2023年创业就业部工作总结

2023年创业就业部工作总结

2023年创业就业部工作总结1（3133字）

____年，外国语学院高度重视学生就业和创业工作，牢固树立以

学生为本的工作理念，强化指导和服务工作，做到就业工作全员化、

就业指导专业化、就业服务精细化、就业管理信息化，促进毕业生好

就业、就好业。

外国语学院____届毕业生就业工作在学校党委的领导下，在学生

考研、就业率、毕业生文明教育、毕业生服务等各个方面都取得了较

好的成绩，圆满完成学校就业目标责任制考核的各项内容，现将____

年毕业生就业创业工作总结如下：

一、基本情况

外国语学院__届毕业生共计__人，含英语、商务英语、泰语三个

专业，其中英语专业__人，商务英语专业__人，泰语专业__人。英语

专业就业__人，初次就业率__、__%。商务英语就业__人，初次就业

率__、__%;泰语专业就业__人，初次就业率__、__%。学院初次平均

就业率__、__%。

二、__届毕业生就业工作主要举措及特点

(一)落实就业政策，拓展就业渠道，提升服务水平

在__届毕业生就业工作中，学院继续实行分管领导主管、各毕业

班班主任、各班班级负责人层层落实”的毕业生就业工作体制，创新

就业思路，落实就业政策，夯实就业平台，确保资金、人员、场地“三

到位”，完善就业指导与服务规范化水平，将人才培养与社会需求全

面融合，全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院积极加强与

用人单位、人才交流中心的合作，逐步构建“校园宣讲会、专场招聘

会、综合招聘会”相结合的多层次就业市场体系，为毕业生提供便捷、

高效的服务。____年__月中旬，组织毕业生参加在云南师范大学举办

的专场招聘会。____年4月、6月参加学校春季人才大型招聘会2场，

自主承办小型招聘会4场。根据学生需求，积极与用人单位联系，吸

引5家用人单位到学院进行招聘。

进一步拓展信息化办公渠道，广覆盖构建网上就业市场，加强网

络就业市场的开发。进一步完善学院就业信息，及时更新就业信息资

讯，努力形成学院、用人单位和学生的网络对接。构建学院微信平台、

就业工作QQ群组成的信息发布网络体系为毕业生推送大量求职指

导、就业信息、招聘公告等，为毕业生提供较好的帮助，受到毕业生

的欢迎。

(二)优化就业管理，规范就业流程，加强体系建设

优化对就业工作的日常管理，做好毕业生登记表、毕业生推荐表、

毕业生就业协议书和报到证等就业材料的管理，对毕业生递交的信息

内容认真把关审核，按要求上报毕业生就业方案，使就业工作日常管

理规范化。及时了解、随时掌握毕业生就业进展状况，定时将就业率、

签约率统计结果报告学院相关负责领导，并及时上报招生就业处。

(三)完善就业指导，提升就业能力，培养就业竞争力

学院重视大学生社会活动实践能力的提高，注重领导能力、人际

交往能力、组织协调建立就业创业日常咨询体系，进一步发挥“大学

生职业发展与就业指导的作用，开展毕业生就业咨询和学生职业生涯

规划指导解惑，端正毕业生就业动机，帮助毕业生更好地进行自我认

知，合理定位就业期望值，调整就业心态和情绪，缓解毕业生就业压

力，培养良好的心理品质，提高学生心理素质能力、创新能力和团队

协作意识。

举办各类就业创业培训班和讲座，积极在QQ群、微信群、曲师

外语公众平台，学院网页及时发布就业政策和就业信息，使毕业生尽

快了解就业形势熟悉就业政策，进一步掌握相关就业技能、技巧，扎

实做好求职前准备工作，注重学生毕业前就业实战体验，通过简历制

作、面试技巧、仪表仪态、表达沟通等方面的指导和举办模拟招聘，

提前让学生体验求职过程中的相关环节，提高毕业生就业过程中应对

能力，积累应聘经验。

(四)培养创新意识，提升创业热情，加强创业扶持

学院开展多种形式的创业教育，注重理论结合实践，增强学生的

创新创业意识，提高大学生综合能力。合理利用大学生创业资助基金，

加大对大学生创业项目的扶持力度，充分利用大学生创业导师资源，

为有创业意愿和需求的大学生提供创业咨询和帮带服务。鼓励有创业

意愿的学生参加SYB创业培训、阿里巴巴跨境电商创业培训，学院“优

米创客”空间培育项目落地三项，指导学生参加云南省第四届互联网

+创新创业比赛作品__件，获校级金奖1件，银奖4件、铜奖4件。

(五)开展就业帮扶，促进困难学生充分就业

针对经济困难学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群

体，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，深入开展就业

关怀计划，完善帮扶制度，积极开展就业服务的分类引导，联合招生

就业处于____年6月__日在教学楼__召开就业困难学生座谈会。针对

经济困难学生开展就业资助，对特别困难、符合申请条件的学生发放

就业补贴，共补贴__人，共计__元。针对就业困难学生，安排帮扶教

师，开展“一对一”就业指导。针对因就业存在心理压力的学生，提

供心理辅导，帮助他们树立信心，减轻压力，实现就业。组织贫困生、

师范生参加招聘会。切实关心每一个就业困难毕业生的求职，切实帮

助家庭经济困难学生、少数民族学生、身体残疾学生顺利就业。学院

建档立卡户的七名同学王昌锦、李莹、訾成豪、赵江美、龚成娇、朱

天春、卢定巧、李金玉均已就业。

(六)开拓就业市场，拓宽就业渠道

为应对严峻复杂的就业形势，为了促进毕业生顺利就业，学院认

真贯彻落实国家、省、学校相关就业工作会议精神，提前谋划，采取

多项措施努力开拓就业领域，扩大就业市场，建立健全学院、教师、

学生三级就业市场开拓工作体系。

一是学院领导班子、就业工作领导小组成员、全体教师多方联系

用人单位到学院招聘。

二是鼓励教师参与就业市场开拓，参与国培计划，参与就业指导

讲座，参与就业指导。

三是通过往届毕业校友联系需要学生的单位和学校，搭建往届毕

业生信息网络，拓展用人单位对学校、对学院的了解和联系，拓展就

业信息渠道。

四是利用学生到各地教学实习和国培顶岗实习的机会，及时了解

各地人才需求状况，积极联系就业单位。

五是积极鼓励学生考研、出国就业、外地就业和自主创业，多种

渠道拓展学生的就业面。

六是通过对往届毕业生工作单位和当地教育行政部门实地调研，

了解各地州、县区对毕业生的需求情况，有针对性地开展毕业生就业

指导。

三、努力方向

一是要进一步加强对国家相关就业政策的学习和宣传，让毕业生

充分了解熟悉国家针对大学生就业创业的激励政策和优惠政策，结合

自身实际，充分就业。

二是要进一步拓展信息化办公渠道，充分利用学院就业、全国大

学生一站式服务平台、“曲师外语”微信公众平台、__群等多种渠道

宣传就业政策，发布就业信息，打造广覆盖的网上就业市场，全面提

升学院就业创业的服务能力。

三是要进一步做好就业指导服务工作，将就业工作分解到院系，

责任到人，通过多种方式征集用人单位需求信息，利用网络、电话、

微信等有效方式向就业困难的毕业生推送用人信息。

四是要做好家庭困难学生重点帮扶工作，组织未就业毕业生有针

对性的参加网上网下招聘活动，努力帮助未就业学生尽快落实就业岗

位，积极提供合适的岗位和求职指导，切实提高学生的就业质量。

2023年创业就业部工作总结2（1660字）

时间悄无声息的在手指间滑落，一学期即将结束，透视过去一学

期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不

知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！而匆匆

的一个学期又将结束。一学期的过程中有喜悦、有辛酸、在这酸甜苦

辣的工作中我们学会了成长，在历练中走向成熟。

在即将过去的一学期里我们举办了《自荐书大赛》、《大学生职

业生涯规划大赛》的初赛和决赛、以及《大学生创业大赛》，并积极

配合其他部门开展进行各种活动。

一、《自荐书大赛》——细微之处见精神

进入本部后，首次举办的活动便是《自荐书大赛》，此次活动让

学到了不少东西，深刻体会到“细微之处见精神”。

细节决定成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然

分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每

一件看似微不足道的小事都要求你用心去做，“勿以事小而不为”。

在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节

问题的重要。这样的工作也让我浮躁的性格得到了很大的收敛。

二、《大学生职业生涯规划大赛》初赛和决赛——态度决定一切

其次举办的便是《大学生职业生涯规划大赛》的初赛和决赛，吸

取了上次的经验，在部长的带领下，干事们积极配合，成功举行了本

次活动。从中我体会到“态度决定一切”。记得一位哲人曾说过：态

度决定一切。而在自己的切身工作中才体会到这句话的真谛。一件事

交到自己手中，就是部长对自己的信任，对于每件事你就必须认真负

责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，明

白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都

事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。在学

到东西的同时，也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是

需要部长的指教，有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西还

有很多，我应该更加虚心才是。

三、《大学生创业大赛》——团结就是力量

学生会就是一个大家庭，在此次活动中，我深刻的体会到一个部

门凝聚力的重要性，更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，

收效甚微；但当你和部门里的其他干事或者其他部门一起讨论时，彼

此的思想火花相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。

一系列活动的举办，不仅使我们创业就业部在同学们当中的影响

力增大，还使本部在许多方面积累了许多宝贵的经验。当然活动中也

暴露了许多问题，宣传力度不够大、细节问题做的不到位等等，总体

感觉还存在着不少问题和不足之处，有些是认识问题、有些是工作问

题。以前总认为把工作做好就万事大吉了，而完全忽视了对工作的反

思和总结，更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来，工作

能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现，在工作中发现问题，

在工作后反思与总结，才是真正的负责到底，才会有进一步的提高。

只有用心发现问题，才能解决所存在的问题；只有善于反思和总结经

验，才能让自己避免犯同样的错误，让工作更完美。

在此我衷心地向老师和部长在工作中的帮助和指导表示感谢，并

就自己工作中的不足和缺点向大家表示真心的歉意，有不到之处请多

指导、多原谅。

下学期，除了我们部门自己主办的活动，我们还将一如既往协助

学生会其他部门的工作。我们将广开思路，为学生会的工作出谋划策，

把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务。希望我们可

以按照部门计划一步一步认真走下去。相信经过这个学期的工作，我

们的活动将办得更精彩，更有吸引力，为我们学术氛围的提高贡献出

自己的微薄之力！

让我们共同努力，共同打造__系更加美好的明天！

2023年创业就业部工作总结3（1492字）

时光荏苒，现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作

量。之中我们取得了一定的成绩，但也不可否认我们犯了些许错误，

甚至为此走了很多的弯路。针对这种情况我们部门集思而广益做了如

下总结以备在以后工作中有新的进展。

一、在实况信息采集方面。

在本部门的工作日程中历来都把对信息采集作为重中之重，因为

我们所面向的服务对象便是他们。只有对他们的即时情况有了足够的

掌握我们才能更好的开展工作，而这也是这项工作的难点所在。毕业

生随时都有就业意向甚至就业单位的变更，签订协议的时间也不确

定，就业类型不尽相同。这就意味着我们要花大量的时间对他们进行

追随调查的服务，并且登记信息一般都是一改再改，最后还要进行整

合。个中的工作量不亲自参加恐怕难以体会。针对这种情况，就业创

业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带领全体干事成员进行了例会

讨论，最后决定先建立一个信息Excel模板，然后在模板上添加毕业

生所有的登记项目。在对信息进行整合的过程中刚开始用纸临时登

记，直到最后完成统计确定下来以后再填入电子表格中。这样不但不

会遗漏某一项信息，而且确定以后有可信性。这避免了以前信息繁杂

统计困难，表格很多却可信度不高的尴尬局面。是在信息采集方面的

一次突破，并且已经开始取得很好的应用效果也为下届更好的展开工

作做了先期准备。

二、在就业信息采集及发布方面。

作为公司和学生沟通的桥梁，如何在二者之间建立信息交互是我

们部门工作的重点。如何获取各公司的资讯信息及招聘岗位，选择与

相关专业的学生参加招聘会是我们的一大工作模块。在获取公司的相

关信息后我们在宋老师的指导下用飞信及QQ群及时的通知各毕业班

参加招聘会，利用这些现代通讯技术传输信息使我们的工作更为便捷

和即时。有了良好的循环体系，建立以宋老师为“中轴”，以就业部

为“曲杆”，学生为“受力者”的工作模式。在宋老师的指导下，我

部现已建立了庞大的公司信息整合存档及招聘会流程细则，与一些有

实力能为在校学生提供很好就业岗位的公司建立了良好的合作关系。

这不但可以避免刚毕业大学生盲目就业容易找错方向，还可以利用学

校与公司的信息交互来定向培养学生使本系的学生获得更多的就业

机会。总之，在做好学生信息整合之后，必须有足够的岗位来匹配才

能对号入座，这才是做好就业工作的关键。在这方面我们部门还处于

探索阶段，但我们坚信在系里各老师努力下，我们学生的素质会有质

的提升得到更多单位及公司的认可，我们部门也会积极地做好这一块

的协调工作。

三、就业协议签订工作

就业协议的签署本质上是下属学生情况统计这一块，但由于它是

公司与学生简历雇佣关系的凭证又有着极强的独立性和重要性。为此

在宋老师的建议下我们将其分成一个独立的小模块，独立成册管理。

现已建立《管理工程系就业协议上缴登记册》对其进行独立统计并归

档，其中加注了协议上缴的份数、时间、且要求本人签字等一系列手

段来保证它的即成事实性。

四、就业协议的盖章

就业协议书需要人力资源中心（人事局）的盖章认可，就业协议

签署后，由于毕业生忙于工作，我们就业部门就主动代劳。

通过以上的一系列手段，目的是让我们系的就业工作在全系老师

的支持和宋老师的带领下做好做扎实，让就业创业部的工作能够被学

生所欢迎被老师所认可被公司所接受。

2023年创业就业部工作总结4（2080字）

度，就业创业协会实践部在上级领导的带领下，取得了明显的进

步，已圆满完成本学期所有工作。现将实践工作总结回顾如下：

9月筹备招新事宜，实践部主要配合宣传部的宣传工作，为社团

招贤纳士。期间的主要工作为：设点宣传以及到各新生宿舍宣传。安

排面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。

9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大会，实践

部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。

9月中旬就业创业协会组织聚餐活动，本次活动为融合集体、增

强感情而筹划。

9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门，在讲师丰

富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅，当然实践部的工作还是一如

既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满成功。

__月配合宣传部宣传《职业生涯规划大赛》，为期一周，在此期

间还将设点于食堂门口大力宣传。实践部做到极力配合工作，并将其

工作顺利完成。

__月《职业生涯规划大赛》在紧张筹备之下顺利进行，进行前期

实践部的工作业绩主要有：协助外联部为本次活动拉得300元赞助费

以及横幅两条。在活动前期主要还安排挂横幅，布置大赛现场以及安

排礼仪的所有事宜，使得大赛质量更为的完美。

12月实践部内部组织与宣传部到秋水广场观赏夜景，特邀请了

各领导的参与，大家积极配合部门活动踊跃参与，在此活动后还组织

青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的，为今

后更好的实施工作而开展，加深凝聚力，让各成员相信，我们就业创

业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们，更加懂得如何与别

人沟通交往。增进人际交往能力。

12月关于周年庆典活动，实践部积极参加晚会节目的筹备，在

晚会当天共有四个节目，分别为：手语《我的未来不是梦》、《拉丁

舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到积极乐观

向上的态度，为本次活动的筹备作出重大贡献，并由社团需求而定，

随叫随到。在此之间包括搭建舞台，布置现场以及各项准备工作。实

践部本着为社团服务的态度认真积极的配合各项活动的开展。由于本

次活动隆重盛大，所以各部门工作安排都较为紧凑，实践部本次工作

繁杂，都积极参于各项工作的筹备中，包括演员化妆礼仪培训等、实

践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试，在活

动结束后积极打扫现场卫生以及舞台素材的恢复，本次工作艰巨庞

大，实践部吃苦耐劳的精神，值得学习。

12月底举行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主要工作

还是设备的保管以及会场的布置。

下半年工作总结大致为以上几点。

在各项活动的举办中，实践部做的不足之处总结以下几点：

1、 部门内部活动比较少，使得部门成员熟识度不高。

2、 部门会议气氛不够活跃，导致在各项活动的开展中死气沉沉。

3、 由于本人自身的管理带领能力不够强大，至使有少数成员想

要退社。

4、 部门成员的主动积极性不高。

为了今后就业创业协会实践部的发展，针对上面几项缺点做了以

下几点改正：

1、 在下学期的部门管理中，多增加部门内部活动，如组织唱歌、

聚餐、以及根据成员的想法再作其它的安排。使得成员熟悉起来，达

到感情深厚的程度，在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较

完善，特此虚心像这些部门取经，达到团结友爱全新的实践部。

2、 多和成员沟通，部长起主导作用，带领他们敞开心胸在部门

会议适当的情况下活跃气氛，做到和谐愉悦的会议气氛。

3、 增强本人自身的管理带领能力，像各部长以及上级领导请教

合适的管理模式，让实践部成员不忍离开实践部，并且做到感情深厚，

情同手足，使得成员对部门产生深厚的感情，相对于家一样的感觉。

4、 部长做好成员思想工作，使其主动积极。改变以往的“指一

指，拜一拜“的陈旧不可行模式。

实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部，做

到让领导放心，省心的实践部。对于的工作我们会更加认真，并虚心

请教，像做得好的部门看齐。争做就业创业协会最佳部门。

在实践部工作的一年中，在上级领导的悉心栽培下，我学到的知

识很多，学会如何去沟通，增强了交际沟通能力以及管理带领能力，

虽有很多不足之处，但我会在今后的学习工作中认真改正，本着为社

团服务的态度，带领好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有帮

助的知识。

就业创业协会实践部工作总结完毕，我会总结以上经验，在日后

的工作中更加努力学习，争取做得更好！

就业创业协会实践部：__

12月31日

2023年创业就业部工作总结5（838字）

白驹过隙，一学期已经过去了,在这个学期就业创业服务部招募

了优秀的新成员，协助团委老师完成了关于“创业之星”的资料整理

与收集，带领院部门协助指导中心举办了大型招聘会，并举办了多场

职场文化节的讲座。我很荣幸的在就业创业服务部任副部这一职务，

并且主要负责办公组。在工作过程中我的许多能力都得到提升，我与

就业创业服务部在共同成长。

1、从干事到副部，最大的不一样就是我需要带领干事共同工作。

在这个过程中，首先我学会了接受别人工作的失误，遇到这样的情况

我能够更加耐心与冷静的处理问题，其次在分配任务的时候，我尽量

减少强调细枝末节。突出重点。

2、办公组这一学期主要负责写助团委收集“创业之星”参选人

资料，在与陌生人接触的时候我注重部门形象，力求增强部门影响力。

同时，从大一的羞涩到现在的不卑不亢的态度也是一个很大的转变。

当然，我也认识到许多创业小有成就的前辈，他们的风采着实令人敬

佩。

3、通知是办公组的日常事务，然而这方面办公组却出现了很多

问题，特别是通知各学院部门时出现了很多错误。这其中主要是我的

责任，在通知关于金钱的问题时，不够谨慎，一项任务分配的人数过

多。以后应注意遇到通知金钱的问题时要注意审核。

4、加强部门内部文化建设从上一学年开始就是部门工作重点，

这一学期部门内部文化建设也在进一步加强，其中包括办公室装饰，

本学期办公室装饰集合了更多人的想法，集思广益，最终的成果突出

了部门职场文化；办公组制定了会议记录表，值班表，部门规章制度

等，使就业创业服务部迈向更加规范的进程；办公组主要负责了中华

园见面会，煮汤圆的多项内部活动，加强了部门内部成员的交流。

在这个学期，我在这个部门成长了许多，逻辑能力，组织能力，

管理能力，协调能力等都有很大的提高。同时，就业创业服务的影响

力也在学校逐步提升，相信我们会共同成长，为更多的农林大的学子

服务。

2023年创业就业部工作总结6（1898字）

不经意间，已经度过了一个春秋。回首我在任院创业就业部部长

的这段时间里，创业就业部继承过去的优秀传统，在外联方面继续踏

实肯干，为院里的活动提供赞助;同时积极配合、协调其他部门进行

院里活动。使院里的各项活动都有序进行。同时创就部也适应学校、

及本院学生发展的实际情况，做出了重大调整：将外联部的名字改为

创业就业部，积极搜集各种兼职信息，搜集各种相关比赛信息，同时

我们还举自己的微薄之力，在没有经验的情况下，成功举办了首届大

学生文化产业创意大赛，等等。总结这一年的工作，我们有太多值得

感慨，回顾这一年的经历，我们有太多值得总结。

一、外联工作不松懈

作为外联部门，我们的职责就是为院里的活动提供外联赞助。本

着对部门工作的负责，对院系发展的负责，创业就业部在本年度内继

续努力、出色完成外联工作。我们主要的外联工作有：

1.“跃动历史流水音韵”联谊晚会

2.“百年风云叱咤中华”系列纪念活动

3.文化引航能力竞赛

4.运动会

5.我的美丽我做主向不健康的生活方式说no女性健康知识讲座

6.以销售驱蚊产品为契机的兼职提供

7.工作总结迎新外联

通过以上的外联工作，创业就业部在自身能力得到提高的同时，

也给院里的活动提供了大量的支持。总结这些活动，我们的外联经验

得到一定的提高：比如如何与商家进行交谈、如何说服商家给我们提

供赞助、如何处理已经谈好的工作中出现的意外等等。这些都是下一

届外联工作者值得学习的宝贵经验。同时我们将会继续努力，为院里

的外联工作贡献力量。

二、辅助学校、院系工作

外联部不仅是在院系活动时发挥钱袋子的作用，还要加强院系和

校相关部门的联系，协同其他部门工作，包括院里各部门，校学生会

的各相关部门。为院校的学生工作提供相关的支持。在本学期我们主

要负责了学校及院里举办的两项活动。

1.“华创杯”首届大学生创业计划竞赛

2.教师招考考生职业规划大型公益讲座

以上两个活动都是学校及院里通知，创业就业部负责的，整个活

动在我们的安排及认真负责下，都取得了较好的成绩。但是在这当中

我们也看到了自己与校相关部门之间的差距，我们在做一些具体工作

的时候还缺乏一些能力与经验，在今后的工作中我们将会继续努力，

完善自己。

三、开拓创新工作

在这一年中我们工作的创新之处最大的可以说是这一点。工作报

告我们不仅出色完成外联工作，同时还开拓“业务”：举办创业相关

的活动，发布兼职信息。

1.首届大学生文化产业创意大赛

2.平时，暑假的兼职信息的收集与发布

通过举办首届大学生文化产业创意大赛，我们发现历史文化学院

还是有很多优秀的创意的'，通过比赛大家的思路得到一定的激发，

将传统文化和生活结合，产生出了大量值得肯定的作品，这些创意很

好的将文化运用在载体上，使得作品的文化内涵及实用性得到很大的

提高。兼职信息的收集与发布，在很大程度上满足了院里部分同学的

兼职需求，为他们的生活提供了一定的帮助，今后我们将会继续完善

兼职信息的收集与发布，使大家及时得到合适、可靠的兼职信息。

四、扩大交流，壮大队伍

为了更好的完成我们的外联工作及其他相关工作，我们在做好本

职的同时，积极扩大对外交流合作。我们广泛参与各种外联活动，比

如参加武汉大学第二届华中高校外联大会等其他相关的活动，使我们

学到了一些外联经验，外联能力得到了一定的提高。同时为了壮大队

伍，提高外联效率，我们在新生到来之际进行了外联部助理的招聘活

动。通过招聘，我们及时发现了一批有外联能力及潜力的同学，把他

们吸收在我们的队伍中，使得我们的队伍很快得到了壮大，对我们的

工作起到了很大的帮助作用。

总结一年的工作，我们有很多成绩，比如在外联方面，在院会学

生工作方面，在工作的创新方面等等。思想汇报在肯定成绩的同时，

我们也应看到不足之处。外联的经验能力还应得到进一步的提高，院

系与校会之间，及院系内部各部门的联系还应加强等。我们会在今后

的工作中继续努力，继续做好我们的外联工作，同时也会帮助后面的

院干完成、创新外联工作。

2023年创业就业部工作总结7（2540字）

今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、

稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业

岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、

真抓实干，扎实做好各项工作。

一、工作开展情况

（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。

1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分

吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难

人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为

用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会

1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政

文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业

岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200

人，完成全年目标任务2275人的140、65%，下岗失业人员再就业720

人，完成年目标任务560人的128、57%，其中就业困难人员再就业

145人，完成年目标任务140人的103、57%；农村劳动力转移就业

5051人，完成年目标任务3700人的136、51%；开展农村劳动力技能

培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培

训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业

培训60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者

创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用

人才培训60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完

成240人，完成年创业培训目标任务150人的160、0%；城镇登记失

业率控制在3、15%。

2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公

益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月

定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益

性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性

岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328、88万元,为262

位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84、

58万元。

3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业

能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安

置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企

业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大

中专院校毕业生自主创业、自谋职业。

（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。

我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培

训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传力度，增

加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系

列措施，使我县再就业培训工作得到实质性进展。目前共举办就业技

能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。

（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。

为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局

坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺

利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14、97

万余元。

（四）抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的

发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发《就业失业登记证》334

人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758、

6万元。

二、存在的问题及原因

（一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村

劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动

力转移就业任务加重。

（二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大

随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不

断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在

跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增

编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，

致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流

失，影响县的长远发展。

(三)困难群体就业途径单一

就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实

现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，

就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。

三、工作重点及工作思路。

（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的

法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方

针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就

业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。

（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术

教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和

县就业局年度就业创业工作总结及下年计划第2页

各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和

设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。

（三）认真落实各项政策法规，大力支持大学毕业生、返乡农民

工自主创业，积极开发公益性岗位，优先安置就业困难人员再就业，

确保“零就业家庭”实现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业

环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。

（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻

落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充

分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各

有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用

效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。