高校共青团在促进大学生就业中的问题与改进策略

高校共青团在促进大学生就业中的问题与改进策略

【摘要】本文结合当前高校共青团工作实际，着眼大学生的成长发展和社会

和谐稳定，从高校共青团组织为大学生就业服务工作的现状入手，找出其存在的

问题和不足，并提出可行性策略，进一步完善和发展共青团工作在大学生就业中

的服务作用，从而使共青团工作在促进大学生就业中发挥重要作用。

【关键词】高校；共青团；大学生；就业创业

我国大学生的就业压力有增无减，大学生就业问题，不仅关系到大学生的个

人未来发展，也关系到未来社会和谐稳定。2009年，我国毕业生达到600万，

2011年达到765万，于此相反的是毕业生的就业率一路下滑。高校作为共青团

员的集中地，共青团工作在促进大学生就业中发挥的作用不容忽视。

一、高校共青团在促进大学生就业的的重要作用

1.帮助大学生树立正确的就业观

随着改革开放的深化，我国经济发展急需一大批创新性人才。青年充满活力

和激情，创业渴望难以满足，创业诉求无法得到实现，创新想法无法付出实践。

大学作为青年的聚集地，共青团作为青年的领导组织，有义务帮助有志青年开展

创业活动。通过“走出去，引进来”的方式，邀请成功人士，开展创业讲座，为广

大青年学生创业就业提供切实有效的创业指导和帮助，使大学生树立正确的创业

观、就业观。

2.提高大学生就业能力

共青团借助组织纽带关系，将社会实践扩展到更大范围领域和更广大的学生

群，大力支持大学生开展创业活动，并给以一定的物质支持。在实践中鼓励广大

学生提高自身技能，增强创业能力，积极引导学生将自身所学同社会实践结合起

来，培养学生实践能力，并为大学生创业打造提升能力的平台，开展以“挑战杯”

大学生创业比赛为龙头的创业活动体系，积极引导学生发挥创新潜质，鼓励学生

增强创业能力，提高学生的创业热情，在借助各种平台中，对于优秀学生给予奖

励和资金支持，提升学生的实践能力。并通过为企业推荐优秀学生的方法，推动

大学生就业。

二、高校共青团促进大学就业存在的问题

1.对服务大学生就业重视不够，认识不足

高校共青团组织肩负着团结、带领青年学生完成党的中心工作的重任，同时

又有服务青年学生成长成才的重要使命。共青团工作必须始终服务于广大青年，

而就业又是大学生最为迫切的现实需求。因此，共青团组织在实际就业工作中发