大学毕业生获取就业信息的主要渠道

大学毕业生获取就业信息的主要渠道

学校毕业生就业工作部门是毕业生获取就业信息的主要渠道。学

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大学毕业生获取就业信息的主要渠道

A、针对性强。一般用人单位是在掌握了学校的专业设置、生源情

况、教学质量等信息后，才向学校发出需求信息的，这些信息是完全

针对该校应届毕业生的。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息，

大多是面向全社会的，往往都要求求职人员具有几年以上的工作经验，

不能适用于应届毕业生。

B、可靠性高。为了对广大毕业生负责，在把用人单位发送给学校

的需求信息公布给学生之前，学校就业指导部门要先对就业信息进行

审核，从而保证了就业信息的可靠性。 一般情况下，毕业生只要符合

条件并善于把握好自己话，在学校召开供需见面会时，供需双方面谈

合适，马上就能签下协议书。

(2)学校老师毕业生所在学校工作、任教的教师，比一般人更了解

本专业毕业生适合就业的方向和范围，以及近几年来毕业生的就业情

况.在与校外的研究所、企业、公司合作开发科研项目或兼职教学、培

训活动中，教帅会熟悉这些用人单位的经营状况、工作环境和人才需

北省鼓励利用院系以及班主任、辅导员、专业导师等的社会人脉资源

帮助大学生开拓就业渠道，并不是增加他们额外的任务负担，而是倡

导教师们在教学工作之余自愿承担“推荐者”的角色。这样不仅为政

府分了忧，还提升了自身威望。此外，教师们也可以把为大学生推荐

工作的过程当成一次调查研究，哪些专业学生受欢迎，哪些专业人才

过剩，做到心中有数，便于为调整高校学科设置建言献策。

(3)校友校友是指那些已经毕业并参加工作的“师兄”、“师姐”

们。他们大多在对口的单位工作，对所在单位、行业的情况比较广解。

通过他们，毕业生可以寻求去他们单位实习的机会，以获得许多具体、

准确的就业信息。校友提供的就业信息，其最大特点是比较接近本校、

第三，通过社会各级人才市场获得信息。随着社会主义市场经济

建设的发展，我国人才市场中介机构也应运而生了，在那里不仅可以

了解到许多各类不同的机构和职位，而且还为你提供了一次极好的锻

炼面试技能和增强面试中自信心的机会。

第四，通过新闻媒体获得信息。每年大学生毕业就业之际，报刊

杂志上一般都会刊登一些关于大学生就业的指导信息，信息从不同侧

面和角度反映了当年大学生就业的需求情况。在传媒业高速发展的今

天，广播、电视、报刊、杂志等新闻媒体受到了招聘机构和求职者们

的共同青睐，为毕业生就业提供指导。

第五，通过社会关系网获得信息。在寻找就业信息的时候你千万

不要忘记了你周围的亲戚、朋友，以及朋友的朋友，也许他们会给你

提供一些机会。

大学生就业行业分析

制造业、贸易可能遇冷

在招聘行业冷热分布上，朱诗勃认为，随着“互联网+”时代到来，

互联网也许将成为2017年对应届毕业生需求最大的行业。“互联网行

业发展、扩张很快，本身对人员就有一定的需求，而且校园招聘对互

朱诗勃预测，金融、房地产2017年的招聘可能相对平稳。而制造

业、贸易、服装等行业可能遇冷。“这其实也是与‘互联网+’时代有

关，比如贸易行业，因为出现互联网平台、信息不对称少了，供需双

方可以直接找到对方，处在中间环节的行业、企业就会受到影响。

大学生就业情况

1、“去产能”行业的员工

2017年，中国的钢铁、煤炭、水泥等行业面临一场“去产能”的

艰苦战役。

既然压缩产能，减员必然少不了。有分析者预计，这一轮“去产

能”将会在2-3年内导致钢铁和煤炭行业100万人失业，其中钢铁产

业可能会有超过30人失业，煤炭行业超过60万人。

事实上，2015年第四季度，能源和矿产行业的就业市场景气指数

排倒数第三，仅为0.57，即100人在这个行业里面争夺57个职位，

供求局面近乎失衡。

2、大学生

2017年毕业的中国大学生数量将达到历史最高的765万，比去年

增加16万。

据统计，今年的毕业生加上30万海归和之前没有找到工作的往届

毕业生，预计有1000万大学生同时竞争岗位。不过，这群“天之骄子”

很可能在今年不景气的就业市场中沦为弱势群体。大学生群体面临的

就业难题会越来越严峻，归咎于两大原因，一是院校专业结构畸形导

致大量人才过剩;另一个是毕业生对工作的不认可。

2015年百度和阿里巴巴宣布减少新招人员即说明，对于今年

1000万求职的大学生来说，如果他们不放下身段，执意要进入一线城

市的外企和名企，估计大部分人要碰一鼻子灰。

3、农民工

2017年，吸纳农民工就业的两大行业同时遭遇深刻危机。

首先是东部沿海制造业。目前我国大约有50%的青年民工从事制

造业，2017年，东莞，宁波、常州、苏州等地的制造业工厂业绩普遍

下降超过四成，减员势在必行，而上千万农民工的饭碗恰恰依托于这

些企业。

给农民工带来就业危机的是另一大行业——建筑业。建筑行业吸

纳了22.3%的农民工就业，超过6100万的农民工从事建筑业。但现在

建筑业遇到大麻烦，2015年房地产的投资仅为1%，2017年反弹希望

很小，建筑业的用工需求顿时失去动力。2017年，大批青壮年民工或

面临无事可做的窘况。

4、实体店员工

被电商逼到死墙角的实体店也不知凡几。最近有人统计了2015年

实体店阵亡名单，结果十分惨烈。