责督察我院青协各部门的工作情况，希望本学期能

更顺利更高效的开展督查工作。

大学生志愿服务西部工作计划 篇4

一、坚持做好传统品牌服务项目

1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：为漓江

洗脸、城市环卫等环境保护项目。

2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设，

为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

3、倾力配合团中央、校团委做好201X年大学生西部计划志愿服

务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让

更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、咨

询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

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5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。

使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大

学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿

者的奉献精神，继续开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评

选活动。

7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，

树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项

理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。增强团队

的团队合作意识和主人翁的精神。

2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透明

化。

完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现

有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。

3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。

4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系，联合开

展好201X年度桂林市高校志愿者交流会。

6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度，充分

利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加

强志愿者工作的宣传力度。

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三、重点打造新品牌活动

1、开展关爱农民工子女的品牌活动。

该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐

赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及

精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社

会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。

2、学习XX大精神，继续努力倡导低碳生活，以定期走进社区、

在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活，关注

环境，从我做起。

四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，

提高协会的管理效能

1、对各分会的大型活动进行总体的规划，按照本学期的工作思

路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合

理的安排，大型活动实行审批制，由主席团审批。

2、对各项活动实行总负责人制。

3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采

用评优制度，鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。

五、策划书大学生201X年青年志愿者协会工作计划策划书五、

全力加强宣传阵地建设，采用多渠道的信息沟通

1、完善协会的网站建设，建立专门的维护队伍，争取网站的即

时更新。

2、做好各分会的宣传手段，形式和质量管理。

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3、利用好各种信息沟通渠道。

4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协

会的影响力，走出学校面向社会。

六、充实基础，加强队伍的组织能力建设，扩大我协会的影响力

1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部进入我协会，给我协

会补充新鲜血液。

2、做好交接班的工作，选拔一些有能力的干部来组织我协会以

后的工作。

3、不定时得开展一些培训来提X部的素质，增强本协会内部干

事的组织能力和团队精神，使培训工作系统化。

4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一

个大方面，增强各会员的积极性。

5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力，增强本协

会干事与团委各位指导老师的交流。

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