新冠疫情影响下大学生就业困境及对策分析

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新冠疫情影响下大学生就业困境及对策分析

徐明宇

(南通大学信息科学技术学院，江苏南通226019)

摘要

：新型冠状病毒的全面爆发对我国的社会民生产生了重大影响。在国内经济下行压力和疫情暴发的双重

影响下，大学生就业与创业形势十分严峻3如何保证高校毕业生顺利就业，已成为关系国计民生的重大问题。

合理解决这个问题需要政府、企业、高校和社会各界的共同合作。高校要在研判形势的前提下，全面开展就

业工作。同时，要更新技术，做好线上线下就业服务3要认清大学生就业中的薄弱环节，巩固就业指导的内容，

促进特殊时期大学生顺利就业。

关键词

：新冠疫情；大学生就业；困境；对策

新型冠状病毒在世界范围内的爆发，致使国内外 式受损必将导致大学生就业难等问题。可见，受新冠

整体经济水平明显下滑，并且对社会稳定性产生了巨

肺炎疫情影响，用人单位提供的就业岗位数量有所下

大影响。新冠疫情对经济的影响凸显，这必然导致高

降，毕业生就业市场需求明显低于供给。大学生面临

校毕业生就业岗位萎缩，导致不少大学生面临就业困

的就业形势十分严峻。

难。这需要各高校按照自身实际情况，进行深入研究。

1.2加重就业成本

在疫情防控步入常态化阶段，高校不仅应该努力协助

(1 )加重物质成本。因部分国家疫情依然十分

毕业生做好就业指导工作，还需要认清当前形势并且

严重，所以，疫情防控仍然是当下的首要任务。基于

总结工作经验，以创新思维做好下一步大学生就业

此，国内企业复工率明显降低，招聘岗位数量也在持

工作。

续下降，各大企业都在推迟招聘时间，毕业生进行毕

业论文答辩时间相应延期，导致大学生不能及时就业，

1受新冠疫情影响，大学生就业市场供需状况

加大了毕业生的等待成本。同时，部分毕业生毕业后

1.1就业机会减少

无法快速找到符合自身能力的工作，毕业后仍然需要

(1 )就业市场供给状况。受高校招生规模逐渐

持续找工作。在很大程度上需要加大人力物力的花费，

扩大的影响，毕业生人数也在逐年增长，这也加重大

相应地加大了毕业生的就业成本。

学生的就业压力。受疫情影响，高校毕业生就业和签

(2)加重机会成本。倘若没有发生疫情，许多

订就业合同的渠道基本关闭。毕业生申请工作的时效

毕业生已经开始工作或者正在实习，能够拥有固定的

被压缩，导致就业压力集中释放，增加了毕业生就业

经济收入。但因疫情蔓延，部分毕业生只有选择待业，

市场的供应，使大学生的就业市场供过于求的情况更

但是，待业期间毕业生并未获得的经济收入。在某种

严重，并导致更多的大学生面临就业困难等问题。

程度上来说，这种大环境加重了毕业生的就业成本。

(2 )就业市场需求状况。从大学生就业市场的

(3 )阻碍就业渠道。通过比对大量调查数据可

需求来看，用人单位特别是企业受到疫情的影响更为

以发现，有近60%的毕业生，需要学校就业办提供

直接和深远。首先，受疫情影响，某些行业与经营机

就业信息，或者参加学校就业办组织的校园招聘会。

构的生产经营活动已经停止或减少，或迫使其改变原

虽然互联网已经全面普及，但是多数毕业生还是习惯

有的商业经营模式，从线下业务转为线上业务或者将

依靠学校就业办提供就业内容。不过，因疫情影响，

线上和线下业务相融合，从而导致正常的大学生就业

许多高校都实现延期幵学。而且，高校和用人单位的

市场需求骤减；其次，疫情在世界范围内的传播和蔓

沟通交流也遭到相应影响，原定的招聘岗位被无限期

延，以及中美贸易摩擦，进出口贸易受到影响，特别

推迟。此外，部分毕业生对于网上发布的招聘信息了

是大量的中小企业的生产经营遭受严重影响，以及部

解不全面，很难快速找到自己心仪的工作岗位。基于

分企业无法继续经营只能被迫退出市场。企业经营模

这种情况，严重阻碍了毕业生寻求工作的渠道。

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(4)加重就业心理压力。现阶段，毕业生就业

形势不乐观，工作岗位的竞争非常激烈，很大程度上

增加了毕业生的心理压力，长期处于焦虑状态下，严

重影响了毕业生的身心健康。为了控制疫情继续蔓延，

大学生的流动率正持续下降，他们主要在家里通过网

络求职。但是，这种长时间的居家生活特别容易导致

学生形成舒适心理，造成毕业生长时间处于待业状态。

并且因为某些毕业生不能很好地掌握现阶段国家的就

业政策。而且，目前有许多公司已经倒闭，加剧了工

作岗位的竞争压力，并且许多毕业生不能完全了解自

己的职场竞争力，面临无学期、毕业论文难等问题，

让他们倍感挫败，更加重了恐慌心理。

(5 )就业结构出现矛盾冲突。新型冠状病毒的

突然爆发，对我国经济运行模式产生了重大影响。疫

情暴发最严重时期，我国制造业和服务业基本上完全

处于关闭状态，导致与这些行业相关的毕业生无法快

速找到适合自己的工作。此外，互联网技术对疫情防

控起到了非常重要的现实意义。部分软件公司及时开

发出网络课堂教学、蔬菜水果配送等，与人们生活息

息相关的应用系统，计算机专业的毕业生就业现状比

较乐观。这也严重凸显了就业结构的矛盾性，呈现出

个别行业就业前景堪忧的现状。

(6 )降低就业质量。①工资标准降低。在疫情

影响下，国内经济发展水平持续下降，多数行业的经

济水平都处于亏损状态。为了解决这种困境，许多行

业都采取降低员工工资标准和缩小经营模式等方式来

解决经营压力。其中，毕业生初次进入职场，不具备 依据国家提出的小额贷款、减免部分税收等多项政策，

工作经验和工作能力，很大程度上会降低工资标准。

② 未明确职业生涯。目前，受用人单位的招聘条件逐

渐升高以及学生的学历不断升高，部分毕业生需要接

受严峻的就业形势，基本上没有足够的时间挑选就业

岗位，很有可能是在短时间内随便选择一个企业。基

于这种情况，很可能会出现毕业生不了解用人企业或

者自己所应聘的岗位。这导致毕业生所学的专业知识

以及自身综合技能不符合应聘岗位，自身没有很好的

职业生涯规划，这极大程度上影响了自身工作满意度。

③ 工作稳定性降低。许多企业在暴发疫情前，都拥有

很好的经营规模和经济效益。但是现阶段，许多企业

的经济效益都明显下调。基于这种情况，新入职的毕

业生会对这些行业的未来发展状况以及这份工作的稳

定性产生了严重怀疑。

2新冠疫情背景下大学生就业工作的建议

(1 )落实毕业生就业服务保障工作。在新冠疫

情的影响下，高校就业办需要强化领导与学校学工，

教务人员、人事等多个部门共同合作，从而更好地保

障就业服务。在培训就业指导时，要重点帮助与引导

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三类人：一是，针对求职毕业生，就业办要综合考虑

毕业生的技能水平，寻找更多的就业渠道，帮助毕业

生找到符合自身技能水平的工作岗位，从而更好地帮

助毕业生就业；二是，针对就业现状了解不足的毕业

生，就业办需要明确与学生讲解利害关系，积极与毕

业生家长进行交流，充分调动学生就业的积极性，并

且定期进行心理咨询和职业技能培训，努力提高毕业

生就业自信心；三是，针对家庭困难、心理障碍学生，

在心理辅导老师、辅导员、就业专家和家长的共同帮

助下，解除毕业生的就业阻碍，协助他们解决实际问

题。学校还需要合理联合校企合作、校友资源等就业

资源最终起到促进效果，通过交流与合作，给毕业生

提供更多的就业机会。

(2)落实好就业政策。近年来，国家和地方出

台了许多解决大学生就业问题的政策。地方企业和职

权部门要落实好毕业生的用工政策，依据政策类型实

现精准地安置人才以及人才招聘。现阶段，毕业生的

就业渠道主要包括出国留学、考研、公务员考试、参

加科研项目、参军、基层工作、单位定期招聘、自主

创业、自由就业等。针对新冠疫情期间国家出台的优

惠政策，高校就业指导部门应做详细解读，帮助学生

根据自身条件选择相关就业渠道以及职业规划。

高校就业办需要完全掌握国家利好政策，并且帮

助毕业生按照自身的实际情况选择相关就业渠道。在

疫情影响下，高校需要全面考虑当地实际情况以及国

家政策，协助学生正确选择就业方式。地方政府应当

激励企业增设招聘岗位，以及要协助高校召开线上招

聘会，真正意义上将国家政策落到实处。

(3 )提高毕业生的就业思想觉悟。毕业生就业

效果是由毕业生整体就业率以及就业满意度决定的。

针对毕业生的就业指导工作需要考虑的是怎样帮助毕

业生更好地建立事业观。只有毕业生明白建立健全的

事业观才能在今后获得更好的发展，才会更加愿意接受

高校就业办的帮扶，从而帮助毕业生实现自己的人生

价值。现阶段，毕业生需要清晰意识到就业和求职是完

善自身价值以及谋求未来家庭发展的前提条件。

3疫情防控常态化形势下促进大学生就业对策

(1 )各级联动保障大学生就业。现阶段，疫情

防控处于常态，要求高校就业办及时调整就业方案，

并且根据当地的就业实际情况，最大程度上推进各项

工作全面落实。首先，要构建中专院校、学校、专业

教师、辅导员、班主任共同努力的联动工作系统。做

到全员联动，共同搜寻就业信息，全力找寻岗位资源，

完善就业方式，并旦积极调动全员参与，利用各种方

法帮助毕业生快速就业。其次，要始终了解毕业生的

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可以有效提升毕业生的综合技能。③加强毕业生的网

络求职能力。现阶段，网络求职方式已经全面普及，

并且已经成为毕业生求职的主要方式。然而，利用网 些问题进行合理化建议以及专业性的指导，更好地确

保毕业生可以快速就业。

络求职同样需要求职技巧，部分毕业生还不具备这种

(2) 引导学生迎接新机遇。这场疫情导致全球

能力。例如：不熟悉网络应聘流程、电子简历等求职

就业状况，高校可以成立毕业生就业回访调查组，及

时了解毕业生在工作岗位中遇到的困难，并且针对这

经济衰退，大量可以招收毕业生的工作岗位相继减少。

另外，个别新兴行业呈现出快速增长的趋势，从而衍

生出庞大的就业市场。爆发新型冠状病毒后，不仅导

致经济出现短暂的停滞不前，而旦呈现出全新的经济

形势、全新的产业类型，迎来新的发展机遇。如生物

制药产业发展迅速；大数据技术被快速应用；在线教

育、远程医疗、网络直播带货、远程办公、电子商务等，

新兴企业同时为毕业生提供了更加广阔的发展前景。

学校就业办要积极加强与新兴行业的工作交流，开创

全新的就业实习基地，开拓毕业生就业新途径；强化

对毕业生的宣传力度，让毕业生更全面的了解新兴产

业，补充新兴产业所学知识和技能，促进新兴产业就业。

(3) 搭建云平台，线上线下就业方式联动。疫

情对原有的就业形式产生了巨大冲击，毕业生面临着

巨大的就业挑战，针对这种情况，部分高校都在尝试

各种办法，最终发现最适合的方式是通过创办多种渠

道共同促进就业的云服务。随着“互联网+”时代的

全面普及，高校就业平台获得了更好的发展，如搭建

网络云以及创新工作方式都拥有了全新的发展。云服

务已经成为支撑毕业生就业的主要平台。其拥有成熟

的网络技术，可以更加便捷的帮助毕业生找到符合自

身要求的工作岗位。另外，在确保疫情稳定的前提下，

高校需要结合自身的网站资源、专家资源以及校企资

源，合规开展校园招聘会。

(4) 完善就业指导内涵。①加强毕业生就业心

态的调整。疫情的蔓延彻底打乱了毕业生原来的就业

模式，导致许多毕业生的心理状态出现焦虑等情况，

必会降低就业质量。在这种特定形势下，帮助毕业生

树立“先就业，后择业；先生存，后发展”的事业观

是高校的首要任务。使毕业生在疫情暴发前可以客观

了解目前的就业问题，根据现状不断调整自己的就业

期望值，使用多种渠道和方式进行就业。②强化职前

教育，提升毕业生素质和能力。针对目前的经济形势，

高校要考虑时代的发展情况，注重人才的合理培养，

极大程度上强化毕业生和人才市场的契合点。在不久

的将来，应该积极促进教师的教学内容，做到与时俱

进，以适应时代发展的需要。为了提高学生的综合素

质和能力，需要整合学校和社会资源，通过网络课堂

和虚拟训练营等模式，对毕业生进行职前教育，进而

材料质量差、缺乏网路面试技巧等，这些都需要专业

的指导和培训。

4结语

在新冠疫情的影响下，大学生的就业面临着前所

未有的压力。每个人都要提前做好准备，努力做到比

别人准备的更充分、更有针对性。同时，在国家、社会、

学校给予的各种扶持、鼓励与优惠政策下，在激烈的

就业竞争中有可能赢得人生中第一个职位，为未来的

发展奠定基础。目前，疫情的发展趋势基本得到控制，

并得到阶段性胜利。同时，国有企业已相继复工复产，

经济开始逐步复苏，并且在国家政策的大力支持下，

深化校企合作，不仅可以提高毕业生自身素质，同时

大学生就业问题将得到极大缓解，最终实现稳定就业

的目标。

作者简介：徐明宇（1982-),女，籍贯：江苏南通，

学历：硕士研究生，职称：副教授，研究方向：大学

生就业创业教育。

基金项目：本文系江苏高校哲学社会科学研究项目疫

情下地方高校大学生就业能力提升策略研究（项目批

准号：2020SJB0778)的研究成果。

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