大学生就业与思想政治教育的思考_乔鹏

第卷第期郑州大学学报哲学社会科学版年月

461()20131

Vol．46No．1JOURNALOFZHENGZHOUUNIVERSITYJan．2013

大学生就业与思想政治教育的思考

乔鹏

摘要以欧债危机美元乏力亚洲经济减速为表征的后金融危机时代直接对我国经济发展产生

(，463000)

西北工业大学人文经法学院陕西西安

：、、，

不利冲击使得大学生就业形势更加趋于严峻在中国经济面临严峻挑战的形势下做好大学生就业的

，。，

思想政治教育工作应解决以下几个问题帮助大学生树立就业信心引导大学生树立正确的就业观念

:;;

实施大学生就业全程思想引导进一步完善高校就业指导工作的队伍建设为大学生就业搭建新的平

;;

台为大学生多渠道就业提供全面的信息服务

;。

关键词后金融危机大学生就业思想政治教育

：;;;

中图分类号文献标识码文章编号

：G641：A：1001－8204（2013）01－0096－03

随机访问本调查有以下特点从大学生本身和就业后金融危机时期世界经济并不平静欧债

。：，

思想教育主体出发真实反映目前大学生就业思想教

，

育中存在的问题

。

调查对象性别由于男性和女性对于就业思

：（1）。

想政治教育的认知有所差异所以从统计数据平衡的

，

观点看男性和女性对于调查样本数据的影响差异尽

，

量予以消弭本次调查中调查对象男生占女

。，55．4%，

生占基于专业背景的考虑可以认为男女近

44．6%。，

似平衡专业背景本次调查中调查对象

。（2）。，65%

35%。，

属于文科由于现实生活中理科职业属于理科

明显多于文科职业所以调查对象专业背景的差异在

，，

正常范围内不会对调查数据产生实质性的影响

，。

学生认为目前大学毕业生就业形势比较严峻道德就业观念职业生涯规划等方面的教育和引导

，、、

合适的工作机会相对较少的大学生认为当前为了深入认识当前经济形势下大学生就业思想

。6．5%。

大学毕业生就业前景非常严峻未来工作很难寻找政治教育工作面临的新形势和新任务笔者组织并带

，。，

有的大学生认为当前大学生就业形势较为乐大学生就业思想政治教育领调查小组对陕西三所

12．7%“”，

观比较容易找到满意的工作高校学生进行了深入调查

，。。

以上调查结果说明伴随着我国高校连年扩招社调查方法为了保证调查的客观性和科学性真实

，，：，

会竞争激烈经济转型产业结构调整高校专业设置的反映现实情况本次调查采用分层抽样的方法进行

、、、，。

落后和大学生自身素质不高等诸多原因造成了当代调查小组分别选取西安交通大学西北大学西安财经

，、、

大学生特有的就业危机感和恐惧心理再加上目前后学院三所陕西高校作为调查样本力求从不同方面认

。，

金融危机时代经济不振的冲击大学生对就业形势的识后金融危机时代背景下大学生就业思想政治教育的

，

悲观认知随之形成现状和问题

。。

随着我国高等教育日益呈现为大众化的特点大本次调查组成员分别深入到三所陕西高校共发

，，

学生就业机制逐渐趋于市场化高校毕业生对市场的出问卷份回收份有效回收率调

，105，100，95．24%。

主动性寻求和积极参与性逐渐提高努力设法通过多查对象为在校大学生问卷为无记名形式调查方式为

，，，

1

危机进一步深度蔓延弱势美元战略在美国经

；

济复苏乏力下独支难行亚洲经济减速下滑态势凸显

，。

在美欧等海外市场需求减弱的背景下我国经济也面

，

临诸多困难投资低迷产能过剩内需不振企业效益

，、、、

下降经济增速逐步放缓经济形势的深刻影响使得

，。

大学生就业形势更加趋于严峻与此同时高校毕业

。，

生数量连年攀升据人力资源和社会保障部数据显

。

2010631，2011，

年全国高校毕业生数量为万年上升示

2012680，660，。

年攀升至万到万创历史新高伴随着

毕业生人数急骤增加就业难问题日益突出

，。

大学生就业思想政治教育是将学生发展与社会环

境相结合对大学生进行世界观人生观价值观职业

，、、、

［1］

收稿日期

：2012－08－11

2

62．3%，

的大在对当前就业形势的认识中

作者简介乔鹏男河南驻马店人西北工业大学人文经法学院博士研究生研究方向思想政治教育

：(1984－)，，，，:。

·96·

途径多种方式实现就业但是调查表明目前学校西部就业的动力明显不足由此可学毕业生到基层

、。，，。、

招聘会仍然是大学生成功应聘就业的主要渠道有见大学生就业思想政治教育亟需加强增强实效

。，，。

82%；8．0%

的毕业生是通过校园招聘信息找到工作的有

的毕业生通过到求职网站获得招聘信息进而应聘成功题大约有的调查对象认为就业市场不规范

；，54．37%，，

6．0%；1．5%“”、“”；

的毕业生通过各类专业媒体获得招聘信息凭关系走后门等不公平竞争现象严重大约有

的毕业生通过到企业网站上去获得招聘信息

。

每年大学生毕业之际很多企业公司会到各大高上对人才的需求总量减少此外约的调查对

，、。，35．34%

这种招聘方式被称为散点式招聘校开展校园招聘大学生就业的主要问题是学校的毕业教育和象认为

。，，

用人单位直接来校内招聘学生求职成功率往往比参就业指导过于薄弱约的调查对象认为政府

，；33．41%，、

加社会招聘会的成功率高因为用人单位是基于对学学校用人单位及学生之间相互沟通和了解不够是主

。、

校及学生的认可而进行招聘的也避免了院校之间学要问题

，、。

生和有工作经验的求职者之间的竞争校园招聘会的在对待当前大学生就业指导应大力加强哪些内容

。

优点是针对性强安全可靠降低了大学生的求职成的调查对象认为学校就业指导最这一问题时

，，56．79%，

校园招聘会形成了大学毕业生求职的主要本因此

。，

方式也是大学生求职的最有效途径由此看出校园比例最高的调查对象认为应该向学生提供人

，。，；52．71%

招聘会举办的成功与否是大学生就业思想教育的最佳

基础标准和实践检验平台信息的比例为的调查对象认为应该

。50．03%；43．02%

在大学生就业方向方面关于毕业生心目中比较

，

理想的工作单位大约有的调查对象优先选择认为应该帮助毕业生推荐工作单位的调查对

，53．92%；32．86%

国家机关国有企业选择比例最高这也是近年来公

、，，

务员考试热度不减的重要印证约有的毕业生大学毕业生是未来建设国家的中坚力量

；21．37%，

选择三资企业城市集体企业就业选择学校科研单

、；、

位的人约有此外有的毕业生考虑自

12．54%。，6．98%

主创业等其他就业方式选择私营企业就业的比例最

；

低约为究其原因一方面说明当代大学生就

，5．19%。，

，“”。201262009，

铁饭碗业观念仍然趋于保守思想严重另一方面年月国家统计局济危机的影响将超过年

看当前经济危机的影响愈演愈烈私企经营困难经济

，，

不确定因素增加也促使大部分学生从自身利益考虑中国经济将进入到一个困难时期结合本次调指出

，“”。

选择旱涝保收的公务员和国企行业因此这种选择也

，

具有一定的合理性学生就业的思想政治教育工作保证大学生尽快就业

。，，

在选择工作的类型方面约的人表示将首

，45．49%

选能够挖掘自我潜质的工作选择普遍稳定的工作和

；

舒适安逸工作的人数比例分别是和

28．29%9．75%。

仅有的调查对象首选具有挑战性的工作这

16．47%。

说明大学毕业生有进一步开拓进取的良好精神状态

，，

需要在思想政治教育工作中积极引导在调研过程中不少学生对就业形势感到悲观自卑心

。，，

尽管我国于年就出台了关于引导和鼓励高理挫折心理焦虑心理在大学生身上不同程度存在

2005《、、。

，》“，，

校毕业生面向基层就业的意见推出了大学生志愿针对这种情况我们应该给学生认真分析当前形势比

”、“”，

三支一扶计划服务西部计划等项目引导大学毕如经济危机是经济发展规律中不可避免的周期性现

业生到基层就业但实际情况表明大学毕业生到基象应该辩证看待所带来的影响经济危机对于外贸

。，。，

。“”，

大学生就业思想政治教育层就业比例仍然偏低调出口和金融行业影响比较大对于一些传统型的行业

查小组对陕西三所高校届毕业生支援西部的报而对于服务行业和教育行业反而是一种影响比较小

2012，

名人数以及最终实际参加人数进行了统计结果发现机遇因此只要树立信心克服恐惧心理摆正自己的

，，，，

在名支援西部的报名者当中最终真正参与到大位置是可以找到适合自己的工作的同时高校的就

126，“。。

学生志愿服务西部计划行列的人数为人这就说再困难的经济形势业指导老师应当对学生灌输社会

”34。“，

明近的人最终并没有实际选择志愿服务西部大对人才的需求是不会减少的减少的只是庸才的理

75%，，”

“”

当前大学生就业中的主要问题是什么就这一命

52．81%，

的调查对象认为当前专门人才供大于求社会

有效形式是为就业单位和毕业生之间搭建就业桥梁

，

才需求信息选择收集和整理社会上有关人才需求的

；

制订毕业生就业的总体安排计划的调查对象

；48．65%

象认为应该向社会发布毕业生的有关情况和信息

。

3

每一个大学生的背后是一个家庭的殷切期盼

，

因此大学生就业问题不仅是一个衡量高校办学水平的

问题更是一个关系到国家前途和稳定的社会问题当

，，

前中国经济面临诸多困难不少经济学者认为当前经

，

温家宝总理调研时的数据也进一步印证了这种判断

，

查结果认真分析当前经济形势笔者认为要做好大

，，，

应该做好以下几方面工作

：

()

一务实做好大学生就业的思想政治引导工作

1．

帮助大学生树立就业信心

“”，

信心比黄金更重要当前经济危机带来的就业

难和裁员潮给在校大学生带来了强烈的心理冲击

，。

·97·

念鼓励学生全面提升自己的专业水平鼓励学生向既要求指导老师掌握思想大学生就业指导工作

。、，

一专多能方面发展对于求职遇到挫折的同学应当政治教育的方式方法又要求指导老师具有渊博的学

。，，

帮助学生在求职的帮助学生理性分析受挫折的原因丰富的阅历这样才能取得学生的信任而现在的识

，，。，

。，，

2］［

过程中树立坚强的心态学生就业指导工作除院系分管就业的老师外具体工

2．

引导大学生树立正确的就业观念

对于大学生去西部基层就业热情不高的现状就多为刚走上工作岗位的年轻老师生活阅历的匮乏和

、，，

业指导老师应当结合当前形势加以分析引导自经相关专业知识的短缺使得很多辅导员在进行就业指

，。，

济危机爆发以来南方沿海城市受到的冲击最为严重导时力不从心因此笔者建议应当尽快建立一支高水

，。

生产成本高涨迫使企业纷纷迁至内地二三线城市给选拔一批既有丰富社会阅历平的就业指导老师队伍

，、，

这些城市带来了大量的就业机会加之近年来的国家又懂经济政策的老师充实到就业指导队伍中来和学

。，，

西部大开发战略中部崛起战略的实施中西部二三线生辅导员形成互补共同做好大学生就业指导工作

、，，。

城市的基础设施开放意识工作环境与以往相比发生了

、、

和发达一线城市的差距正在急剧缩小翻天覆地的变化目前大学生就业主要渠道是根据调查问卷显示

。，，

加之二三线城市的生活成本相比一线城市低得多因此校园招聘会在目前经济形势下仅有校园招聘会这一

，，，

不管从当前形势还是长远发展来看去中西部基层就业主渠道是远远不够的学校应当在做好校园招聘会的

，，

具有广阔的发展前景高校就业指导老师把这种务实引进来和走出去相结合同时做好的招聘为学生就

。“”，，

的就业观念传递给学生相信会有越来越多的优秀毕业业搭建新的平台增进学生和企业之间的相互了解

，，。

。，，

3］［

生自愿到基层就业开创自己事业的新局面学校各院系可以利用大三暑假的时间组织学生去参

3．

实施大学生就业全程思想引导

目前针对大学生的就业指导一般只在大四学生中院系也可以对企业需要什么样的人才做到心中了解

但由于就业思想政治教育内容过于庞杂在这么开展有数在大四的学习中可以调整培养方向根据企业的

，，，，

效果自短的时间内进行这么大量的全新的课程教育做到校企双向互动双向选具体要求定向培养学生

，，，

然不佳再加上因为就业压力实际上很多大四的学择提高学生的就业率

。，，。

生都忙于参加实习和面试使大四才开设的就业课程

，

形同虚设因此笔者建议从学生大一开始就进行就业信息就是生产力当前经济危在市场经济社会里

。，，

思想课的指导有针对性地根据年级不同设置不同的机的背景下国家为了保证大学生就业出台了一系列

，，

教育重点如针对大一的新生进行专业认识和就业前大学生志愿服务西部计划优先征如的优惠政策

。“”、“，

对大二学生开展全面的人文素质教育景展望的教育大学生自主创业优惠政策等等这集大学生入伍

、，”、“”，

职场礼仪教育对大三学生进行沟通协调能力表达能些政策为大学生多渠道就业提供了诸多选择学校就

，、。

力公文写作为主的职场能力教育对大四学生主要进业指导部门应当不断完善信息发布渠道充分利用网

、，，

招聘时的心理辅导等辅助教育建行实习后的分析手机信息校刊等媒体做好各项政策的宣传和答疑站

。、、、

立这种层次分明内容清晰地贯穿大学四年的就业思对于解惑以帮助学生选择适合自己的就业途径

，、。，

想政治教育一定会受广大学生的欢迎极大地提升大选择自主创业的学生学校还应该给其提供创业信息

，，，

。、，，

4］［

学生就业的成功率如掌握行业前景市场预期等信息帮助学生创服务

()

二建立全方位大学生就业的服务模式

1．

进一步完善高校就业指导工作的队伍建设

参考文献

作主要由学生辅导员来完成目前大学的辅导员选拔

，

2．

为大学生就业搭建新的平台

拜访一些大企业以增进企业对本学校和本专业的观

，、

，

3．

为大学生多渠道就业提供全面的信息服务

5］［

业成功

。

2011，(4)．()，［1］．．［J］

范学院学报人文社会科学版佳木斯刘新英大学生就业思想政治教育理念研究

2011，(3)．，［5］J］．．［

大学社会科学学报河南社会韩辉高校毕业生就业预警体系构建研究

［2］J］．，．［2011，(5)．，

价值工程郑志慧大学生就业思想误区和对策研究科学

2012，(1)．

［3］．

张芬昀地方院校大学生就业思想政治教育的缺失及实

J］．，2011，(3)．［

河西学院学报现路径

［4］．．［J］

盐城师王玉坤大学生就业思想教育的现状及对策

(

责任编辑辛世俊

)

·98·