就业创业工作总结5篇

就业创业工作总结5篇

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系

统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，

突破难点，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编

为大家整理的就业创业工作总结，希望能够帮助到大家!

就业创业工作总结1

2______ 年，万州区遵照市人社局《关于做好2______ 年高校毕业

生就业创业工作的通知》(渝人社发[2______ ]106号)文件精神，本着

“实名登记、精准服务”的工作理念，着力深化离校未就业大学生就

业创业帮扶工作，积极实施离校未就业高校毕业就业促进计划和大学

生创业引领计划，并取得了初步成效。全区网上实名登记离校大学生

1801人，比去年1085人增加了716人增长了166%，其中其中网上

实名登记应届离校大学生1562人。全年为大学生提供就业服务3000

余人次，提供就业岗位信息6580条，直接提供就业岗位483个，现

已助推就业1712人，比去年助推1024人就业增加了638人增长了

162%，其中:应届生就业1486人,就业率95.1%(扣除升学、参军58

人)，比去年高0.7个百分点，创业引领538人，完成市级目标300人

的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：

一、制定方案，工作布置到位

出台了2______ 年离校未就业高校毕业生就业服务计划实施方案，

下发了做好离校未就业应届高校毕业生就业帮扶工作等3个文件通知，

明确了对街道、镇乡考核实施细则，提出了开好一次动员大会、搞好

一场政策宣传、开展一次实名普查、实行一条龙就业服务、提供一批

就业岗位、落实一批优惠政策、开展一次就业回访的“七个一”工作

措施，并先后在三次全区就业工作会议上进行专项再布置再指导。

二、强化宣传，就业引导到位

全区确定8月为全区大学生就业创业专项宣传月，并印制了“大

学生就业帮扶”政策宣传画报2万张、政策宣传资料8万份，实名登

记广告3万张，悬挂标语52幅，广为宣传，同时借助各地社保所、各

村社LED滚动播放相关政策和信息3000多条，借助当地电视广播报

纸杂志等媒体开展宣传23次，并组织11个街道和8个中心镇在人口

流量较大的文化广场、车站码头设立了26个宣传站开展专项宣传活动，

畅通大学生获取就业信息、知晓优惠政策的渠道，引导大学生理性就

业。

三、拓宽门路，渠道畅通到位

针对高校毕业生擅长网上信息的特点，全区构建五条网上就业信

息高速公路，以提高其就业帮扶的精准性。一是大学生就业创业微信

公众服务。将大学生就业创业微信服务二维码印制在宣传画报和宣传

资料单上，扩大其知晓面，快捷集成地提供就业创业政策与信息等资

讯服务。二是大学生网上实名登记，以便于各地有针对性的逐一开展

就业帮扶工作。三是大学生网上定制服务计划，便于高校毕业生“足

不出户”网上登记，在七天内有针对性的对每名大学生量身定做个性

化就业服务。四是开辟了“万州区国有企业招聘应届高校毕业生信息

公开”专区，方便高校毕业生集中查阅应聘。五是网上发布适合大学

生就业信息。与辖区企业建立动态协作机制，收集就业信息，在就业

网上发布适合高校毕业生的就业岗位3000多个，供离校高校毕生分享。

四、设立窗口，就业服务到位

全区52个社保所均设立“大学生就业创业服务窗口”，635个村

居均通过宣传画报公布了“大学生就业创业服务热线电话”，为大学

生就业创业提供政策咨询、就业指导、就业推荐、跟踪回访等“一条

龙”的全程免费服务。放开户籍限制，加大就业困难的大学生的帮扶

力度，提供一对一的个性化定制就业援助服务，全区共为1595名大学

生生提供了定制就业服务，据统计全区共提供就业服务3000多人次。

对初步达成意向性的用人单位和高校毕业生，各社保所通过电话回访

“五渠道”做实大学生实名登记工作：一是广泛宣传鼓励大学生

主动上门或电话实名登记;二是依托基层社保平台开展拉网式摸底调查

予以实名登记;三是主动与区教委、区人交流中心联合办公对前来报名、

递交档案人员予以实名登记;四是落实“定制服务计划”联系网上登录

大学生予以实名登记;五是比对上级部门传回大学生名单开展补充调查

予以实名登记。特别是对市里传回大学生名单，我们采取了依据其籍

贯、家庭住址、电话查找、会同公安计生民政等部门比对、村居干部

辨认、亲朋好友确认等“六查找”办法加大联系力度，力争登记率达

100%。目前全区已实名登记1801人，其中网上实名登记应届离校大

学生1562人，占市里返回应届人数1131的138%。在网上录入应届

离校大学生中，贫困生204人，市里返回应届贫困大学生人数185人

的110%。全区网上定制服务登记1682人，比去年1345增加了337

人增长了25%，其中网上定制服务登记应届毕业生1654人，网上实

名登记应届大学生1562人多92人。截止11月底，已开展定制服务

1673人，七天内定制服务率达99.5%。

六、提供信息，岗位储备到位

(一)积极开展线上线下各类大学生招聘活动。全年共提供适合大学

生就业的岗位6580个，20____人名高校毕业生入场应聘，达成意向就

业协议540人。其中：开展高校毕业生就业服务月活动1次，高校毕

业生网络招聘周4次，网络招聘周线下活动专场招聘会4场， 309家

单位进场招聘，提供招聘高校毕业生岗位2947个，1068名高校毕业

生入场应聘，达成意向就业协议284人;离校未就业高校毕业生就业服

务计划专场招聘活动1次，88家单位进场招聘，提供招聘高校毕业生

岗位633个，237名高校毕业生入场应聘，达成意向就业协议106人;2

次校企联合招聘会，96家单位到校招聘，提供岗位3000个，700多

名高校生前来应聘，达成意向就业协议150人。

(二)提供就业岗位直接安置大学生就业。全区预留了公益性岗位

300个兜底安置大学生就业，今年新安置大学生生就业118人，目前

全区用公益岗位结存安置大学生就业361人;用大学生服务基层服务项

目安置了52名大学生就业;同时配合区委组织部选派了313名大学生

(含毕业两年以上者)到行政村任支书或主任助理。

(三)开辟见习基地安置大学生就业见习。开辟了三峡中心医院、重

庆长安跨越车辆有限公司等13个单位为就业见习基地，并确定了大学

生就业见习专业15个，落实就业见习岗位380个，安排大学生生380

名参加就业见习。同时还组织300名大学生带薪实习。

七、搭建平台，创业引导到位

一是成立了由7名部门专家和11名企业专家组成的创业指导专家

志愿服务团，定期会诊，指导创业;二是组织进校宣传创业政策、创业

流程、市场动态，解决其创业信心问题。三是搭建创业平台，依托微

企孵化园减免3年房租物业管理费和享受3万元财政补贴资金，解决

创业场地问题。四是开辟“绿色通道”，实行注册登记“一站式”服

务，简化登记程序，解决创业手续问题。五是提供融资支持，年内发

放创业担保贷款1100多万元，解决创业资金问题。全区共发放高校毕

业生创业担保贷款177人1735元、创业引领538人，分别完成市级

目标1500万元和300人的115.7%、179.3%。

八、多管齐下，定向培训到位

一是组织实施未就业毕业生定向培训报名、定向就业供需对接、

定向就业培训等工作。二是创新定向培训模式，积极开展“四方联动”

就业培训，选择具有创业培训资职的5家就业定点培训机构开展大学

生SYB创业培训。三是加大对大学生开展SYB创业培训的检查督导力

度，确保培训质量。

全年在重庆信息职业学院、重庆三峡学院、三峡职业学院、三峡

医药专科学校、安全技术职业学院、三峡服装艺术学校等高校开展

GYB创业意识培训，共培训大学生3046人(含外地户籍生)，占市里任

务1000人的304%;同时组织具备资质的培训机构开展SYB创业培训，

共培训大学生20____人(含毕业两年以上者)，占市里下达任务1500人

的137%。

九、定向帮扶，贫困帮扶到位

一是全区结合离校未就业高校毕业生拉网式摸底普查，重点摸清

贫困家庭(低保户家庭、零就业家庭、建卡贫困户、残疾人)高校毕业生

基本情况。二是各地社保所均设立大学生就业服务窗口，各社区(村)设

立服务咨询电话，重点向贫困大学生提供就业指导、就业推荐、跟踪

回访等“一条龙”的全程免费服务。三是加大对零就业家庭、经济困

难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生就业的帮扶力度，对其

提供了“一对一”个性化就业帮扶，优先为其安排就业见习、定向就

业培训和公益性岗位，确保贫困家庭高校毕业生100%实现就业或参

加到就业准备活动中。四是落实好贫困大学生扶持政策，全面落实安

排就业见习、实行定向培训、提供就业岗位、创业税费减免、创业金

融扶持、鼓励自主求职、优化就业服务等四大类15项优惠扶持政策。

全区实名登记了离校未就业的高校毕业生204人，除升学的9人，其

余均100%实现就业。

十、鼓励就业，政策落实到位

编印现行促进就业创业主要政策宣传手册，广泛宣传并积极落实

大学生创业就业各类优惠政策，对毕业两年内有创业需求的大学生试

行发放《就业创业证》，确保符合条件的用人单位和高校毕业生都能

得到相应的政策支持。目前，全区发放大学生创业担保贷款177人

1735万元(预计贴息127万元)，发放大学生培训补贴5093人(含外地

户籍和毕业两年以上者)336万元，发放大学生求职补贴13人，享受

社保补贴26人，享受大学生服务基层补贴52人，享受公益岗位补贴

185人，已受理审核定向培养“全科教师”和“全科医生”11人审定

享受4人，配合相关部门从贫困大学生中招聘事业干部15人。

但与此同时，大学生就业创业还存在以下两大主要问题：一是首

次就业障碍大。部分大学生眼高手低。近二十年寒窗苦读，对就业期

望值过高，而教学与实践存在非同步性和错位性，加之初出茅庐缺乏

工作经验，给首次就业创业的大学生带来求职创业的极大障碍。二是

首次创业难度大。表现在创业的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心

理准备普遍不足。再就是创业的启动资金筹措困难。刚出校门资信不

足，而创业担保贷款又限定只有兴办了经济实体的大学生才有资格。

还有创业的项目难以把握，时常缺乏把握商机的本领。

2______年，我们将针对存在的问题，紧紧围绕全国“大学生就业

促进计划”和“大学生创业引领计划”，加大帮扶力度，继续实施提

供信息选择就业、联系企业推荐就业、公益岗位安置就业、落实政策

帮扶就业、引导创业自主就业、组织见习过渡就业、推荐培训促进就

业等一系列措施，力争本辖区应届大学生人人就业。

就业创业工作总结2

一、领导重视，各部门协作，实施全院全员参与。

学院成立了由学院党委书记、院长任组长，分管院领导、协管院

领导、教研室主任、团委书记、辅导员、毕业班班主任组成的毕业生

就业创业工作小组。出台了《学院关于进一步加强学生就业工作的意

见》，每个院领导联系一个毕业班班级，从四月份起，在学院每月例

会上公布各班级就业数据。五月起，在每次的教职工大会上公布各专

作为学院特色工作，已持续举办九年，得到了企业的大力支持。同时

到会的各大企业为毕业生提供了充足的岗位和机会，多方面深层次增

进了学院和企业之间的合作沟通。

三、加强指导，提升职业技能，提供全面服务。

针对学生身处校园，对社会缺乏相对了解等情况，学院充分利用

“职前教育网络学堂”资源，加强职业生涯规划指导，开拓学生视野，

帮助学生树立正确的价值观和择业观。学院邀请建筑领域的知名企业

技术主管给学生做报告，使学生对专业相关领域有直观的了解，从而

明确专业学习方向，为学生讲解企业对人才的定义和要求，给毕业生

发放《就业手册》，加大就业政策宣传力度;每年举办10多期专题性的

团体辅导和个性化职业咨询活动，定期开展各地就业创业政策咨询会。

可多得的资源，通过邀请他们担任创业导师，回校讲课、作报告，将

它们的先进事迹制作成展板展出等方式不断激发同学们的奋斗热情。

五、关注个体，做好细节，增强人文关怀。

学院及时更新完善学生资料管理系统，对困难生给予关注，并优

先推荐优秀贫困毕业生就业。在毕业生就业工作中，学院学工办突出

“服务”两字，在日常工作中提高效率，科学规范准确地为毕业生做

好各项基础性服务工作。建立就业情况月报制度，及时掌握每名毕业

生的就业动向。学院学生会开展系列活动，设立爱心企业库，举办

“女大学生”专场招聘会，针对就业困难的同学开展“简历会诊”工

作坊、“模拟面试”工作坊等;帮助他们学习、生活、就业全面发展，

将就业援助工作真正落到实处。

近年来，我院就业工作坚持从社会需求出发，加强与企业的联系，

做好市场调研。注重学生就业竞争力的培养，加强创业教育，不断提

高人才综合素质。在工作中感觉还需进一步提高认识，将就业、创业

教育融入专业教育之中，形成以创业带动就业，不断提高人才培养质

量，逐步构建理论与实践并举、课堂与课外统筹、教师与学生互动的

就业、创业服务体系。

六、 存在的不足。

20____年9月筹备招新事宜，实践部主要配合宣传部的宣传工作，

为社团招贤纳士。期间的主要工作为：设点宣传以及到各新生宿舍宣

传。安排面试会场、维持面试点的秩序以及后勤工作。

20____年9月19日在教学楼206教室召开新学期第一次全体大

会，实践部主要工作为维持会场秩序以及布置会场。

20____年9月中旬就业创业协会组织聚餐活动，本次活动为融合

集体、增强感情而筹划。

20____年9月28日请到讲师为新成员开启就业创业意识之门，在

讲师丰富多彩的演讲下让实践部成员受益匪浅，当然实践部的工作还

是一如既往的布置会场以及会场秩序。使得讲座取得圆满成功。

20____年____月配合宣传部宣传《职业生涯规划大赛》，为期一周，

在此期间还将设点于食堂门口大力宣传。实践部做到极力配合工作，

并将其工作顺利完成。

20____年____月《职业生涯规划大赛》在紧张筹备之下顺利进行，

进行前期实践部的工作业绩主要有：协助外联部为本次活动拉得300

元赞助费以及横幅两条。在活动前期主要还安排挂横幅，布置大赛现

场以及安排礼仪的所有事宜，使得大赛质量更为的完美。

20____年12月实践部内部组织与宣传部到秋水广场观赏夜景，特

邀请了各领导的参与，大家积极配合部门活动踊跃参与，在此活动后

还组织青山湖游乐场之旅。主要本着加深部门之间的感情基础为目的，

为今后更好的实施工作而开展，加深凝聚力，让各成员相信，我们就

业创业协会是一个家的港湾。让在异地求学的成员们，更加懂得如何

与别人沟通交往。增进人际交往能力。

20____年12月关于周年庆典活动，实践部积极参加晚会节目的筹

备，在晚会当天共有四个节目，分别为：手语《我的未来不是梦》、

《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。实践部做到积

极乐观向上的态度，为本次活动的筹备作出重大贡献，并由社团需求

而定，随叫随到。在此之间包括搭建舞台，布置现场以及各项准备工

次工作繁杂，都积极参于各项工作的筹备中，包括演员化妆礼仪培训

等、实践部在活动现场还负责现场秩序和灯光音响设备的保管于调试，

在活动结束后积极打扫现场卫生以及舞台素材的恢复，本次工作艰巨

庞大，实践部吃苦耐劳的精神，值得学习。

20____年12月底举行了“就业创业协会总结表彰大会”实践部主

要工作还是设备的保管以及会场的布置。

20____年下半年工作总结大致为以上几点。

在各项活动的举办中，实践部做的不足之处总结以下几点：

1、 部门内部活动比较少，使得部门成员熟识度不高。

2、 部门会议气氛不够活跃，导致在各项活动的开展中死气沉沉。

3、 由于本人自身的管理带领能力不够强大，至使有少数成员想

要退社。

4、 部门成员的主动积极性不高。

为了今后就业创业协会实践部的发展，针对上面几项缺点做了以

下几点改正：

1、 在下学期的部门管理中，多增加部门内部活动，如组织唱歌、

聚餐、以及根据成员的想法再作其它的安排。使得成员熟悉起来，达

到感情深厚的程度，在此我认为外联部以及文体部在这方面做得比较

完善，特此虚心像这些部门取经，达到团结友爱全新的实践部。

2、 多和成员沟通，部长起主导作用，带领他们敞开心胸在部门

会议适当的情况下活跃气氛，做到和谐愉悦的会议气氛。

3、 增强本人自身的管理带领能力，像各部长以及上级领导请教

合适的管理模式，让实践部成员不忍离开实践部，并且做到感情深厚，

情同手足，使得成员对部门产生深厚的感情，相对于家一样的感觉。

4、 部长做好成员思想工作，使其主动积极。改变以往的“指一

指，拜一拜“的陈旧不可行模式。

实践部在今后的工作中将本着以上几点改造成全新的实践部，做

识很多，学会如何去沟通，增强了交际沟通能力以及管理带领能力，

虽有很多不足之处，但我会在今后的学习工作中认真改正，本着为社

团服务的态度，带领好实践部。让实践部的成员学到更多对自己有帮

助的知识。

20____年就业创业协会实践部工作总结完毕，我会总结以上经验，

在日后的工作中更加努力学习，争取做得更好!

就业创业工作总结4

时间悄无声息的在手指间滑落，一学期即将结束，透视过去一学

期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不

知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的

一个学期又将结束。一学期的过程中有喜悦、有辛酸、在这酸甜苦辣

的工作中我们学会了成长，在历练中走向成熟。

在即将过去的一学期里我们举办了《自荐书大赛》、《大学生职

白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都

是差不多，那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，你对

事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。在学

到东西的同时，也深深感觉到自己的不足。对于这个部门的事物还是

需要部长的指教，有些事到底还是缺少经验的。而且，要学的东西还

有很多，我应该更加虚心才是。

三、《大学生创业大赛》——团结就是力量

学生会就是一个大家庭，在此次活动中，我深刻的体会到一个部

门凝聚力的重要性，更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，

收效甚微;但当你和部门里的其他干事或者其他部门一起讨论时，彼此

的思想火花相互碰撞，思路打开了，更多妙点子也就接触而至。

一系列活动的举办，不仅使我们创业就业部在同学们当中的影响

让我们共同努力，共同打造____系更加美好的明天!

就业创业工作总结5

今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、

稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业

岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、

真抓实干，扎实做好各项工作。

一、工作开展情况

(一)落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。

1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸

纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人

员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用

人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1

场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、

材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各

企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成

全年目标任务2275人的140、65%，下岗失业人员再就业720人，

完成年目标任务560人的128、57%，其中就业困难人员再就业145

人，完成年目标任务140人的103、57%;农村劳动力转移就业5051

人，完成年目标任务3700人的136、51%;开展农村劳动力技能培训

450人,完成年度目标任务300人的150%;开展企业在岗职工培训160

人，完成年度目标任务150人的106%;开展高校毕业生创业培训60

人，完成年度目标任务50人的120%;开展城乡各类劳动者创业培训

180人，完成年度目标任务100人的180%;开展农村适用人才培训60

人，完成年度目标任务60人的100%;开展创业培训完成240人，完

成年创业培训目标任务150人的160、0%;城镇登记失业率控制在3、

15%。

2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益

性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定

期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性

岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗

位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328、88万元,为262位

公益性岗位人员支付社保补贴(含：养老、医疗、失业)共84、58万元。

3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能

力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置

就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业

招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中

专院校毕业生自主创业、自谋职业。

(二)扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。

我们坚持以市场就业为导向，强化培训力度，合理制定详细的培

训计划，有针对性地开展培训工作，我们通过加强培训宣传力度，增

加技能培训项目，严格把好培训质量关，培训和再就业相结合等一系

列措施，使我县再就业培训工作得到实质性进展。目前共举办就业技

能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。

(三)落实灵活就业补贴，稳定就业。

为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局

坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺

利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14、97

万余元。

(四)抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放

工作，严格实行审核发放程序;今年共发《就业失业登记证》334人。

二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758、6

万元。

二、存在的问题及原因

(一)就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动

力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转

移就业任务加重。

(二)大中专毕业生数量增加，就业压力增大

随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不

断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在

跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增

编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，

致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流

失，影响县的长远发展。

(三)困难群体就业途径单一

就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实

现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，

就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。

三、工作重点及工作思路。

(一)加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律

法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，

宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援

助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。

(二)切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，

整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和

县就业局年度就业创业工作总结及下年计划第2页

各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和

设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。