利用微信公众平台提高大学生就业指导质量的探索

利用微信公众平台提高大学生就业指导质量的探索

一、构建高品质平台内容

微信公众平台的效果取决于它的内容。因此，在构建高质量的平台内容方面，我们需

要从以下几个方面入手：

（一）专业性

就业指导公众号内容需要有专业性，涵盖招聘信息、职业规划、求职技巧、积极心态

等方面，并突出与当地经济形势紧密相连的行业市场、企业文化等热点话题。要着力推广

就业市场的品牌形象，多方位深度解读行业市场信息，传达企业文化及招聘政策，提供职

业素养与职业技能培训等服务。

（二）实用性

单位行为“和”高校毕业生在职定位比例“等信息进行分享，以实现资源共享的优势互

通。

四、实现差异化服务

就业指导公众号在内容、形式与服务方面需要加强差异化服务。从内容来说，可以分

类别为薪资、技能、公司环境等方面，力求提升服务与内容满足用户的个性化需求。在形

式上，将新媒体技术与传统版式有机整合，形成针对大学生的精品资讯和高质量服务产品。

在服务方面，针对不同求职人群开展诸如“面试365”、“创业365”等服务产品的开发与

服务，以实现差异化服务。